【導讀】本標準格式按照GB/T-2021《標準化工作導則第1部分:標準的結(jié)構(gòu)和編寫》的規(guī)定編寫。本標準由****負責解釋。本標準2021年9月首次發(fā)布;2021年8月第1次修訂。為了加強公司的質(zhì)量管理工作,規(guī)范全體職工的質(zhì)量工作行為,做到事事有人管,人人要有專責,不公正等現(xiàn)象的發(fā)生,增強員工質(zhì)量意識,從而達到提高工作質(zhì)量和產(chǎn)品質(zhì)量的目的,故制定本辦法。適用于本公司內(nèi)部有關部門和在職員工。客觀原因,根據(jù)本辦法予以執(zhí)行,并每月匯總公布。定計劃或出現(xiàn)影響生產(chǎn)、檢驗結(jié)果不正確而發(fā)生質(zhì)量問題,對計量員給予20-30元/次處罰。管理混亂,導致測量設備資料丟失,計量器具臺帳漏、重復登記等,對計量員給予20元/次處罰。期為25日,月末前一天上交所有質(zhì)量記錄),違反規(guī)定每延期1天扣當月百分考核1分。一些異常情況發(fā)生將對直接或相關負責人罰款50元/次。采購部須建立和編制《合格供方名單》檔案,并每年根據(jù)上一年度的質(zhì)量狀況,適度重新評價。