20xx年組織部工作總結(jié)-資料下載頁
2024-11-19 22:21本頁面
【正文】 攬，統(tǒng)籌整鎮(zhèn)整街推進(jìn)、狠抓年輕干部培養(yǎng)、強化黨員黨性鍛煉、推動人才集聚發(fā)展，以高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求推進(jìn)中央、省委、市委、區(qū)委各項組織工作決策部署落地生根，以優(yōu)異的成績向建國70周年獻(xiàn)禮。
一是把握“一條主線”，筑牢服務(wù)群眾思想根基。把黨的政治建設(shè)擺在首位，扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，深入推進(jìn)“大學(xué)習(xí)、大調(diào)研、大整改、大評比”專題活動，教育引導(dǎo)全區(qū)黨員干部“守初心、擔(dān)使命，找差距、抓落實”，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，不斷提升“為人民服務(wù)”的思想自覺和行動自覺。
二是緊盯“短板弱項”，建強推動發(fā)展戰(zhàn)斗堡壘。扎實推進(jìn)掃黑除惡專項斗爭、駐村工作不扎實專項治理、“五在鄉(xiāng)村美好家園”“六化社區(qū)幸福城市”等各項任務(wù)落地落實，不斷提升基層黨建工作質(zhì)量。以全市基層黨建工作現(xiàn)場會為契機，用好用活“整鎮(zhèn)整街推進(jìn)、整區(qū)整體提升”有力抓手，著力推進(jìn)各領(lǐng)域黨建工作全面進(jìn)步、全面過硬。
三是聚焦“干部成長”，鍛造攻堅克難先鋒鐵軍。常態(tài)化開展班子運轉(zhuǎn)調(diào)研、健全干部研判體系，探索推進(jìn)近距離、多維度、重實績的干部考核評價機制。深入推進(jìn)年輕干部遞進(jìn)培養(yǎng)三年行動、“雙向掛職培養(yǎng)”機制、“三化一評”干部教育培訓(xùn)評價體系建設(shè)、干部日常監(jiān)督管理等工作，充分發(fā)揮公務(wù)員職務(wù)與職級并行激勵效果，營造干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍，為“三區(qū)三高地”建設(shè)提供有力保障。
四是強化“服務(wù)激勵”，開創(chuàng)人才工作生動局面。聚焦人才引得來、用得好、留得住、能發(fā)展，持續(xù)深化人才發(fā)展體制機制改革，落實人才激勵、政策支持、服務(wù)保障，推進(jìn)“弘揚愛國奮斗精神、建功立業(yè)新時代”等活動，引導(dǎo)各方面優(yōu)秀人才為X發(fā)展建功立業(yè)、貢獻(xiàn)力量。壓實“1+10”成員單位職責(zé)，健全人才工作網(wǎng)絡(luò)，凝聚人才工作齊抓共管、共推共促強大合力。
五是堅持“用心用情”，提升離退休干部工作質(zhì)量。扎實開展“七個一”系列活動，強化離退休干部思想政治教育。深入推進(jìn)“黨建帶關(guān)建”聯(lián)動共建長效機制，促進(jìn)離退休干部作用發(fā)揮。建立離退休干部信息庫，試點推進(jìn)“遵道行義銀發(fā)增輝”示范性離退休干部黨支部創(chuàng)建，籌備好2020年老年大學(xué)秋季招生及教學(xué)工作，提升聯(lián)系服務(wù)離退休干部質(zhì)量水平。創(chuàng)建X區(qū)老干部微信公眾號，積極宣傳離退休干部工作特色亮點、先進(jìn)典型。
六是卯足“干勁拼勁”，打造模范部門過硬隊伍。扎實推進(jìn)中心組學(xué)習(xí)會、務(wù)虛討論會、支部主題黨日，帶頭開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，帶頭落實“三會一課”等黨內(nèi)組織生活制度，錘煉絕對忠誠、絕對可靠政治品格。常態(tài)化推進(jìn)以考促學(xué)機制，嚴(yán)格“一周一信息”制度，深化“健康紅組”內(nèi)涵，加大關(guān)心關(guān)愛力度，凝聚磅礴組工合力。
此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來，如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識。
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1