20xx年審計(jì)局工作總結(jié)與計(jì)劃-資料下載頁
2024-11-19 23:52本頁面
【正文】 求。隨后，我局組織機(jī)關(guān)全體人員集中學(xué)習(xí)傳達(dá)有關(guān)會議和文件精神，并要求所有人員聯(lián)系個人工作實(shí)際，認(rèn)真查找整改自身存在的問題和不足，把解決突出問題與履行崗位職責(zé)結(jié)合起來，進(jìn)一步解放思想，更新觀念，增強(qiáng)發(fā)展意識、服務(wù)意識、競爭意識，使全局干部職工在思想觀念、工作作風(fēng)和紀(jì)律上都有了明顯提高，為樹立良好的審計(jì)形象打下了基礎(chǔ)。
。加強(qiáng)學(xué)習(xí)型審計(jì)機(jī)關(guān)建設(shè)，多措并舉打造一支能適應(yīng)新時(shí)代新要求的專業(yè)強(qiáng)、作風(fēng)實(shí)、能奉獻(xiàn)的審計(jì)干部隊(duì)伍和審計(jì)人員隊(duì)伍。加大教育培訓(xùn)力度，組織審計(jì)人員參加政治理論、審計(jì)實(shí)務(wù)以及在職學(xué)習(xí)、網(wǎng)上學(xué)習(xí)等后續(xù)教育學(xué)習(xí)培訓(xùn)，完善教育培訓(xùn)體系。健全考核獎懲和約束機(jī)制，加大考核力度，修訂完善局機(jī)關(guān)目標(biāo)管理考核辦法，與各個科室簽訂目標(biāo)責(zé)任書，通過獎優(yōu)罰劣，進(jìn)一步調(diào)動和提高審計(jì)工作的主動性和積極性，提高審計(jì)干部依法審計(jì)能力和水平。
二、2020年工作打算
2020年，我局審計(jì)工作的指導(dǎo)思想是：以xx大和xx大三中全會精神為指導(dǎo)，緊扣主題主線，把握提高經(jīng)濟(jì)增長的質(zhì)量和效益這個中心，牢固樹立科學(xué)審計(jì)理念，有效履行審計(jì)監(jiān)督職責(zé)，以提高項(xiàng)目質(zhì)量為重點(diǎn)、以加強(qiáng)自身建設(shè)為基礎(chǔ)，全面提升審計(jì)工作質(zhì)量和水平，為建設(shè)“生態(tài)、現(xiàn)代、幸?！毙缕挚?，“打贏三大攻堅(jiān)戰(zhàn)”核心任務(wù)作出新的貢獻(xiàn)。
(一)抓重點(diǎn)、突績效，發(fā)揮審計(jì)新成效。圍繞經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局，以財(cái)政審計(jì)大格局為統(tǒng)領(lǐng)，突出績效審計(jì)重點(diǎn)，不斷深化政府投資項(xiàng)目審計(jì)、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)和民生資金審計(jì)，把審計(jì)評價(jià)政策貫徹執(zhí)行情況以及財(cái)政資金的使用效率、效果、效益情況作為審計(jì)的首要目標(biāo)，促進(jìn)財(cái)政預(yù)算管理的科學(xué)有效、促進(jìn)政府建設(shè)資金的廉潔高效、促進(jìn)干部監(jiān)督管理制度和問責(zé)制度的有效執(zhí)行，促進(jìn)民生幸福指標(biāo)的盡早實(shí)現(xiàn)，確保浦口率先發(fā)展的各種資金運(yùn)用科學(xué)、規(guī)范、有效，發(fā)揮審計(jì)圍繞中心、服務(wù)大局的積極作用。
(二)促轉(zhuǎn)型、重實(shí)效，促進(jìn)審計(jì)工作再上新臺階。根據(jù)審計(jì)轉(zhuǎn)型期的工作特點(diǎn)和要求，大力推進(jìn)績效審計(jì)，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目績效審計(jì)全覆蓋。大力推進(jìn)計(jì)算機(jī)審計(jì)，提高計(jì)算機(jī)審計(jì)成果轉(zhuǎn)化的質(zhì)量。大力探索信息系統(tǒng)審計(jì)，提升審計(jì)工作效率。同時(shí)，加大審計(jì)成果轉(zhuǎn)化和綜合利用力度，更加注重提高審計(jì)建議的前瞻性和針對性，促進(jìn)被審計(jì)單位提高管理水平，促進(jìn)完善體制、機(jī)制和制度建設(shè)。更加注重建立審計(jì)整改問責(zé)制度，定期向區(qū)委、區(qū)人大、區(qū)政府作專題督辦情況匯報(bào)，進(jìn)一步完善審計(jì)整改的長效機(jī)制，發(fā)揮審計(jì)的整體效能。
(三)強(qiáng)素質(zhì)、樹形象，實(shí)現(xiàn)審計(jì)隊(duì)伍建設(shè)新提高。進(jìn)一步深化干部人事制度改革，建立公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的選人、用人機(jī)制。立足內(nèi)部挖潛力，有針對性地抓好審計(jì)人員教育培訓(xùn)，面向外部聘專家，建立績效審計(jì)、工程審計(jì)“人才庫”，努力打造一支政治過硬、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良、廉潔自律、文明和諧的領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍，為審計(jì)工作的專業(yè)化提供人才保障
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