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20xx大榭開(kāi)發(fā)區(qū)安監(jiān)環(huán)保局度工作總結(jié)及工作思路-資料下載頁(yè)

2024-11-19 22:05本頁(yè)面
  

【正文】 綠色環(huán)保標(biāo)識(shí)903輛。
(四)注重素質(zhì)提升,機(jī)關(guān)隊(duì)伍建設(shè)取得初步成效
。推進(jìn)學(xué)習(xí)制度化、常態(tài)化,組織全局干部職工學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)知識(shí)、學(xué)做人,業(yè)余時(shí)間讀好書,引導(dǎo)全局黨員、干部職工自覺(jué)學(xué)習(xí)提高自身綜合素質(zhì)。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了十八屆三中、四中全會(huì)和xxx總書記系列重要講話精神,學(xué)習(xí)貫徹中央、省、市、開(kāi)發(fā)區(qū)重要會(huì)議、文件精神。
共同學(xué)習(xí)探討與我局工作相關(guān)的專業(yè)知識(shí),如安全、環(huán)保、質(zhì)檢領(lǐng)域的新術(shù)語(yǔ)、新標(biāo)準(zhǔn)、新規(guī)范,認(rèn)真組織學(xué)習(xí)掌握安全生產(chǎn)法、新環(huán)保法,使全局上下形成了邊工作、邊學(xué)習(xí)共同提高的良好氛圍,做到法律法規(guī)了然于胸,整改意見(jiàn)有據(jù)可查,處罰依據(jù)有法可依,理論指導(dǎo)實(shí)踐,工作中有的放矢。
。為更好地貫徹落實(shí)管委會(huì)三年攻堅(jiān)、五年倍增行動(dòng)計(jì)劃,明確要求全體干部切實(shí)改進(jìn)作風(fēng),加強(qiáng)服務(wù),具體堅(jiān)持紅黃綠三盞燈工作規(guī)則,即:在政策明確許可的條件下,開(kāi)啟綠燈,全力為企業(yè)提供服務(wù)。在結(jié)合實(shí)際情況政策條件可以適當(dāng)放寬的前提下,開(kāi)啟黃燈,共同想方設(shè)法為企業(yè)排憂解難。在觸及政策底線時(shí),開(kāi)啟紅燈,必須堅(jiān)守底線,不碰紅線。
。嚴(yán)肅工作紀(jì)律,防治懶、散、庸現(xiàn)象。對(duì)各項(xiàng)制度執(zhí)行情況定期不定期進(jìn)行檢查和暗訪,杜絕上班期間從事與工作無(wú)關(guān)的上網(wǎng)聊天、炒股、玩游戲、看電影等違章行為。
以管委會(huì)投用網(wǎng)上考核系統(tǒng)為契機(jī),分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工作效率、機(jī)關(guān)考勤、職能目標(biāo)、窗口服務(wù)等工作開(kāi)展經(jīng)常性檢查,并將督查情況在全局會(huì)議上進(jìn)行通報(bào)。堅(jiān)持推行局務(wù)會(huì)議月工作匯報(bào)點(diǎn)評(píng)機(jī)制,結(jié)合平時(shí)考核、日常督查與年終考核,加強(qiáng)對(duì)職能處室的監(jiān)督檢查,使全局機(jī)關(guān)的工作效能有了進(jìn)一步提升。
。規(guī)范決策程序,建立健全班子(黨組)議事、決策規(guī)則和程序、內(nèi)部運(yùn)作機(jī)制等20xx作制度。凡事關(guān)行政處罰、工程立項(xiàng)、設(shè)備采購(gòu)等重大事項(xiàng),通過(guò)黨組會(huì)或局長(zhǎng)辦公會(huì)集體研究決策。規(guī)范監(jiān)管執(zhí)法,對(duì)同類違法違規(guī)行為,依照同一標(biāo)準(zhǔn)、同一尺度處理,堅(jiān)決杜絕偏軟偏寬、畸重畸輕、擅自改變處罰等問(wèn)題。對(duì)每一起事故查處作出行政處罰前,都必須先由職能處室召開(kāi)處務(wù)會(huì)研究,提出初步意見(jiàn),再提交局案件會(huì)審小組集體研究決定。
。通過(guò)競(jìng)聘上崗,在管委會(huì)、黨工委的重視和部署下,按區(qū)組織部規(guī)定程序提拔環(huán)保處副處長(zhǎng)1名,選調(diào)綜合處副處長(zhǎng)1名,既充實(shí)了局機(jī)關(guān)中層管理力量,也調(diào)動(dòng)了一般干部的工作積極性。此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來(lái),如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。
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