20xx醫(yī)院健康教育和健康促進工作計劃-資料下載頁
2024-11-19 22:54本頁面
【正文】 ，對吸煙者至少提供簡短的勸阻指導。
10在優(yōu)診室設戒煙醫(yī)生和戒煙咨詢電話。
醫(yī)院采取措施確保環(huán)境整潔、優(yōu)美，為員工和患者提供舒適的工作和就醫(yī)環(huán)境。
1院內(nèi)綠化達到黃土不露天，院內(nèi)無衛(wèi)生死角，無安全隱患。
2門診各區(qū)為病人及其家屬提供足夠的候診設施，配備導醫(yī)人員。
3加強食堂的管理，確保醫(yī)院員工及患者的食品安全衛(wèi)生。
院內(nèi)有固定的健康教育陣地
1健康教育宣傳欄每二個月更換一次，由醫(yī)院統(tǒng)一制作，科室負責提供內(nèi)容并建立臺帳。
2利用電子屏等設施等對患者及家屬開展健康教育。
3門診咨詢臺分發(fā)健康教育資料至少8種以上。
醫(yī)院健康教育活動
1對全院職工進行一次“健康促進醫(yī)院”專題培訓，內(nèi)容包括健康教育與健康促進基本理論與發(fā)展，健康促進醫(yī)院的原理及發(fā)展，健康促進醫(yī)院的創(chuàng)建策略及方法等。
2醫(yī)院門診每一診室保證有六種健康宣傳材料。
3醫(yī)院開發(fā)健康教育處方每年不少于6種。
4對住院病人，醫(yī)護人員開展院前、院中、院后醫(yī)療服務健康教育與衛(wèi)生知識宣傳,住院病人及其家屬相關健康知識知曉率需達80%。
5病區(qū)開展新進住院患者的健康需求評估，為病人提供明確的有關患者所患疾病、健康狀況和危險因素的基本信息，并根據(jù)不同病人類型的需要制定健康促進干預方案、健康干預實施，并建立健康干預檔案。
6協(xié)助社區(qū)開展健康促進活動，積極支持“健康社區(qū)”建設。組織醫(yī)務人員開展社會咨詢、義診等活動。參加社區(qū)組織的社會公益活動。
7開展社區(qū)健康教育活動每年不少于12次。特別是在世界衛(wèi)生日、世界無煙日、全國高血壓日、聯(lián)合國糖尿病日、結(jié)核病日、艾滋病日、等紀念日開展衛(wèi)生日主題活動。
個人健康技能
1醫(yī)院健康教育專職人員每年至少參加一次有關健康教育的知識更新培訓。通過各種形式指導全院職工開展健康教育工作。
2醫(yī)院至少每年為醫(yī)務人員舉辦一次健康教育與健康促進理論與技能的培訓。
3將健康教育及健康促進醫(yī)院政策納入新職工崗前培訓內(nèi)容。
醫(yī)院為職工衛(wèi)生保健服務
1按醫(yī)院《職工體檢制度》為職工(包括離退休人員)每年體檢一次，建立職工健康檔案和健康計劃。
2設立慢性病(高血壓、冠心病、糖尿病、惡性腫瘤)跟蹤管理體系。
3根據(jù)員工的年齡及職業(yè)暴露危害情況增加體檢項目及次數(shù)。
4維護女職工的合法權益，關心女職工的身心健康。
5設立有益職工身心健康的活動場所(室)，給職工提供活動場所和活動時間，積極開展工間操、健身運動團隊活動。經(jīng)常開展健康有益的文體、娛樂活動，職工參與率90%以上。
6關心職工生活，幫助解決家庭特殊困難。
職工對醫(yī)院管理的滿意度
1醫(yī)院管理各項工作規(guī)范、有序、良好。
2職工對醫(yī)院管理的滿意率大于90%。職工對醫(yī)院領導班子綜合滿意率大于90%。
五、工作步驟
創(chuàng)建活動從4月份開始，分三個階段進行。
第一階段(4月5月)動員部署、制定方案。醫(yī)院成立創(chuàng)建工作領導組，制定具體實施方案，召開動員會，對創(chuàng)建目標任務責任進行分解。
第二階段(6月11月)全面啟動，整體推進。各科室對照創(chuàng)建目標要求，以改善服務態(tài)度，落實安全措施為重點，加強宣傳教育，查找薄弱環(huán)節(jié)，健全制度，完善設施，認真整改完善，全面推進創(chuàng)建工作。做好各項準備，迎接上級有關部門組織的專項檢查指導。
第三階段(12月)，迎接驗收，鞏固提高。
對照標準開展自查，向上報送自評報告。全面總結(jié)創(chuàng)建工作。迎接上級的審核。健全長效機制。
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