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20xx個人評價優(yōu)缺點-資料下載頁

2025-11-10 06:30本頁面
  

【正文】 不要先被自己打敗
  哲人說,一個人最大的敵人就是他自己。又有人說,堅固的堡壘最容易從內(nèi)部攻破。這說的大概都是一個意思:成敗與否,很大程度上是取決于自身的努力。我們說不健康的求職心態(tài)是成功求職的大敵絕不是危言聳聽。大學生在求職時,要注意克服以下幾種心態(tài):
  (1)盲目自信心理
  一些畢業(yè)生尤其是名牌大學的畢業(yè)生常常自我感覺良好,認為自己在找工作的時候具備種種優(yōu)勢:學校牌子硬、政治條件好、專業(yè)需求旺、求職門路廣、學習成績優(yōu)秀等,對自身的劣勢和困難估計不足。這種盲目自信的心理常常會使畢業(yè)生對用人單位挑三揀四,很容易會在求職中受挫。
  盲目自信不可取
  小趙是某名牌大學熱門專業(yè)的畢業(yè)生,在激烈的人才競爭中數(shù)他挑選的余地大。然而,當同學們一個個工作都有了眉目,他卻至今沒獲得任何公司的面試機會。為什么呢?原來,小趙總覺得自身條件優(yōu)越,又看到以往的學長們從事一般的文職工作一個月都能掙三千多?!拔沂亲黾夹g的,我當然更值錢?!北е@種心態(tài),小趙在自己的簡歷上大筆一揮:“RMB4000以下免談!”不少有意的用人單位看到此番“豪言壯語”后立刻就取消了招聘的念頭。
  (2)自卑心理
  盲目自卑的心理在大學生群體中非常普遍。許多學生往往看不到自己的優(yōu)勢,或者把自己的劣勢擴大化,認為自己這不如人那不如人,不知道自己能干什么,走進就業(yè)市場就發(fā)憷,參加面試忐忑不安,缺乏競爭的勇氣。其實,不要誤以為用人單位只想用“最優(yōu)秀的人”,實際上用人單位只想用“最合適的人”。剛畢業(yè)的大學生有自己天然的優(yōu)勢,如可塑性強、薪酬要求低、謙虛好學、有活力等特點,因此,求職時千萬不要妄自菲保否則,如果一個人對自己都沒有信心,又怎么能獲取用人單位的信任?
  樹立應有的自信
  小何是2003屆的本科畢業(yè)生,現(xiàn)在仍待業(yè)在家。今年的招聘會陸續(xù)開始后,她一點都高興不起來,因為她覺得自己學校并不名牌,專業(yè)是冷門,學歷也不算高,沒有什么能與別人競爭的。自從去年經(jīng)過幾次面試失敗之后,她就一直不敢找工作了,因為招聘者的挑剔以及競爭者的輝煌資歷常讓她感到很自卑。就這樣又過去了一年,小何還是沒有找到一份工作。
  (3)急功近利心理
  在找工作的時候,有的畢業(yè)生過分看重地位、薪酬,一心只想進大城市、大機關、大企業(yè),去沿海發(fā)達城市和地區(qū),削尖了腦袋往掙錢多、效益好的單位里鉆,甚至為了暫時的利益寧可拋棄自己所學的專業(yè),不顧自己的興趣。這種心理可能會使你確實得到一些眼前的利益,但從長遠來看并非明智的選擇。
  (4)羞怯心理
  許多大學生缺乏社會交際實踐的經(jīng)歷,碰到陌生人就緊張,不知道干什么才好。更有甚者,在招聘會上丟了簡歷就跑,在面對招聘者的時候面紅耳赤、結結巴巴甚至語無倫次,即使是準備好了的說辭也忘個一干二凈,這樣的人如何有人賞識?
  (5)造假心理
  總會有那么些人喜歡投機取巧,耍“小聰明”,以為弄假學歷、假證書、假榮譽就能瞞天過海,敲開用人單位的大門。須知要想人不知,除非己莫為,畢竟真的假不了,假的真不了,這些旁門左道一旦為用人單位所知,你丟失的不只是工作,還有名譽。
  (6)依賴心理
  當今的大學畢業(yè)生,是那“八十年代”出生的“新一輩”,是“長在甜水里”的一代。缺乏獨立性,凡事需要別人拿主意,甚至在求職現(xiàn)場或面試的時候都需要親人、朋友的陪同,對于這種還是“大孩子”的畢業(yè)生,用人單位如何能不對他的能力產(chǎn)生懷疑?無主見、無魄力,工作的時候無法獨當一面,用人單位一般不會考慮這種求職者。
  (7)患得患失心理
  職業(yè)的選擇往往也是對機遇的一種把握。錯過機遇,你也許將會與成功擦肩而過,失之交臂。在面對選擇時,當斷不斷、患得患失,這山望著那山高,結果往往是一無所獲,這種情況并不少見。
  (8)害怕失敗心理
  大學生很少經(jīng)歷失敗,十幾年的求學生涯一路順利走過來,這本身就說明了他們學校生活的成功。因此,畢業(yè)生當中的很多人都是贏得起輸不起,特別是一些心理素質(zhì)比較差的學生,在經(jīng)歷了幾次求職的失敗后,更加認為自己確實不行,什么地方都不如人家,這也不行那也不行,從此一蹶不振,情緒低落,感到前途無望。其實在競爭激烈的職場,很少有人能在求職中一次成功。求職者當中的絕大多數(shù),無不是經(jīng)過多次的求職、多次的應聘、多次的考核才能在最后找到自己心儀的工作。對待失敗,畢業(yè)生應當學會“屢敗屢戰(zhàn)”,更應當從失敗中總結經(jīng)驗,吸取教訓,以讓自己在下一次應聘中做得更好。
  面對求職,我們一定要走出心理的誤區(qū),克服不健康的求職心態(tài),甩掉心理包袱輕松上路,樂觀、勇敢地走好每一步。只要我們下定決心、不怕犧牲,排除萬難、爭取勝利,我們相信,明天的陽光一定是燦爛的。
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