20xx鄉(xiāng)鎮(zhèn)年脫貧攻堅工作計劃-資料下載頁
2025-11-10 06:45本頁面
【正文】 、健全工作機制
(一)幫扶工作制度。定點幫扶干部每月最少一次要到貧困村開展工作，時間全年不低于36天。如因工作變動需要調(diào)整的，由鄉(xiāng)(鎮(zhèn))3個工作日內(nèi)報區(qū)(縣)扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組，區(qū)(縣)扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組3個工作日內(nèi)完成審核并報市扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組，市扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組收件3個工作日內(nèi)調(diào)整接替的幫扶責(zé)任人，并行文明確。
(二)學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度。貧困村脫貧攻堅工作啟動后，由市扶貧辦會同有關(guān)部門，分別就扶貧脫貧系列政策、實施方案編制、主要措施等內(nèi)容，對幫扶干部進行培訓(xùn)，并在工作推進過程中視具體情況開展階段性培訓(xùn)。
(三)公告公示制度。推行參與式扶貧模式，尊重貧困群眾的主體地位，貧困村各項工作推進情況，特別是資金管理情況和重大決策必須全程進行公告公示，確保群眾和社會知情權(quán)，做到陽光扶貧、公正扶貧。
(四)信息通報制度。實行月通報制度，由市脫貧攻堅指揮中心每月10日前對上月貧困村工作情況進行通報，主要通報工作進展、好的做法、存在問題、貧困監(jiān)測數(shù)據(jù)、督查情況等。從市直有關(guān)部門抽調(diào)50名業(yè)務(wù)骨干(一般在40歲以下)組建市級脫貧攻堅指揮中心在市扶貧辦專職辦公，主要開展貧困監(jiān)測、政策研究、脫貧攻堅督查及相關(guān)信息整理、通報工作。區(qū)(縣)也要比照市級抽專人集中辦公。
(五)審計監(jiān)察制度。貧困村所在縣的審計、監(jiān)察等部門要開展事前、事中、事后全過程業(yè)務(wù)指導(dǎo)監(jiān)督，尤其要加強事前介入，確保資金安全運行。市級每年要對貧困村脫貧攻堅各類資金管理情況進行專項審計。對閑置、貪污、擠占、挪用、截留脫貧攻堅資金的單位和個人，要依紀(jì)依規(guī)依法從嚴(yán)從重處罰。
(六)考核獎懲制度。每年年底對貧困村脫貧攻堅工作成效進行考核，主要考核貧困退出、貧困發(fā)生率下降、收入增加、貧困村村級集體經(jīng)濟增長、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、公共服務(wù)、脫貧攻堅實施方案年度計劃執(zhí)行等情況和貧困人口識別準(zhǔn)確率、群眾對幫扶工作的滿意度等情況?？己酥笜?biāo)由市扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組另行制定印發(fā)。貧困村脫貧攻堅工作成效特別明顯或?qū)γ撠毠杂型怀鲐暙I的干部，按照有關(guān)規(guī)定給予表揚或優(yōu)先提拔任用。對不作為、亂作為、慢作為、假作為、未完成目標(biāo)任務(wù)，或有其他嚴(yán)重影響”。攻堅決戰(zhàn)”。成效過失行為的，要按照《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》《貴州省脫貧攻堅問責(zé)暫行辦法》的有關(guān)條款嚴(yán)肅追究責(zé)任。
【鄉(xiāng)鎮(zhèn)2020年脫貧攻堅工作計劃二】 2020年舊店鎮(zhèn)精準(zhǔn)扶貧攻堅工作，將按照”。因地制宜、因村施策、村民自主、政府統(tǒng)籌”。的原則，對貧困村、經(jīng)濟薄弱村和貧困戶脫貧工作統(tǒng)籌兼顧，著力在增強自身”。造血能力”。上下功夫，堅持做到對癥下藥，精準(zhǔn)施策。
一、基本情況
舊店鎮(zhèn)有貧困村34個，經(jīng)濟薄弱村25個。全鎮(zhèn)貧困戶有1196戶，2894人。2020年已脫貧437戶，1034人。2020年剩余759戶，1860人。
二、目標(biāo)任務(wù)
計劃xxx年轄區(qū)剩余759戶1860人整體脫貧。計劃幫扶三甲、且戈莊、王家流河、沙埠、孫格莊、小后寨等6個貧困村(經(jīng)濟薄弱村)脫貧，村莊生產(chǎn)生活條件明顯改善，村集體收入明顯提高。
三、主要脫貧工作措施
完成貧困戶精準(zhǔn)識別。3月10日前，開展精準(zhǔn)摸底”?；仡^看”。，把貧困戶貧困人口數(shù)量、家庭情況、貧困程度、致貧原因一一搞清，3月25日前，貧困戶和貧困人口檔案全部錄入信息平臺。
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