20xx年業(yè)務(wù)員年度工作總結(jié)范文-資料下載頁
2024-11-19 23:42本頁面
【正文】 各部門的人力需求按招聘流程進(jìn)行發(fā)布)。
(電腦化)。
(每月進(jìn)行評分)。
(公司的廠紀(jì)廠規(guī))。
(轉(zhuǎn)正、升職、調(diào)動、降職等各項手續(xù)辦理)。
，工傷、社會保險資料的申請及辦理。
，月初統(tǒng)計上月的全廠人員出勤分發(fā)至各部門核對，并以相關(guān)報表整理核對交至財務(wù)室(如加班統(tǒng)計表、出勤表、懲統(tǒng)計表、外宿人員統(tǒng)計表、新進(jìn)/離職統(tǒng)計表)。
、月對全廠職員工的考勤工作(每日考勤日報表、每月人力流動統(tǒng)計表、請假，遲到，曠工，懲手續(xù)辦理、每日進(jìn)行對全廠人員的查卡、監(jiān)卡等)。
(通)告的處理及回收(a、b、c公告)。
，整理并分類歸檔(廠內(nèi)程序文件、內(nèi)部聯(lián)絡(luò)單、外部聯(lián)絡(luò)單、會議資料、各類培訓(xùn)資料、考勤資料、人事異動資料等分類整理)。
。
，承辦上級臨時安排各項工作。
在職期間,我一直在做上述各項人事文員的工作，我要求自己：做好文員工作計劃，保持優(yōu)點，改正缺點，充分體現(xiàn)自己的人生價值，為企業(yè)美好的明天盡一份力。我更希望通過公司全體員工的努力可以把公司推向一個又一個的顛峰。
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