20xx行政下半年工作計劃范文-資料下載頁
2024-11-20 00:12本頁面
【正文】 部門工作矛盾，適當時需要公司高層領(lǐng)導出面協(xié)調(diào)。建議組織個部門負責人至少每周進行一次溝通，收集相關(guān)工作協(xié)調(diào)問題，進行解決處理。
加強外聯(lián)溝通，樹立良好形象
對外聯(lián)系工作也是行政部的主要工作之一，特別是一定要與政府監(jiān)管部門的關(guān)系要處理好，這樣可以促進我們公司的良好發(fā)展。
A、與主管職能部門(如：工商局、區(qū)交警大隊)保持溝通，爭取更多支持。
B、分公司下半年擬開新店的籌建辦理各項登記手續(xù)、證照。
C、分公司其他類別證照的辦理和縣區(qū)水店的工商營業(yè)執(zhí)照的年審。
D、加強與合作企業(yè)的聯(lián)系，樹立企業(yè)的良好口碑及形象。
塑造企業(yè)文化、加強公司凝聚力的建設(shè)
本著公司提出的”?？鞓饭ぷ鳌⑿腋Ｉ睢?。的企業(yè)文化精神，行政部和人資部在8月份已經(jīng)組織了分公司員工進行了漂流拓展活動，讓員工時刻感受到公司給予的關(guān)注和支持，當員工對企業(yè)產(chǎn)生強烈的歸屬感時，公司的凝聚力建設(shè)也就有了成就。
A、在元旦事件將適時舉辦”。迎新年、辭舊歲”?；顒樱顒觾?nèi)容可以以晚會形式或者趣味活動形式展開。
B、開展”。公司與你共成長”?；顒樱o每個月過生日的員工送生日福利的時候，行政部人員把公司領(lǐng)導的問候和禮物一起帶下去，并且和員工一起合影留念，加強員工的歸屬感。
C、在條件允許的情況下和兄弟單位或外單位開展”。未婚男女青年聯(lián)誼活動”。，讓年輕人在一起多相處可以促進對生活、感情、工作上的交流。
D、每周一次的下水店調(diào)研活動，從行政的角度上了解下面一線的員工的動態(tài)、需求以及行政在以后的工作中怎樣才能配合的更好。
安全事故的防范
貫徹安全以”。安全第一，預防為主”。的指導思想，落實安全責任制，切實抓好安全管理工作。
A、制定適合我分公司整體運營工作的《安全管理制度》。
B、和人資部門在下半年對分公司新老員工進行安全教育(消防、交通法規(guī)、生活中安全常識)，然后進行考試。
C、每周要堅持一次對辦公場所、員工公寓進行防火、防盜安全檢查，檢查電源、消防設(shè)施、門窗是否關(guān)好等可能存在的安全隱患平時注重安全隱患排查，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改。
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