人民政府健康教育20xx年度工作計(jì)劃范文與人社局事管股工作計(jì)劃匯編-資料下載頁
2024-11-19 22:09本頁面
【正文】 《關(guān)于做好XX年事業(yè)單位工作人員年度考核的通知》及晉人社廳函（XX）19號(hào)轉(zhuǎn)發(fā)中組部、人社部、監(jiān)察部《關(guān)于印發(fā)事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定的通知》的通知，對(duì)XX年全52家事業(yè)單位及其下屬事業(yè)單位進(jìn)行了年度績效考核。按照人社局要求，已將各單位考核相關(guān)表格裝訂成冊(cè)進(jìn)行備案，（另電子版?zhèn)浒福?。并將一式兩份考核表一份裝入個(gè)人檔案，一份返回原單位備案。在考核過程中嚴(yán)格把關(guān)，尤其對(duì)有處分人員及未參加考核的人員的單位嚴(yán)格執(zhí)行考核結(jié)果等次分類。截止4月中旬，考核工作已全部完成。自XX年推行中小學(xué)教師職稱制度改革以來，一直依據(jù)運(yùn)人社職字（XX）43號(hào)《人社局、教育局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《深化中小學(xué)教師職稱制度改革試點(diǎn)工作實(shí)施法案》的通知》的有關(guān)要求，對(duì)我中小學(xué)教師職稱制度改革工作繼續(xù)完善。
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