20xx辦公室三年思想工作總結(jié)報(bào)告-資料下載頁(yè)
2024-11-20 00:48本頁(yè)面
【正文】 序，并在黨建網(wǎng)站首頁(yè)設(shè)置下載鏈接，迅速搶占智能手機(jī)新領(lǐng)域，擴(kuò)大黨的影響力。二是打造課件配送平臺(tái)。建成并運(yùn)行街道遠(yuǎn)教課件資源配送中心，依托區(qū)黨建網(wǎng)站，建立遠(yuǎn)教資源網(wǎng)上虛擬配送中心，整合10個(gè)街道、90多個(gè)社區(qū)遠(yuǎn)教片庫(kù)資源9900多部，網(wǎng)上公布課件目錄、所在單位和具體聯(lián)系方式，對(duì)課件實(shí)行網(wǎng)上調(diào)度、專線配送，實(shí)現(xiàn)全區(qū)課件資源共享。指導(dǎo)各街道建立實(shí)體課件配送中心，通過(guò)“電子點(diǎn)播箱”，接受基層站點(diǎn)需求點(diǎn)播。組織開展“遠(yuǎn)教課件大展播”活動(dòng)，精心制作下發(fā)課件2800余部。落實(shí)“1+X”播放機(jī)制，每月組織黨員集中學(xué)習(xí)一次，每周根據(jù)黨員群眾的需求愛好不定期安排播放學(xué)習(xí)。三是打造視頻直播平臺(tái)。整合社區(qū)教育數(shù)字化“一鍵通”工程資源，開通了集視頻直播互動(dòng)、錄播、存儲(chǔ)、多媒體信息發(fā)布等功能于一體的遠(yuǎn)程教育互動(dòng)直播系統(tǒng)，在全區(qū)共建設(shè)100個(gè)視頻雙向互動(dòng)教室、5個(gè)固定主教室和1個(gè)移動(dòng)主教室，覆蓋全區(qū)10個(gè)街道和各個(gè)社區(qū)，實(shí)現(xiàn)全區(qū)重大會(huì)議全程視頻，基層干部述職視頻直播，接受黨員群眾監(jiān)督評(píng)議。
強(qiáng)化戰(zhàn)斗力，在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)上真抓實(shí)干。服從組織安排，根據(jù)工作分工，牽頭起草了拱墅區(qū)“強(qiáng)信心、促發(fā)展”先鋒行動(dòng)情況匯報(bào)、拱墅區(qū)落實(shí)基層黨建工作責(zé)任制情況報(bào)告、俞東來(lái)書記向市委會(huì)就履行基層黨建工作責(zé)任制情況述職匯報(bào)、拱墅區(qū)“兩新”爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)和“雙品牌”示范點(diǎn)建設(shè)情況匯報(bào)、在全市貫徹落實(shí)xx講話精神座談會(huì)上的發(fā)言、拱墅區(qū)“兩新”爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)和“雙品牌”示范點(diǎn)建設(shè)情況匯報(bào)、拱墅區(qū)人才工作今年總結(jié)及明年思路、杭州市拱墅區(qū)以信息化技術(shù)創(chuàng)新推動(dòng)黨員教育等一系列講話、匯報(bào)材料等100余篇。撰寫的《加強(qiáng)拱墅區(qū)村級(jí)班子建設(shè)的實(shí)踐與思考》被市委組織部評(píng)為2020年度全市組織工作優(yōu)秀調(diào)研成果二等獎(jiǎng)和2020年度區(qū)“開放式調(diào)研”文章一等獎(jiǎng)，《拱墅區(qū)加強(qiáng)和推進(jìn)黨建信息化建設(shè)問(wèn)題研究》被評(píng)為2020年度區(qū)“開放式調(diào)研”文章一等獎(jiǎng)。撰寫《杭州市拱墅區(qū)運(yùn)用信息化技術(shù)提高基層黨建科學(xué)化水平》信息被省委辦公廳《浙江政研》(專報(bào))第25期采用，得到了省委書記趙洪祝、省委、市委書記黃坤明的批示肯定。撰寫的黨建信息化、滿意組工、玻璃房中的面試等新聞稿件分別被《中國(guó)組織人事報(bào)》、《浙江日?qǐng)?bào)》、《時(shí)代先鋒》、《黨建文匯》、《共產(chǎn)黨員》等報(bào)刊雜志采用。在辦公室牽頭負(fù)責(zé)黨建工作信息化建設(shè)期間，拱墅區(qū)黨建信息化工作被評(píng)為2020年度杭州市組織系統(tǒng)綜合創(chuàng)新獎(jiǎng)。大力做好區(qū)本級(jí)信息宣傳工作，部機(jī)關(guān)被區(qū)委辦、區(qū)政府辦評(píng)為2020年度全區(qū)黨政信息工作一等獎(jiǎng)。
三、公道正派，始終保持清正廉潔形象
作為一名組工干部，我時(shí)刻保持清醒的頭腦，始終堅(jiān)持嚴(yán)格自律，嚴(yán)格遵守“5個(gè)嚴(yán)禁、17個(gè)不準(zhǔn)和5個(gè)一律”等紀(jì)律要求和黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定，始終保持強(qiáng)烈的事業(yè)心，在部領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，與科室同志一起長(zhǎng)期加班加點(diǎn)，兢兢業(yè)業(yè)完成組織交付的任務(wù)，真正把心思集中在想干事上，把本領(lǐng)體現(xiàn)在會(huì)干事上，把目標(biāo)鎖定在干成事上，縱向爭(zhēng)先進(jìn)，橫向創(chuàng)一流，努力做到講黨性、重品行、作表率。積極參與和開展崗位風(fēng)險(xiǎn)防范評(píng)議，不斷增強(qiáng)自身免疫力。能正確認(rèn)識(shí)自身的工作和價(jià)值，正確處理苦與樂、得與失、個(gè)人利益與集體利益、工作與家庭的關(guān)系，堅(jiān)持甘于奉獻(xiàn)、誠(chéng)實(shí)敬業(yè)。工作中謙虛謹(jǐn)慎，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，在業(yè)務(wù)上對(duì)新同志毫無(wú)保留，以自己的一言一行維護(hù)辦公室的形象。
回顧近三年來(lái)的工作，取得了一些成績(jī)，主要是得益于組織的培養(yǎng)，得益于部領(lǐng)導(dǎo)的支持，得益于部機(jī)關(guān)各位同事的幫助，得益于辦公室全體同志的共同努力。在這里面，我個(gè)人只是做了一些職責(zé)范圍內(nèi)的工作，作用是有限的。同時(shí)，也深深地感到，與組織的期望相比，與同志們的要求相比，仍存在著不少差距和不足。特別是在服務(wù)的意識(shí)和服務(wù)的質(zhì)量上有待進(jìn)一步提高，如何圍繞中心服務(wù)大局，切實(shí)發(fā)揮辦公室參謀助手作用，積極為部領(lǐng)導(dǎo)開展工作出點(diǎn)子、想辦法等方面做得還不夠。在提高理論研究和綜合文字水平上還需要長(zhǎng)期努力，平時(shí)的學(xué)習(xí)、積累、思考還不夠。在工作任務(wù)重、時(shí)間緊、壓力大時(shí)，有時(shí)會(huì)出現(xiàn)急躁情緒等等。這些不足，都要在今后的工作中努力改進(jìn)。
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