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20xx法院紀檢監(jiān)察工作總結(jié)范文-資料下載頁

2024-11-19 22:22本頁面
  

【正文】 違規(guī),是否廉潔。 “三制度”即廉政學習制度:我院按照上級要求,進一步完善了黨組中心組學習制度,不僅把反腐倡廉學習教育列入領(lǐng)導干部教育培訓規(guī)劃,切實抓好領(lǐng)導干部廉政學習教育,同時也將反腐倡廉教育納入全院干部教育學習活動計劃,要求院及各部門在廉政學習教育上做到年初有規(guī)劃,期間有落實,學習要有體會,有成效。各部門學習時間要有保證,集體學習活動要有記錄,個人學習內(nèi)容要有筆記。學習開展情況紀檢監(jiān)察部門要每季度進行檢查通報并納入年終考評。例會制度:我院以制度的形式規(guī)定,各部門每季度要集中召開一次反腐倡廉專題會議,各分管領(lǐng)導要參加并聽取反腐倡廉工作進展情況匯報,發(fā)現(xiàn)違法違紀苗頭,提前進行提醒、談話,同時通過例會收集廉政先進典型和負面反映,研究解決新問題的措施和方法,部署下段工作重點等。今年除已任命的專職廉政監(jiān)督員(4名)外,我院還在每個業(yè)務(wù)部門挑選一名(共計20名)工作負責、作風過硬、在廉潔自律方面能起表率作用的人員統(tǒng)一任命擔任本部門的兼職廉政監(jiān)督員,協(xié)助庭長開展本部門的黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉工作,充分發(fā)揮廉政監(jiān)督員對違紀違法行為的預(yù)防、干預(yù)功能,實現(xiàn)對審判、執(zhí)行等活動的無縫隙、全方位監(jiān)督。紀檢部門每季度組織專、兼職廉政監(jiān)督員召開反腐倡廉工作例會、定期到基層法庭進行督查,了解、督促各項制度落實,提出存在的問題,布置各階段的工作,做到監(jiān)督不間斷,警鐘能長鳴。查處制度:首先是進一步拓寬投訴舉報渠道,加強信訪接待工作。向社會公布投訴電話,設(shè)置信訪信箱,堅持執(zhí)行院長及院中層干部輪流接訪制度、重點信訪院領(lǐng)導掛牌督辦制度,及時處理當事人和人民群眾的投訴舉報,妥善解決信訪中反映的問題。其次是堅決貫徹執(zhí)行“五個嚴禁”和《人民法院工作人員處分條例》的規(guī)定,切實抓好違紀違法案件查處力度,對違紀違法行為“零容忍”,對投訴和舉報的情況一查到底,確有問題的,依法依規(guī)予以嚴肅處理,絕不含糊,務(wù)求查實一案,教育一片。
  三、注重廉政責任落實,實現(xiàn)黨風廉政建設(shè)責任管理層級化、規(guī)范化。
  黨風廉政建設(shè)責任制重在落實。我們緊緊圍繞責任分解、責任考核、責任追究三個關(guān)鍵環(huán)節(jié),細化工作責任和目標要求,將責任制落到實處。一是健全組織領(lǐng)導機構(gòu),實行目標管理。年初黨組成員分工調(diào)整后,我院及時對黨風廉政建設(shè)責任制領(lǐng)導小組成員進行相應(yīng)調(diào)整,按照各位黨組成員新的分工落實了黨組成員黨風廉政建設(shè)崗位職責。紀檢部門還將黨風廉政建設(shè)工作分類實施方案、工作計劃安排表等下發(fā)到各黨支部,使黨風廉政建設(shè)工作細化、量化、科學化,確保與日常工作同步進行。每季度末,院分管領(lǐng)導還要帶領(lǐng)紀檢監(jiān)察部門對各基層法庭和機關(guān)庭的黨風廉政建設(shè)責任制的落實情況進行督查。二是明確各自職責,實行層級管理。我們在“一把手”負總責的基礎(chǔ)上,院長、各分管領(lǐng)導、各部門負責人層層簽訂了《黨風廉政建設(shè)責任書》,將黨風廉政建設(shè)責任分解到各分管領(lǐng)導和部門,形成了主要領(lǐng)導親自抓,分管領(lǐng)導具體抓,各部門負責人對本部門黨風廉政建設(shè)負直接責任的一級抓一級,層層抓落實的三級目標責任管理機制,強化每個班子成員和部門負責人各自的職責,堅持業(yè)務(wù)工作抓到哪里,黨風廉政建設(shè)就管到哪里,誰負責分管的干警出問題,就追究誰的責任,切實履行黨風廉政工作與審判業(yè)務(wù)的“一崗雙責”。三是抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié),落實責任追究。為保證黨風廉政建設(shè)各項工作任務(wù)的落實、完成,日常工作中,我院堅持把黨風廉政建設(shè)與隊伍建設(shè)、崗位目標管理相結(jié)合,將黨風廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作一起部署,一起檢查,一起考核。法院中層領(lǐng)導干部是法院的中堅力量,承擔審判工作任務(wù)重,社會接觸面廣,處在風口浪尖,廉政風險級別高,他們的思想、理想、作風好不好,直接影響法院的事業(yè)和形象,是抓黨風廉政建設(shè)的關(guān)鍵。因此我院特別注重中層干部特別是領(lǐng)導干部的責任落實,把中層負責人作為考核的重點,把抓黨風廉政建設(shè)責任制工作的落實情況作為院、庭主要負責人業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)。同時嚴格責任追究制度,對領(lǐng)導不力、甚至放任不管,導致本部門出現(xiàn)問題的,對分管院領(lǐng)導和庭室負責人堅決依照黨紀政紀追究責任。
  四、注重廉政文化建設(shè),營造昂揚向上、風清氣正的司法氛圍。
  大力加強法院廉政文化建設(shè)對于法院隊伍堅定中國特色社會主義共同理想,提高拒腐防變能力,增強反腐倡廉意識,形成廉榮貪恥的思想道德基礎(chǔ)和文化氛圍,從源頭上預(yù)防和減少腐敗現(xiàn)象發(fā)生,促進公正廉潔司法,具有重要意義。在廉政文化建設(shè)上,我院圍繞社會主義核心價值體系,結(jié)合本院實際,開展豐富多彩的法院廉政文化活動,充分發(fā)揮法院廉政文化的導向、教育、激勵和規(guī)范作用,為法院反腐倡廉建設(shè)營造氛圍。首先加強法院廉政文化的載體建設(shè),構(gòu)建法院公用區(qū)域文化。我院發(fā)動書法愛好者,書寫法律名言、格言、廉政警句,在辦公樓大廳、走廊、接待室等固定公用區(qū)域張貼懸掛,實行不定期更換,精心打造“文化長廊”、“文化墻”。今年我院還建成了院史(實物陳列)室,集中展示法院發(fā)展史、工作業(yè)績、所獲獎勵和榮譽以及先進典型的優(yōu)秀事跡。通過組織干警參觀學習,讓干警接受思想教育,激發(fā)集體榮譽感和歸屬感。其次是成立業(yè)外興趣小組,即書法攝影興趣小組、音樂舞蹈興趣小組、棋類興趣小組、球類興趣小組、戶外登山興趣小組。小組成員自愿報名,每小組推選一名負責人,負責在節(jié)假日組織安排各小組活動,院給各小組撥付一定的活動經(jīng)費。興趣小組各項活動的開展,讓干警的業(yè)余時間遠離酒桌和牌桌,既鍛煉了身體,陶冶了情操,還促進了干警間相互幫助、團結(jié)協(xié)作的團隊精神。再次是開辟內(nèi)網(wǎng)廉政電子專欄、組織干警進行廉政專題知識考試、參加籃球賽、文藝演出等活動擴大覆蓋面,增強影響力。上述活動的開展營造了我院“當法官好,當好法官”的司法氛圍和昂揚向上、風清氣正的司法環(huán)境。
  一年來,我院在黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉工作上做了一些實事,取得了一定實效,保持了我院全年無事故發(fā)生、無違法違紀舉報、無違法違紀查處的“三無”記錄。在今后的工作中,我們將不斷探索新時期黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉工作的新思路、新途徑、新方法,進一步加強對法院反腐倡廉建設(shè)發(fā)展方向和解決人民群眾反映強烈問題的措施研究,把反腐倡廉創(chuàng)新工作與法院黨建工作和審判管理工作緊密結(jié)合,為我院深入推進三項重點工作提供更有力的保障
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