20xx法院紀檢監(jiān)察工作總結(jié)范文-資料下載頁
2024-11-19 22:22本頁面
【正文】 違規(guī)，是否廉潔。 “三制度”即廉政學習制度：我院按照上級要求，進一步完善了黨組中心組學習制度，不僅把反腐倡廉學習教育列入領(lǐng)導干部教育培訓規(guī)劃，切實抓好領(lǐng)導干部廉政學習教育，同時也將反腐倡廉教育納入全院干部教育學習活動計劃，要求院及各部門在廉政學習教育上做到年初有規(guī)劃，期間有落實，學習要有體會，有成效。各部門學習時間要有保證，集體學習活動要有記錄，個人學習內(nèi)容要有筆記。學習開展情況紀檢監(jiān)察部門要每季度進行檢查通報并納入年終考評。例會制度：我院以制度的形式規(guī)定，各部門每季度要集中召開一次反腐倡廉專題會議，各分管領(lǐng)導要參加并聽取反腐倡廉工作進展情況匯報，發(fā)現(xiàn)違法違紀苗頭，提前進行提醒、談話，同時通過例會收集廉政先進典型和負面反映，研究解決新問題的措施和方法，部署下段工作重點等。今年除已任命的專職廉政監(jiān)督員(4名)外，我院還在每個業(yè)務(wù)部門挑選一名(共計20名)工作負責、作風過硬、在廉潔自律方面能起表率作用的人員統(tǒng)一任命擔任本部門的兼職廉政監(jiān)督員，協(xié)助庭長開展本部門的黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉工作，充分發(fā)揮廉政監(jiān)督員對違紀違法行為的預(yù)防、干預(yù)功能，實現(xiàn)對審判、執(zhí)行等活動的無縫隙、全方位監(jiān)督。紀檢部門每季度組織專、兼職廉政監(jiān)督員召開反腐倡廉工作例會、定期到基層法庭進行督查，了解、督促各項制度落實，提出存在的問題，布置各階段的工作，做到監(jiān)督不間斷，警鐘能長鳴。查處制度：首先是進一步拓寬投訴舉報渠道，加強信訪接待工作。向社會公布投訴電話，設(shè)置信訪信箱，堅持執(zhí)行院長及院中層干部輪流接訪制度、重點信訪院領(lǐng)導掛牌督辦制度，及時處理當事人和人民群眾的投訴舉報，妥善解決信訪中反映的問題。其次是堅決貫徹執(zhí)行“五個嚴禁”和《人民法院工作人員處分條例》的規(guī)定，切實抓好違紀違法案件查處力度，對違紀違法行為“零容忍”，對投訴和舉報的情況一查到底，確有問題的，依法依規(guī)予以嚴肅處理，絕不含糊，務(wù)求查實一案，教育一片。
三、注重廉政責任落實，實現(xiàn)黨風廉政建設(shè)責任管理層級化、規(guī)范化。
黨風廉政建設(shè)責任制重在落實。我們緊緊圍繞責任分解、責任考核、責任追究三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，細化工作責任和目標要求，將責任制落到實處。一是健全組織領(lǐng)導機構(gòu)，實行目標管理。年初黨組成員分工調(diào)整后，我院及時對黨風廉政建設(shè)責任制領(lǐng)導小組成員進行相應(yīng)調(diào)整，按照各位黨組成員新的分工落實了黨組成員黨風廉政建設(shè)崗位職責。紀檢部門還將黨風廉政建設(shè)工作分類實施方案、工作計劃安排表等下發(fā)到各黨支部，使黨風廉政建設(shè)工作細化、量化、科學化，確保與日常工作同步進行。每季度末，院分管領(lǐng)導還要帶領(lǐng)紀檢監(jiān)察部門對各基層法庭和機關(guān)庭的黨風廉政建設(shè)責任制的落實情況進行督查。二是明確各自職責，實行層級管理。我們在“一把手”負總責的基礎(chǔ)上，院長、各分管領(lǐng)導、各部門負責人層層簽訂了《黨風廉政建設(shè)責任書》，將黨風廉政建設(shè)責任分解到各分管領(lǐng)導和部門，形成了主要領(lǐng)導親自抓，分管領(lǐng)導具體抓，各部門負責人對本部門黨風廉政建設(shè)負直接責任的一級抓一級，層層抓落實的三級目標責任管理機制，強化每個班子成員和部門負責人各自的職責，堅持業(yè)務(wù)工作抓到哪里，黨風廉政建設(shè)就管到哪里，誰負責分管的干警出問題，就追究誰的責任，切實履行黨風廉政工作與審判業(yè)務(wù)的“一崗雙責”。三是抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，落實責任追究。為保證黨風廉政建設(shè)各項工作任務(wù)的落實、完成，日常工作中，我院堅持把黨風廉政建設(shè)與隊伍建設(shè)、崗位目標管理相結(jié)合，將黨風廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作一起部署，一起檢查，一起考核。法院中層領(lǐng)導干部是法院的中堅力量，承擔審判工作任務(wù)重，社會接觸面廣，處在風口浪尖，廉政風險級別高，他們的思想、理想、作風好不好，直接影響法院的事業(yè)和形象，是抓黨風廉政建設(shè)的關(guān)鍵。因此我院特別注重中層干部特別是領(lǐng)導干部的責任落實，把中層負責人作為考核的重點，把抓黨風廉政建設(shè)責任制工作的落實情況作為院、庭主要負責人業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)。同時嚴格責任追究制度，對領(lǐng)導不力、甚至放任不管，導致本部門出現(xiàn)問題的，對分管院領(lǐng)導和庭室負責人堅決依照黨紀政紀追究責任。
四、注重廉政文化建設(shè)，營造昂揚向上、風清氣正的司法氛圍。
大力加強法院廉政文化建設(shè)對于法院隊伍堅定中國特色社會主義共同理想，提高拒腐防變能力，增強反腐倡廉意識，形成廉榮貪恥的思想道德基礎(chǔ)和文化氛圍，從源頭上預(yù)防和減少腐敗現(xiàn)象發(fā)生，促進公正廉潔司法，具有重要意義。在廉政文化建設(shè)上，我院圍繞社會主義核心價值體系，結(jié)合本院實際，開展豐富多彩的法院廉政文化活動，充分發(fā)揮法院廉政文化的導向、教育、激勵和規(guī)范作用，為法院反腐倡廉建設(shè)營造氛圍。首先加強法院廉政文化的載體建設(shè)，構(gòu)建法院公用區(qū)域文化。我院發(fā)動書法愛好者，書寫法律名言、格言、廉政警句，在辦公樓大廳、走廊、接待室等固定公用區(qū)域張貼懸掛，實行不定期更換，精心打造“文化長廊”、“文化墻”。今年我院還建成了院史(實物陳列)室，集中展示法院發(fā)展史、工作業(yè)績、所獲獎勵和榮譽以及先進典型的優(yōu)秀事跡。通過組織干警參觀學習，讓干警接受思想教育，激發(fā)集體榮譽感和歸屬感。其次是成立業(yè)外興趣小組，即書法攝影興趣小組、音樂舞蹈興趣小組、棋類興趣小組、球類興趣小組、戶外登山興趣小組。小組成員自愿報名，每小組推選一名負責人，負責在節(jié)假日組織安排各小組活動，院給各小組撥付一定的活動經(jīng)費。興趣小組各項活動的開展，讓干警的業(yè)余時間遠離酒桌和牌桌，既鍛煉了身體，陶冶了情操，還促進了干警間相互幫助、團結(jié)協(xié)作的團隊精神。再次是開辟內(nèi)網(wǎng)廉政電子專欄、組織干警進行廉政專題知識考試、參加籃球賽、文藝演出等活動擴大覆蓋面，增強影響力。上述活動的開展營造了我院“當法官好，當好法官”的司法氛圍和昂揚向上、風清氣正的司法環(huán)境。
一年來，我院在黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉工作上做了一些實事，取得了一定實效，保持了我院全年無事故發(fā)生、無違法違紀舉報、無違法違紀查處的“三無”記錄。在今后的工作中，我們將不斷探索新時期黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉工作的新思路、新途徑、新方法，進一步加強對法院反腐倡廉建設(shè)發(fā)展方向和解決人民群眾反映強烈問題的措施研究，把反腐倡廉創(chuàng)新工作與法院黨建工作和審判管理工作緊密結(jié)合，為我院深入推進三項重點工作提供更有力的保障
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