【正文】 到位，比如：樹枝剪裁設(shè)計(jì)不完整或無(wú)規(guī)則；草坪無(wú)人剪割和維護(hù)；草木施肥和噴藥不及時(shí)等，這些工作雖然不顯眼和不很重要，但從這方面可以看出公司最基礎(chǔ)的行政管理工作的水平如何。1 廠區(qū)消防設(shè)施器材和預(yù)防措施不健全?！跋澜Y(jié)合，預(yù)防為主”！本公司是從事塑膠制造行業(yè)，車間到處是易燃物品和原料，消防工作應(yīng)該是公司管理的重中之重，不能有半點(diǎn)麻痹和馬虎。我檢查了公司的消防設(shè)施，總體來(lái)說還是比較嚴(yán)重的，仔細(xì)進(jìn)行盤查有很多不健全的地方，比如：有的消火栓的門已破碎，現(xiàn)未修補(bǔ)；消防通道堵塞，消防栓上面和下面亂放亂掛雜物；有的滅火器擺放位置不恰當(dāng)；重要位置（如倉(cāng)庫(kù)）消防器材數(shù)量少；在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)有些滅火器每月未及時(shí)檢查，有的已過期未及時(shí)加藥充氣；在現(xiàn)場(chǎng)我詢問了幾位員工是否會(huì)使用消防器材，大部分人員不知如何使用。以上情況表明公司還是有很多消防隱患的。 由于公司內(nèi)部管理漏洞和不足之處較多，在此本人不再一一總結(jié)說明，以上內(nèi)容為近期發(fā)現(xiàn)問題中比較嚴(yán)重的幾項(xiàng)現(xiàn)象。根據(jù)公司實(shí)際管理情況和客戶驗(yàn)廠需求，最好的解決方法就是推行“5s”管理活動(dòng)。二、 近期本人工作情況總結(jié)。（一） 推行5s管理活動(dòng)方面。 7月2號(hào)7月15號(hào)進(jìn)行全廠管理情況初步調(diào)查和了解，并對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行一一分析，記錄在冊(cè)作為構(gòu)思下一步解決方案的計(jì)劃依據(jù)。 7月16號(hào)8月20號(hào)結(jié)合保安班管理上的問題實(shí)際情況給予整體整改工作，其中包括保安班培訓(xùn)計(jì)劃與實(shí)施，培訓(xùn)內(nèi)容有軍事技能和保安員崗位知識(shí)、消防知識(shí)等。并于9月1號(hào)全體保安員綜合考核，考核情況見附后文件。 7月20號(hào)、26號(hào)和27號(hào)參加集團(tuán)會(huì)堂管理干部培訓(xùn)課，回廠后進(jìn)行培訓(xùn)資料整理和復(fù)習(xí)。 7月18號(hào)開始籌備編制推行“5s”管理活動(dòng)計(jì)劃方案，根據(jù)公司實(shí)際情況于8月4號(hào)編寫出《推行“5s”管理實(shí)施計(jì)劃和方案》，并給予批準(zhǔn)成立“5s”推行辦公室和成員。具體方案見附后文件。 8月9號(hào)根據(jù)《推行“5s”管理實(shí)施計(jì)劃和方案》內(nèi)容規(guī)定編制《“5s”管理培訓(xùn)計(jì)劃》表，并于8月13號(hào)根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃正式進(jìn)行開課培訓(xùn)。具體培訓(xùn)計(jì)劃表附后。 8月13號(hào)8月19號(hào)由5s推行辦公室主導(dǎo)組織進(jìn)行全廠管理干部綜合培訓(xùn)，主要課程包括：《工作行為與心態(tài)》、《管理方法和技巧》、《5s基礎(chǔ)知識(shí)》等。培訓(xùn)完畢于8月21號(hào)下午進(jìn)行全體培訓(xùn)考核，考核方法以現(xiàn)場(chǎng)答卷的形式進(jìn)行，已將考核情況向全廠通告公布?！蛾P(guān)于管理干部培訓(xùn)考核情況的通告》文件見附后。 8月22號(hào)發(fā)布5s培訓(xùn)考核不合格人員補(bǔ)考通知，并于8月25號(hào)進(jìn)行補(bǔ)考，考核情況給予存檔可作為年終選舉優(yōu)秀員工依據(jù)。具體文件見附后。 8月4號(hào)8月15號(hào)由本人主導(dǎo)編制《推行5s管理前期準(zhǔn)備計(jì)劃思路方案》，并由推行辦總指揮汪經(jīng)理批準(zhǔn)實(shí)施。具體方案內(nèi)容見附后文件。因企業(yè)文化建設(shè)涉及方面很多，應(yīng)逐步計(jì)劃實(shí)施，潛移默化，如以上十項(xiàng)工作完善健全并實(shí)施后，企業(yè)文化自然形成。企業(yè)文化建設(shè)就是一個(gè)“社會(huì)組織”，它有很多單位組成的。所以在企業(yè)文化建設(shè)中要全面建立、健全、改善、檢討、修改各項(xiàng)工作質(zhì)量，當(dāng)然這也需要公司全體員工共同攜手開展各項(xiàng)工作的完善，由企劃部主導(dǎo)逐步實(shí)現(xiàn)企業(yè)文化建設(shè)成功，這項(xiàng)工作是要花些時(shí)間完成的。四、個(gè)人總結(jié)。以上內(nèi)容為本人近個(gè)月入職以來(lái)和多年工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)情況，因企業(yè)管理工作在公司為特殊崗位，既有承上啟下的作用，又有保持公司正常管理秩序的功能。因此企業(yè)管理工作在企業(yè)發(fā)展是至關(guān)重要的，主導(dǎo)企業(yè)管理工作的負(fù)責(zé)人也是很重要的。本人擁有10年以上企業(yè)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)企業(yè)管理工作的各個(gè)模塊管理有較深入的了解，形成了自己獨(dú)有的管理方法和模式。希望各位領(lǐng)導(dǎo)考核本人試用期期間工作成績(jī)并給予一個(gè)合理的分?jǐn)?shù)早日轉(zhuǎn)正。我有信心勝任此項(xiàng)工作，并請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)放心，在不久的將來(lái)，公司會(huì)發(fā)展成制度化、規(guī)范化、人情化、現(xiàn)代化管理模式的企業(yè)。我堅(jiān)信?。≈x謝!第五篇：XX年個(gè)人工作總結(jié)與計(jì)劃XX年工作總結(jié)轉(zhuǎn)眼XX年過去了，通過一年來(lái)不斷的學(xué)習(xí)、認(rèn)知，以及領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助與教導(dǎo)，我學(xué)到了很多，這些知識(shí)和技能不僅豐富了我自己，更是有助于提高工作的效率，在辦公室領(lǐng)導(dǎo)的帶動(dòng)下，充分發(fā)揮崗位職能，較好地完成各項(xiàng)工作，以下對(duì)我的工作做簡(jiǎn)要的總結(jié)和匯報(bào)。1．負(fù)責(zé)公司各部門的辦公用品的采購(gòu)管理工作，每月25日收齊各部門辦公用品申購(gòu)單，在月底準(zhǔn)時(shí)完成采購(gòu)與發(fā)放，以免影響日常辦公運(yùn)轉(zhuǎn)。發(fā)放中采用“以舊換新”的方式，杜絕多報(bào)、虛報(bào)。定期的檢查整理庫(kù)房，對(duì)缺失的物品進(jìn)行記錄，對(duì)于耗光的物品要及時(shí)采購(gòu)，避免影響正常的工作進(jìn)程，同時(shí)熟知各個(gè)部門所需的消耗品名稱以及類型，以便在采購(gòu)物品時(shí)更加快速、準(zhǔn)確。對(duì)廣告商、文印商多多詢價(jià)，貨比三家，盡可能地節(jié)省辦公成本，縮減開支。，擬訂《公司檔案管理制度》和《公司檔案管理流程》，按照相關(guān)制度進(jìn)行檔案整理，做好文件登記。XXXX年紅文檔案已盡可能地收集起來(lái)，整理好并分類裝訂，且做好電子掃描件，每年度文件形成一個(gè)pdf文件，同時(shí)分年度分文號(hào)將文件都做好詳細(xì)目錄，一目了然，便于隨時(shí)查找和長(zhǎng)久保存。紅文檔案目前已歸類完畢，做到了電子檔、紙質(zhì)檔同步。公司藥典書籍已全部收回，并做好分類編號(hào)登記，借閱者須填寫《圖書借閱登記表》方可借閱。證件類檔案除暫時(shí)還未能夠收齊的情況下，其他已歸檔證件正在進(jìn)行整理歸檔 1并分類裝入檔案盒妥善保管。，包括做好宣傳欄工作，代表企業(yè)形象的展廳、畫冊(cè)等修改工作，營(yíng)造公司和諧氣氛的宣傳，樹立企業(yè)員工信心的宣傳，以及日常工作中的各類通知事項(xiàng)。努力做好公司的宣傳工作，提高公司的影響力。，每月及時(shí)收集公司銷售、生產(chǎn)、采購(gòu)部門的工作計(jì)劃，報(bào)總經(jīng)理審批，起到產(chǎn)銷協(xié)調(diào)的工作流程與上行下效的工作模式。，保證辦公室、會(huì)議室整潔明亮，同時(shí)做好客人接待之類的服務(wù)，以及總經(jīng)理辦公室電話接待和書信報(bào)刊的傳達(dá)，盡可能快速的將信息傳達(dá)給上級(jí)，不遺漏一條重要信息；并處理文件資料等一切日常工作。工作中存在的問題與困難一年來(lái)的工作雖然學(xué)到了很多知識(shí)，工作上取得了一些進(jìn)步，但是仍存在著很多的不足，需要逐步改進(jìn)和完善。工作上不能嚴(yán)格要求自己，有時(shí)存在自我放松的情況。工作實(shí)踐使我體會(huì)到，做好任何一項(xiàng)工作，都需要付出辛勤的勞動(dòng)汗水。我越來(lái)越深刻地認(rèn)識(shí)到知識(shí)的欠缺，平時(shí)多向書本學(xué)習(xí)、向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向周圍的同事學(xué)習(xí)。在工作中，我努力從每一件事情上進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，不斷摸索、掌握方法，提高工作效率和工作質(zhì)量，向同事們學(xué)習(xí)，吸取他們的長(zhǎng)處，反思的自己不足。我認(rèn)為干好工作并不是一件容易的事，在干好工作的同時(shí)就要首先清楚自己所處的位置，清楚自己所具備的職責(zé)和應(yīng)盡的責(zé)任。擺正位置，嚴(yán)格遵守職責(zé)。只有把位置找準(zhǔn)，把職責(zé)搞清，從小事做起，克服各種困難，腳踏實(shí)地工作，才能做好本職工作。XX年工作要求走過了XX，我們即將迎來(lái)嶄新的XX年，在總結(jié)了自己的不足之后，更重要的是不斷的提高自己的職業(yè)技能和崗位意識(shí)，因此我為自己制定了一些要求：每天提前5分鐘到達(dá)辦公室，做好上班前的相關(guān)準(zhǔn)備工作，并計(jì)劃好當(dāng)日應(yīng)該完成或準(zhǔn)備完成的工作。平時(shí)多注意鍛煉自己的聽知能力，在日常工作、會(huì)議、領(lǐng)導(dǎo)講話等場(chǎng)合，做到有集中的注意力、靈敏的反應(yīng)力、深刻的理解力、牢固的記憶力、機(jī)智的綜合力和準(zhǔn)確的判斷力；在辦事過程中，做到?jīng)]有根據(jù)的話不說，沒有把握的事不做。由于檔案管理的特殊性，因此必須嚴(yán)格遵守保密原則，平時(shí)采取措施保證文件、資料的安全，讓領(lǐng)導(dǎo)放心。XX年的工作會(huì)更加的困難，越來(lái)越大的競(jìng)爭(zhēng)壓力有時(shí)候會(huì)給我們帶來(lái)極大的壓力，但是化壓力為動(dòng)力，這才是我們一直以來(lái)不斷的進(jìn)步的最根本。最后，我相信，只要我專心工作，用心辦事，不斷提高自己的工作能力和技術(shù)水平，為公司貢獻(xiàn)自己的一份力，相信在XX年我們會(huì)做的更好！關(guān)于個(gè)人工作總結(jié)與計(jì)劃個(gè)人工作總結(jié)與計(jì)劃個(gè)人年度工作總結(jié)與計(jì)劃個(gè)人年終工作總結(jié)與計(jì)劃團(tuán)委組織部個(gè)人工作總結(jié)與計(jì)劃