20xx學生會下學期實踐部工作計劃-資料下載頁
2024-11-20 01:02本頁面
【正文】 【篇三】
一、積極配合學校和系里的各項社會實踐活動，加強各部門的交流與合作，調動部門成員的工作積極性和主動性。
二、內部建設：
新任的實踐部委員，要著重培養(yǎng)他們的工作能力，讓他們在組織中得到鍛煉。具體措施如下：
(1)完善下達例會制度，著重培養(yǎng)新任委員的工作態(tài)度和工作。
(2)加強本部門內部建設，讓新任委員加強溝通與了解，學習別人的長處，以達到互相促進、共同提高的目的，著重培養(yǎng)他們團結協(xié)助的工作精神
(3)每次活動的策劃書讓委員積極參與編寫并采納他們提出的新穎和創(chuàng)新的觀點使組織活動更有力。
(4)在各種活動中，讓本部門的委員共同參與和組織，著重培養(yǎng)和加強他們的合作意識。
三、活動組織方面：
(1)在9月中旬，舉行與外省學生的中秋座談會，為他們送上校、系領導的祝福和希望，讓他們感受到學校大家庭的溫暖。
(2)在10月中旬，舉辦學習經驗交流會暨暑假社會實踐活動頒獎儀式，增加新生與老師、老生之間的關系，讓新生能在新的環(huán)境有更好的發(fā)展。
(3)加強與學生會外聯(lián)部的溝通與合作，在新委員立足于本部門的基礎上，讓他們參與拉贊助工作
(4)做好各種會議的后勤工作，確保系里組織的各種會議的順利進行。
(5)積極參與大力支持校與系的雙評估工作，整理社會實踐報告以及各種與雙評估有關的資料，為迎接雙評估盡自己的綿薄之力。
(6)組織委員做好11月份運動會的后勤工作
(7)寒假期間讓本部門的委員參與社會實踐調查，培養(yǎng)他們的實踐調查能力。
(8)傳承上一屆的優(yōu)勢，尋求與其他部門的合作，在12月初組織開展經管系大型社會實踐活動，做好準備和后續(xù)工作。
(9)定時讓委員寫工作總結，探討成功的經驗和找出失誤的原因。從而進一步提高本部門的工作效率。
四、實踐部的職能不僅是社會實踐，同時對種學術性較強的活動也要各積極參與和組織，比如系里的科技學術活動月的一系列活動。
五、大力支持系里舉辦的運動會和各種球賽，讓各種校園活動舉辦得繪聲繪色。
六、不斷尋求創(chuàng)新，爭取把實踐部的活動
本計劃尚存許多不足，具體內容視實際情況有所更改。
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