人事績效考核個人工作計劃與人事行政專員月工作計劃匯編-資料下載頁
2024-11-19 22:06本頁面
【正文】 人員檔案并建立存好檔案，嚴(yán)格審查全體員工檔案，對資料 不齊全的一律補齊。作為行政人事部的一員，應(yīng)以身作則，這樣才能保證在人員偏緊的情況 下，大家都能夠主動承擔(dān)工作，使公司各項工作正常進行。配合采購和財務(wù)部門，嚴(yán)格把好促銷 員的進、出關(guān)。開始對員工宿舍5S進行定期檢查并評分，以提高宿舍管理及衛(wèi)生清潔。最后，感謝 各位領(lǐng)導(dǎo)能夠提供給我這份工作，使我有機會和大家共同提高、共同進步。感謝每位同事在這一年來對我工作的熱情幫助 和悉心關(guān)照。雖然我還有很多經(jīng)驗 上的不足和能力上的欠缺，但我相信，勤能補拙，只要我們彼此多份理解、多份溝通!也希望今后通過自身的努力和公司給予 的平臺能創(chuàng)造和發(fā)揮出更好的水平，希望公司在10年豐收更大的喜悅，吸納更多的人才!相信公司明天會更好!
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