20xx組織部工作計劃書-資料下載頁
2025-11-11 00:01本頁面
【正文】 收集制作工作并且及時歸檔，做好保存工作。
要做到走進(jìn)同學(xué)，了解他們的所需，給部門的活動提出建設(shè)性的意見。
與部長保持密切的聯(lián)系，以提高本部門在各方面的工作效率和工作質(zhì)量。
學(xué)生會關(guān)于內(nèi)部人員早點名規(guī)章與處罰制度
學(xué)生會人員早點名一周兩次未到、一個月累積三次未到的同學(xué)給予通報批評處分。(一個星期兩次未到的給予學(xué)生會內(nèi)部警告處分。一個月累積三次未到的給予嚴(yán)重警告處分。如再次觸犯第一條則暫停其學(xué)生會工作。如再次觸犯第二條則明文開除出學(xué)生會。)
學(xué)生會人員如出現(xiàn)“替點”、被“替點”情況直接將其開除出學(xué)生會，并給予通報批評或以上紀(jì)律處分。
學(xué)生會人員如帶頭擾亂點名現(xiàn)場紀(jì)律，出現(xiàn)辱罵、甚至出手傷害其他早點名工作人員的情況，直接將其開除出學(xué)生會，并嚴(yán)格按照學(xué)生違紀(jì)處分條例給予相應(yīng)紀(jì)律處分。
點名過程中，值日部門部長如對紀(jì)檢部早點名事項安排有意見可直接找紀(jì)檢部部長或副部進(jìn)行反映，如出現(xiàn)找紀(jì)檢部干事進(jìn)行理論導(dǎo)致點名現(xiàn)場紀(jì)律出現(xiàn)混亂的情況，紀(jì)檢部當(dāng)日負(fù)責(zé)人將情況直接反映至主席團(tuán)處，由主席團(tuán)視情況進(jìn)行處理。
學(xué)生會評優(yōu)工作具體方法
(一)優(yōu)秀部員評優(yōu)
部長副部長打分占30%，具體(部長+副部+副部)/3*30%。
紀(jì)檢部早點名、晚自習(xí)、課堂、查夜打分占30%。
例會占20%。例會遲到扣5分，無故缺席扣10分。系、院舉行的大型活動要求到場的，無故缺席一次扣10分。
日常檢查占20%。課堂無故缺勤、無故夜不歸宿者一次則取消學(xué)生會任何評優(yōu)資格。晚自習(xí)無故缺勤一次扣20分，二次及以上者則取消學(xué)生會任何評優(yōu)資格。
平時出現(xiàn)通報批評及以上處分者則取消學(xué)生會任何評優(yōu)資格。
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