20xx老干部工作總結(jié)2-資料下載頁
2024-11-20 00:07本頁面
【正文】 的人員，更多的參與公益事業(yè)。
七、加強(qiáng)黨總支和機(jī)關(guān)自身建設(shè)，不斷提高為老干部服務(wù)水平
按照“艱苦奮斗、無私奉獻(xiàn)、鍥而不舍、勇往直前”的烏達(dá)精神，我局對(duì)每個(gè)在職人員提出了想干事、能干事、干成事的工作要求。加強(qiáng)與老干部的思想交流，不斷提高為老干部服務(wù)的水平，組織和協(xié)調(diào)各涉老部門多渠道開展工作，使老干部工作穩(wěn)中有新，為烏達(dá)區(qū)的社會(huì)穩(wěn)定貢獻(xiàn)力量。
(一)加強(qiáng)總支黨建工作。組織傳達(dá)了區(qū)委六屆十二次全委會(huì)議精神，開展“解千家困、暖萬人心” 活動(dòng),開展“大調(diào)研、大走訪”活動(dòng)，召開了“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”動(dòng)員會(huì)，同時(shí)舉辦了“大愛無疆、情系玉樹”捐款活動(dòng)，共計(jì)捐款4603元?！捌咭弧鼻跋Γ傊ч_展了慰問困難黨員和暑期送清涼活動(dòng)，為5名困難黨員送米、面，為40余名黨員送綠豆和白糖。通過努力，老干局機(jī)關(guān)支部獲基層黨建先進(jìn)集體，有3名黨員獲先進(jìn)個(gè)人。
(二)加強(qiáng)機(jī)關(guān)自身建設(shè)。將老干局工作制度匯編成冊(cè)發(fā)放到每個(gè)人手中，形成制度管人原則，使工作規(guī)范化、制度化、科學(xué)化。同時(shí)規(guī)范檔案管理，做到月初有安排，月底有總結(jié)。堅(jiān)持每星期一上午的理論學(xué)習(xí)。同時(shí)，積極參加市老干部局舉辦的各類培訓(xùn)班，收到良好的效果。
(三)及時(shí)將有質(zhì)量的工作信息上報(bào)市老干局和區(qū)委組織部、宣傳部，兩辦信息督查室，做到一事一報(bào)，同時(shí)將信息傳到內(nèi)蒙老干工作網(wǎng)和烏達(dá)黨建網(wǎng)、政務(wù)信息網(wǎng)上，截止目前共出信息29期，制作了大型宣傳展板兩塊，對(duì)外宣傳老干部工作。
(四)對(duì)老干部反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題及時(shí)進(jìn)行解決，提高處理信訪接待的能力。及時(shí)為老干部解答政策，解決老干部就醫(yī)問題。積極幫助離休干部劉輝及家人解決因看病墊付資金問題，協(xié)調(diào)烏達(dá)區(qū)中心醫(yī)院為老干部墊付醫(yī)藥費(fèi)。幫助劉崇德家屬尋找政策依據(jù)，為劉老解決工資待遇問題。通過解決老干部反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，穩(wěn)定了老干部情緒，化解了矛盾。
(五)在機(jī)關(guān)開展各類有益活動(dòng)。組織機(jī)關(guān)人員參加機(jī)關(guān)工委合唱隊(duì)，豐富了業(yè)余文化生活。積極開展書法進(jìn)機(jī)關(guān)活動(dòng)，成立了書法興趣小組，邀請(qǐng)自治區(qū)書法協(xié)會(huì)會(huì)員、老年大學(xué)書法教授高平同志就“魏碑”體書法的認(rèn)識(shí)和練習(xí)給機(jī)關(guān)工委、黨校、活動(dòng)中心的領(lǐng)導(dǎo)及我局機(jī)關(guān)工作人員和老年大學(xué)學(xué)員進(jìn)行了書法講解。同時(shí)還邀請(qǐng)高平老師和部分愛好書法的離退休老干部們舉辦了小型書法筆會(huì)。
(六)狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，促進(jìn)黨員干部作風(fēng)建設(shè)。每半年召開一次會(huì)議，研究有關(guān)廉政建設(shè)的工作情況。要求班子成員對(duì)自己的配偶子女，身邊的工作人員有教育管理和監(jiān)督的責(zé)任。在黨員中開展談心活動(dòng)，采取了發(fā)放《征求意見表》，召開座談會(huì)，個(gè)別訪談等形式，廣泛征求黨員和老干部的意見和建議，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改，健全了老干局的財(cái)務(wù)管理制度、考勤制度、來信來訪、車輛管理等各項(xiàng)制度。進(jìn)一步規(guī)范從政行為，積極推進(jìn)政務(wù)公開，從源頭上防腐。利用宣傳月，組織黨員干部觀看反腐警示教育片，觀看率達(dá)100%。
八、存在的問題
(一)由于老干部都進(jìn)入“雙高期”，轉(zhuǎn)外院看病的老干部就醫(yī)報(bào)銷問題存在一定難度。
(二)服務(wù)老干部水平還有待于進(jìn)一步提高。
(三)辦公等基礎(chǔ)設(shè)施還需進(jìn)一步改善。
九、2010年下半年工作思路
(一)在落實(shí)老干部政治、生活待遇上下功夫，提高服務(wù)質(zhì)量。采取集中學(xué)習(xí)和分散學(xué)習(xí)的辦法，抓好各項(xiàng)方針政策的落實(shí)。認(rèn)真抓好區(qū)情通報(bào)，定期走訪，閱文訂報(bào)等八項(xiàng)制度的落實(shí)。繼續(xù)協(xié)調(diào)落實(shí)好老干部工作的“四位一體 ”網(wǎng)絡(luò)化服務(wù)。確保老干部安度晚年、頤養(yǎng)天年。
(二)針對(duì)在走訪中，離休干部所反映的一些熱點(diǎn)問題，逐一對(duì)照，加以解決。加強(qiáng)同醫(yī)院的聯(lián)系，及時(shí)為老干部就醫(yī)，購藥提供方便。
(三)發(fā)揮老同志在關(guān)工委、老年體協(xié)、老年大學(xué)、離退休黨支部的作用，豐富老同志的精神文化生活。
(四)加強(qiáng)老干部工作隊(duì)伍建設(shè)，提高服務(wù)本領(lǐng)。加強(qiáng)對(duì)老干工作人員的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，落實(shí)老干部信訪責(zé)任制，加大信息、宣傳力度。
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