20xx物業(yè)出納工作總結(jié)報告-資料下載頁
2024-11-20 00:52本頁面
【正文】 出直接計(jì)入管理費(fèi)用。
、獎金及職工福利費(fèi)等。
、輔助材料、燃料和動力、構(gòu)配件、零件、低值易耗品、包裝物等。
、獎金及職工福利費(fèi)、固定資產(chǎn)折舊費(fèi)及修理費(fèi)、水電費(fèi)、取暖費(fèi)、辦公費(fèi)、差旅費(fèi)、郵電通訊費(fèi)、交通運(yùn)輸費(fèi)、租賃費(fèi)、財(cái)產(chǎn)保險費(fèi)、勞動保護(hù)費(fèi)、保安費(fèi)、綠化維護(hù)費(fèi)、低值易耗品攤銷及
。
，支付的有償使用費(fèi)，計(jì)入營業(yè)成本。，計(jì)入營業(yè)成本或者管理費(fèi)用。，計(jì)入遞延資產(chǎn)，在有效使用期限內(nèi)，分期攤?cè)霠I業(yè)成本或者管理費(fèi)用。
，%%計(jì)提壞帳準(zhǔn)備金，計(jì)入管理費(fèi)用。企業(yè)發(fā)生的壞帳損失，沖減壞帳準(zhǔn)備金。收回已核銷的壞帳，增加壞帳準(zhǔn)備金。不計(jì)提壞帳準(zhǔn)備金的企業(yè)，發(fā)生的壞帳損失，計(jì)入管理費(fèi)用。收回已核銷的壞帳，沖減管理費(fèi)用。
(營業(yè))收入，凈額在1500萬元及其以下的，是千分之五。超過1500萬元的，是千分之三?？颇窟M(jìn)“管理費(fèi)用業(yè)務(wù)招待費(fèi)”%計(jì)提，工會經(jīng)費(fèi)按工資總額2%計(jì)提，%%計(jì)提。計(jì)提時，一般都進(jìn)管理費(fèi)用借：管理費(fèi)用職工福利費(fèi)貸：應(yīng)付福利費(fèi)借：管理費(fèi)用職工教育經(jīng)費(fèi)貸：其他應(yīng)付款職工教育經(jīng)費(fèi)工會經(jīng)費(fèi)一般都是成立工會組織企業(yè)才計(jì)提，現(xiàn)在大多數(shù)私營企業(yè)都不成立工會組織，所以都不提的。
需要說明的是：業(yè)務(wù)招待費(fèi)、職工福利費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)按照一定的比例計(jì)提，是對采用查帳征收方式交納企業(yè)所得稅的企業(yè)是要特別注意的幾個方面。如果是核定征收的，就沒什么約束了。
(1)對部門經(jīng)理負(fù)責(zé)，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，盡職盡責(zé)做好本職工作。
(2)嚴(yán)格遵守國家制定的財(cái)會制度和公司制定的財(cái)務(wù)管理細(xì)則，按制度管理好公司的銀行存款和庫存現(xiàn)金。
(3)及時辦理各種轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金支票，并交會計(jì)做賬。(4)及時追收各種應(yīng)收的款項(xiàng)，保護(hù)公司利益不受損失。(5)完成經(jīng)理交辦的其他事項(xiàng)。
(1)對部門經(jīng)理負(fù)責(zé)，遵守公司制定的財(cái)務(wù)人員管理細(xì)則，做好本職工作。(2)及時統(tǒng)計(jì)、存貯各種費(fèi)用交收資料，供主管會計(jì)參考。
(3)維護(hù)好電腦設(shè)備，保管好所存的資料。對于變動的資料數(shù)據(jù)應(yīng)及時修改與存貯，做到隨時變動，隨時修改，隨時存貯，以免出現(xiàn)差錯。(4)完成經(jīng)理交辦的其他事項(xiàng)。
物業(yè)管理公司所管轄的業(yè)主(使用人)很多時，應(yīng)專門配備收費(fèi)員，這樣既可方便住戶，又能及時回籠資金。收費(fèi)員的職責(zé)是：
(1)對部門經(jīng)理負(fù)責(zé)，遵守公司制定的財(cái)務(wù)人員管理規(guī)則，做好本職工作。(2)負(fù)責(zé)|考試|考試大|大|物業(yè)管理費(fèi)等各項(xiàng)費(fèi)用的通知和收繳。
(3)每天下班前應(yīng)把當(dāng)天收繳的各項(xiàng)管理費(fèi)用的現(xiàn)金入庫，并統(tǒng)計(jì)好交費(fèi)情況。
(4)樹立“業(yè)主至上，服務(wù)第一”的思想。工作中應(yīng)熱情、周到，與廣大業(yè)主(使用人)交朋友，以爭取他們對物業(yè)管理工作的理解和支持。(5)完成部門經(jīng)理交辦的其他事項(xiàng)。
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