【導讀】求職信、自薦書、簡歷模板文案考核細則指導手冊管理辦法作業(yè)準則管理規(guī)章制度實施細管理表格則調(diào)查分析企業(yè)合同。本公司質(zhì)管科設兼職標準計量員。受公司經(jīng)理直接領導,對全公司質(zhì)量、計量工作實行統(tǒng)。業(yè)改善經(jīng)營管理,推進技術進步,提高產(chǎn)品質(zhì)量和企業(yè)經(jīng)濟效益。強調(diào)統(tǒng)一管理,做好上承下。1、宣傳貫徹國家計量法令、法規(guī)、方針和政策。3、制訂本公司年度計量工作計劃和計量工作近遠期規(guī)劃。級、報廢等工作,防止不合格計量器具流入生產(chǎn)過程。9、統(tǒng)一監(jiān)督全公司的計量工作,并代表本公司負責企業(yè)內(nèi)外計量糾紛的處理。100%、合格率達90%以上。5、做好計量器具的入庫、發(fā)放、周檢、返回、抽檢等各個環(huán)節(jié)的檢定工作。7、嚴格執(zhí)行上級有關計量器具管理的規(guī)定。2、計量器具到周檢期限,計量人員應及時將《計量器具送檢通知單》送至有關使用人員。合格的簽發(fā)合格證書。庫前檢定,檢查。強制檢定的計量器具和自已不能檢定的計量器具,送政府計量技術部門檢定。