【正文】 定黨建工作考核指標(biāo)，使黨建工作和“四強(qiáng)”黨組織建設(shè)成效真正體現(xiàn)在經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)上，體現(xiàn)在改革發(fā)展上，體現(xiàn)在保證監(jiān)督上。
　　(十一)制定公司《項(xiàng)目黨建管理辦法》，抓好相關(guān)落實(shí)工作。不斷完善項(xiàng)目黨建考核評(píng)價(jià)體系，加強(qiáng)過(guò)程檢查與監(jiān)督，加大項(xiàng)目黨建內(nèi)容考核在黨建責(zé)任制考核中的比重，推動(dòng)項(xiàng)目黨建工作科學(xué)化、規(guī)范化。
　　四、堅(jiān)持黨管干部和黨管人才原則，打造優(yōu)質(zhì)的干部和人才隊(duì)伍
　　(十二)認(rèn)真貫徹落實(shí)公司關(guān)于干部管理方面的制度文件，將“全面從嚴(yán)”要求貫穿到干部選拔任用管理等各項(xiàng)工作，堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)，突出干事創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向，建設(shè)政治強(qiáng)、懂專(zhuān)業(yè)、善治理、敢擔(dān)當(dāng)、作風(fēng)正的干部隊(duì)伍。建立和完善干部常態(tài)化調(diào)整交流長(zhǎng)效機(jī)制，促進(jìn)干部能上能下，激發(fā)干部隊(duì)伍整體活力。推廣競(jìng)爭(zhēng)性選拔干部的方式，制定公司后備干部管理辦法，抓好后備干部培養(yǎng)和年輕干部鍛煉。完善動(dòng)態(tài)考核、雙向約談、個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告等工作機(jī)制，推動(dòng)干部管理監(jiān)督常態(tài)化。完善績(jī)效考核管理制度，加大重點(diǎn)指標(biāo)考核權(quán)重，形成重實(shí)績(jī)、看實(shí)效的考核導(dǎo)向。建立和完善特殊崗位人才晉升流通渠道的長(zhǎng)效機(jī)制，鼓勵(lì)崗位成才，激發(fā)廣大干部的干事創(chuàng)業(yè)熱情。
　　(十三)加快實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略。落實(shí)《公司黨委聯(lián)系專(zhuān)家及優(yōu)秀人才制度》以及《實(shí)施方案》，制定《公司十三五人才發(fā)展規(guī)劃》，充分利用各種資源優(yōu)勢(shì)，培養(yǎng)造就一批既能駕馭市場(chǎng)又懂現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的復(fù)合型人才，善鉆研、肯攻關(guān)的技術(shù)型人才和黨性觀念強(qiáng)、政治素質(zhì)好、熟悉黨建業(yè)務(wù)的黨務(wù)工作人才。讓各級(jí)黨組織成為凝聚人心、穩(wěn)定隊(duì)伍、開(kāi)拓事業(yè)的堅(jiān)強(qiáng)后盾。
　　五、以推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)為抓手，全面落實(shí)從嚴(yán)治黨
　　(十四)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任，建立《關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作黨委主體責(zé)任的實(shí)施細(xì)則》及《落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作黨委主體責(zé)任、黨政主要負(fù)責(zé)人責(zé)任及領(lǐng)導(dǎo)班子成員責(zé)任清單》，明確責(zé)任分工，推動(dòng)責(zé)任落實(shí)。嚴(yán)格落實(shí)《公司黨員領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)“一崗雙責(zé)”實(shí)施辦法》，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，強(qiáng)化責(zé)任追究。定期研究黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，分析研判形勢(shì)，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作與生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和管理工作同研究、同部署、同實(shí)施、同考核，重要工作有力推動(dòng)、重大問(wèn)題有力協(xié)調(diào)、重點(diǎn)案件有力督辦。按要求向上級(jí)黨委、紀(jì)委報(bào)告責(zé)任落實(shí)情況。
　　(十五)加強(qiáng)對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作的領(lǐng)導(dǎo)，支持保障紀(jì)委落實(shí)監(jiān)督責(zé)任。積極創(chuàng)造條件，支持各級(jí)紀(jì)委聚焦中心任務(wù)，堅(jiān)守責(zé)任擔(dān)當(dāng)，履行好黨內(nèi)監(jiān)督職責(zé)，做到敢于監(jiān)督、有效監(jiān)督，切實(shí)執(zhí)好紀(jì)、問(wèn)好責(zé)、把好關(guān)。推進(jìn)廉潔從業(yè)教育創(chuàng)新，增強(qiáng)教育針對(duì)性、實(shí)效性，實(shí)現(xiàn)反腐倡廉宣傳教育全覆蓋。健全廉情預(yù)警機(jī)制加強(qiáng)源頭防腐，構(gòu)建“不能腐”的防范機(jī)制。健全責(zé)任落實(shí)情況的監(jiān)督檢查機(jī)制，加大問(wèn)責(zé)追責(zé)，實(shí)現(xiàn)問(wèn)責(zé)常態(tài)化。嚴(yán)格查辦案件，堅(jiān)決落實(shí)“一案雙查”，真正做到堅(jiān)持原則，敢于擔(dān)當(dāng)，履職盡責(zé)。持續(xù)深化“三轉(zhuǎn)”，優(yōu)化紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍，不斷提高監(jiān)督執(zhí)紀(jì)水平。
　　(十六)嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神，堅(jiān)決遏制“四風(fēng)”反彈。牢固樹(shù)立作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上的理念，增強(qiáng)政治敏感性和鑒別力，堅(jiān)持從我做起，從嚴(yán)要求，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，做人正派，做事規(guī)范，樹(shù)立忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)牧己眯蜗?。繼續(xù)發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用。培育和形成良好家風(fēng)，在管住自己的同時(shí)管住親屬和身邊人。
　　六、加強(qiáng)宣傳思想政治工作，進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)軟實(shí)力
　　(十七)積極推進(jìn)精神文明建設(shè)，深入開(kāi)展“三創(chuàng)建”活動(dòng)。注重典型培養(yǎng)和選樹(shù)，認(rèn)真組織開(kāi)展先進(jìn)集體、勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者評(píng)選表彰工作。做好統(tǒng)戰(zhàn)工作。
　　(十八)加強(qiáng)《企業(yè)文化手冊(cè)》的宣貫工作，集中抓好公司所屬各單位及各部門(mén)執(zhí)行手冊(cè)的監(jiān)督檢查。新開(kāi)工的項(xiàng)目要按照《企業(yè)文化手冊(cè)》內(nèi)容進(jìn)行統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)化宣傳。深入開(kāi)展安全文化、質(zhì)量文化、廉潔文化和法治文化建設(shè)。充分發(fā)揮先進(jìn)人物的模范作用，充分發(fā)揮各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員在企業(yè)文化建設(shè)中的主導(dǎo)作用。要因勢(shì)利導(dǎo)，把各類(lèi)競(jìng)賽、座談、文學(xué)、文藝活動(dòng)與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合，建設(shè)幸福和諧主旋律。
　　(十九)充分利用新媒體，進(jìn)一步加大新聞宣傳工作力度，培育宣傳先進(jìn)典型。積極籌備召開(kāi)公司第二屆新聞宣傳工作會(huì)議，系統(tǒng)總結(jié)第一屆新聞宣傳工作會(huì)以來(lái)的工作，認(rèn)真查找不足，規(guī)劃好未來(lái)幾年新聞宣傳工作。運(yùn)營(yíng)微信賬號(hào)，維護(hù)開(kāi)展好企業(yè)形象建設(shè)工作，進(jìn)一步擴(kuò)大公司影響力。
　　(二十)深入開(kāi)展思想政治課題研究工作，充分發(fā)揮公司政研會(huì)組織的研究能力和水平。提高研究實(shí)效，增強(qiáng)成果轉(zhuǎn)化能力，注重把黨建思想政治工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)上升為理論成果，用理論成果指導(dǎo)工作實(shí)踐。組織對(duì)各二級(jí)單位20xx年度課題研究成果進(jìn)行評(píng)選、表彰，明確20xx年課題研究方向，深化黨建思想政治工作理論研究。
　　七、加強(qiáng)對(duì)群團(tuán)工作領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用
　　(二十一)深入貫徹落實(shí)《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的群團(tuán)工作的意見(jiàn)》和xxxx在黨的群團(tuán)工作會(huì)議上的講話精神，進(jìn)一步增強(qiáng)群團(tuán)組織的政治性、先進(jìn)性和群眾性。組織召開(kāi)兩次黨群工作座談會(huì)。組織召開(kāi)20xx年公司文學(xué)藝術(shù)協(xié)會(huì)、詩(shī)詞分會(huì)年會(huì)，開(kāi)展以紀(jì)念中國(guó)共產(chǎn)黨成立95周年為主要內(nèi)容的創(chuàng)作活動(dòng)。
　　(二十二)鼓勵(lì)各級(jí)組織大力推進(jìn)職工素質(zhì)工程建設(shè)，積極開(kāi)展崗位練兵活動(dòng)，組織以“八比八創(chuàng)”和“五小創(chuàng)新”為內(nèi)容的勞動(dòng)競(jìng)賽和技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)。要引導(dǎo)團(tuán)員青年緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展目標(biāo)任務(wù)，充分發(fā)揮生力軍和突擊隊(duì)作用。
　　(二十三)深入開(kāi)展維穩(wěn)信訪工作和送溫暖活動(dòng)。及時(shí)排查化解不穩(wěn)定因素，把問(wèn)題消滅在萌芽、解決在基層。切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益，持續(xù)開(kāi)展“兩節(jié)”送溫暖、“金秋助學(xué)”、大病救助、困難職工幫扶等活動(dòng)，讓發(fā)展成果更多更公平地惠及全體職工群眾。
　　八、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，鞏固運(yùn)用巡視整改成果
　　(二十四)深入統(tǒng)籌推進(jìn)巡視整改工作，對(duì)尚未完成或需要持續(xù)整改的事項(xiàng)，按照整改方案確定的任務(wù)、時(shí)限、措施和要求，緊盯不放，善始善終，堅(jiān)決防止虎頭蛇尾、草率收兵。對(duì)已經(jīng)完成的整改事項(xiàng)定期開(kāi)展“回頭看”，重點(diǎn)加強(qiáng)制度性文件的監(jiān)督檢查，確保整改措施和要求執(zhí)行到位，對(duì)整改中新發(fā)現(xiàn)的情況和問(wèn)題，要立行立改，合并整改，堅(jiān)決防止反彈反復(fù)和邊改邊犯。通過(guò)整改落實(shí)，深入剖析問(wèn)題根源，著力構(gòu)建從源頭上防止問(wèn)題產(chǎn)生的機(jī)制和制度，切實(shí)鞏固和運(yùn)用好巡視整改成果。
　　九、健全信息公開(kāi)制度，持續(xù)推進(jìn)陽(yáng)光央企建設(shè)
　　(二十五)進(jìn)一步規(guī)范公司的信息公開(kāi)工作，逐步建立和完善黨建信息化管理平臺(tái)，全面推進(jìn)公開(kāi)平臺(tái)建設(shè)，充分保障職工群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)和評(píng)價(jià)權(quán)，推進(jìn)依法治企，建設(shè)陽(yáng)光央企，在全面深入落實(shí)廠務(wù)公開(kāi)、黨務(wù)公開(kāi)制度的基礎(chǔ)上，推動(dòng)重點(diǎn)事項(xiàng)更充分公開(kāi)。
　　(二十六)加強(qiáng)法制宣傳及學(xué)習(xí)教育，強(qiáng)化“尊法、學(xué)法、守法、用法”意識(shí)，提升運(yùn)用法治思維、法治手段解決問(wèn)題的能力，使依法決策、依法辦事成為廣大干部職工的自覺(jué)行為。
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