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正文內(nèi)容

20xx村黨員個人整改措施計劃-資料下載頁

2024-11-20 01:00本頁面
  

【正文】 部存在的問題
  基本情況:由于已經(jīng)搬遷、工作調(diào)動,黨員人數(shù)不足3名的黨組織1個。
  整改措施:
  1. 對已經(jīng)搬遷、工作調(diào)動,指派專人核實后,按規(guī)定程序?qū)φ{(diào)整。
  2. 對黨員人數(shù)不足3名的“兩新“組織黨組織,社區(qū)派出黨員充實支部力量,確保支部活動正常開展,派出黨建指導(dǎo)員,定點聯(lián)系指導(dǎo)“兩新”黨組織活動開展。
  3. 社區(qū)黨組織派遣黨建聯(lián)絡(luò)員,加強(qiáng)黨員發(fā)展工作,對流入的黨員及時編入支部加強(qiáng)管理。 4.
  整改時間:20xx年8月底前責(zé)任單位:社區(qū)黨委、“兩新”聯(lián)合黨支部
  二、 黨組織活動存在的問題
  基本情況:因黨員退休、年多老病或征地拆遷居住分散,導(dǎo)致黨組織活動不能按時開展,缺乏活力的1個。因黨員流動性大,導(dǎo)致黨組織活動開展較少且流于形式的1個。因下崗失業(yè)黨員多、外出務(wù)工黨員多,導(dǎo)致黨組織活動無法及時開展的1個。
  整改措施:
  1. 對年老多病的黨員,由其所在黨組織確定聯(lián)系人,采取服務(wù)上門、送黨課上門的方式,確保黨員參與黨組織活動。對拆遷導(dǎo)致居住分散的黨員,及時清查其組織關(guān)系,按屬地化管理原則就近管理。
  2. 對黨員流動性大、黨員數(shù)量少的黨支部和下崗失業(yè)黨員多、外出務(wù)工黨員多的黨支部,積極創(chuàng)新黨組織活動內(nèi)容和方式,充分利用網(wǎng)絡(luò)、電話等載體增加黨組織生活的參與面,增強(qiáng)組織的凝聚力、吸引力。建立《流動黨員臺賬》,為每名流動黨員確定一名聯(lián)系人,做好聯(lián)系溝通,確保90%以上的流動黨員納入有效管理。
  整改時間:20xx年8月底前
  責(zé)任單位:社區(qū)黨委各直屬黨支部
  三、 組織工作機(jī)制和基礎(chǔ)工作存在的問題
  基本情況:組織工作機(jī)制不夠完善的1個,基礎(chǔ)工作缺乏、黨員管理力度不夠,黨組織作用發(fā)揮有待提升的1個。整改措施:
  1. 對組織工作機(jī)制不完善的黨支部,由社區(qū)黨組織幫助查找根源、健全組織工作制度,確保嚴(yán)格貫徹執(zhí)行。
  2. 對基礎(chǔ)工作缺乏的黨支部,由社區(qū)黨組織派駐優(yōu)秀黨務(wù)工作者幫助指導(dǎo)基礎(chǔ)工作的完善和提升。
  3. 對黨員管理力度不夠的黨支部,健全黨組織工作規(guī)程,嚴(yán)格落實“三會一課”制度,加強(qiáng)對黨員的教育管理,相關(guān)情況及時向上級黨組織報送,作為年度考核的重要依據(jù)。 整改時間:20xx年8月底前
  責(zé)任單位:社區(qū)黨委各直屬黨支部
  四、 黨員發(fā)展存在的問題
  基本情況:發(fā)展黨員工作力度不夠,發(fā)展范圍單一。
  整改措施:
  由社區(qū)黨委派組織委員幫助黨員發(fā)展工作,嚴(yán)格黨員發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)、注重黨員發(fā)展質(zhì)量,加大在青年、技術(shù)工人、“兩新”組織、畢業(yè)大學(xué)生等人員中發(fā)展黨員工作力度。
  整改時間:
11
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