215215公司保先轉段動員與215215區(qū)雙擁安置工作總結匯編-資料下載頁
2024-11-20 00:43本頁面
【正文】 。目前安置工作長效機制初步形成。一是建立政策優(yōu)惠機制。制定和落實各相關的優(yōu)惠政策，制定合理的補助標準，補助經費納入當年的財政預算，按時將補助經費發(fā)到每個退役士兵手中，確保經費落實。積極與有關部門搞好協(xié)調，落實國家有關優(yōu)惠政策，使自謀職業(yè)的退役士兵自辦經濟實體的，可以優(yōu)先辦理營業(yè)執(zhí)照、安排場地和攤位，減免辦照、辦證費用；享受待業(yè)人員減免稅的優(yōu)惠政策；參加社會保障、繳納社會保險費，享受社會保險待遇。二是建立退役士兵技能培訓和就業(yè)服務機制。我們認為退役士兵安置難的問題，一方面是當前就業(yè)形勢矛盾突出，另一方面是退役士兵缺乏一技之長。只有加強技能培訓，提高職業(yè)技能和文化知識水平，才能使他們敢于面對社會，參與市場競爭。為此，我們于5月份在區(qū)人力資源培訓基地開展了退役士兵技能培訓活動。培訓前，下發(fā)培訓須知，并由培訓中心負責人介紹就業(yè)市場需求和各培訓專業(yè)特點，各學員根據(jù)自己的特長選擇培訓專業(yè)，培訓經費按每人XX元的標準，經考核合格頒發(fā)結業(yè)證和上崗證，我區(qū)今年培訓率達到1OO％。三是建立跟蹤扶持服務機制。在保證退役士兵自謀職業(yè)的同時，積極開展就業(yè)跟蹤扶持服務，堅持扶上馬，再送一程，要求各公共職業(yè)服務機構要及時為他們提供免費咨詢、就業(yè)信息等就業(yè)服務。今年上半年，我區(qū)9名退役士兵中先后被區(qū)、街道、社區(qū)居委會招聘為計生專干、戶籍員、城管協(xié)管員、交通協(xié)管員等就業(yè)崗位，較好地幫助他們解決了就業(yè)出路。 今年以來，我區(qū)退役士兵安置工作雖然在自謀職業(yè)方面做了大量工作，安置率達到100%。但自謀職業(yè)政策性強，退役士兵及家長的思想認識還要進一步提高，為積極穩(wěn)妥地推進進程，我們將進一步解放思想，更新觀念，抓住機遇，與時俱進，努力開創(chuàng)安置工作改革新局面。 區(qū)雙擁安置工作總結
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