20xx國投企業(yè)黨建工作總結(jié)-資料下載頁
2024-11-19 22:57本頁面
【正文】 闊，推動力度還不足。開展黨建工作的抓手和載體較為貧乏，黨建工作的吸引力和活力還不足，創(chuàng)造性開展工作還不夠，對個別工作沒有做到親力親為、全程跟蹤，缺乏持之以恒、一抓到底的精神。
（四）抓黨建業(yè)務不精通，方法手段較單一。一是黨建工作人員政策理論水平不夠高，抓黨建的業(yè)務知識不夠?qū)I(yè)，很多黨建工作程序和工作要求還沒有完全掌握，工作經(jīng)驗欠缺。二是黨建創(chuàng)新思維不強，思路不開闊，方法較保守，手段較單一。三是對新時代黨建工作思考不多，研究較少，對黨建工作中出現(xiàn)的難點熱點問題和潛在性問題，前瞻性不夠，超前謀劃不足。
（五）抓黨建壓力傳導不有力，組織生活不嚴肅。對個別基層領導干部履行“一崗雙責”不到位，工作安排多，督促落實少的現(xiàn)象問責不嚴、考核不力，致使壓力傳導逐級遞減。黨支部組織生活不規(guī)范，個別支部“三會一課”未按規(guī)定時間、頻次召開，部分支部沒有落實組織生活會、民評黨員等制度，組織生活表面化、形式化現(xiàn)象還未有效杜絕。
三、下一步工作思路和措施
2020年，……市分公司將繼續(xù)貫徹落實黨的十九大提出的新時代黨的建設總要求，抓好黨的建設各項工作，不斷推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，為推進…………實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展目標匯聚力量、打牢基礎、提供堅強的思想和政治保障。
（一）堅持強化理論武裝，落實黨建主體責任。深入學習貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，堅持“三個第一時間”學習機制，切實在學深悟透、主動實踐上下功夫。嚴格向中央、省委、市委要求看齊，認真履行黨建工作第一責任人的政治責任，完善考核制度，落實責任追究，解決基層黨組織書記認識不到位、履職不力的問題。
（二）認真做好選人用人工作，加強干部隊伍建設。堅持黨管干部的原則，突出政治標準，嚴格落實干部選拔提任程序，提拔任用忠誠干凈擔當?shù)母刹?。完善干部監(jiān)督機制和提任退出管理機制，對違法亂紀和不能適應工作的干部，堅持予以處理和調(diào)整。
（三）認真履行央企責任，落實普遍服務職責。組織開展“……”服務宗旨的專題學習研討和教育，全面實施《提升普遍服務特殊服務水平，拓展便民公益服務三年行動計劃》，鞏固并提升服務達標工作。
（四）持之以恒抓作風建設，營造良好發(fā)展環(huán)境。認真推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，按照“抓常、抓細、抓長”的要求，持續(xù)開展機關作風建設整頓工作，鞏固“作風建設年”活動成效。深入開展正風肅紀，嚴格落實中央八項規(guī)定及實施細則精神，不斷推進作風建設常態(tài)化、制度化，使黨員干部習慣于在嚴格紀律約束下開展工作。
（五）樹立黨的一切工作到支部的鮮明導向，嚴肅黨內(nèi)政治生活。加強黨支部專兼職黨務干部選配和教育培訓，不斷提升履職能力和工作水平。抓好“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等制度的落實，按照黨支部建設標準化要求，全面規(guī)范黨支部各項工作。此資料由網(wǎng)絡收集而來，如有侵權請告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負責傳遞知識。
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