【正文】 險(xiǎn)，將來能拿的肯定遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過現(xiàn)在自己交的部分，勞動(dòng)者不要為了眼前小利而放棄自己的長遠(yuǎn)利益。不簽合同就能拿雙倍工資？林景青強(qiáng)調(diào)，《勞動(dòng)合同法》規(guī)定：如果用人單位用工一個(gè)月后不簽勞動(dòng)合同，則要支付雙倍工資，過了一年還自動(dòng)變成無固定期限勞動(dòng)合同，前提是用人單位不依法簽訂勞動(dòng)合同才承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，如果是由于勞動(dòng)者自身的不當(dāng)做法造成不能依法簽訂勞動(dòng)合同，則不適用于上述條款。過去沒簽合同主要責(zé)任在企業(yè)目前有些職工不愿簽合同，是由于過去一直沒有簽勞動(dòng)合同，雙方存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，在合同期限方面難以協(xié)商一致。常見有兩種表現(xiàn)，一種是個(gè)人條件比較弱的職工，想簽長期勞動(dòng)合同，而用人單位又想只簽短期的；另一種是個(gè)人條件比較好的勞動(dòng)者，為了方便跳槽而希望簽短期的，用人單位又想以長期合同留住職工。對此，林景青表示，考慮到過去不簽勞動(dòng)合同、形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，主要責(zé)任在企業(yè)，所以一般要尊重職工的意見。如果雙方確實(shí)協(xié)商不成，可按照解除勞動(dòng)關(guān)系辦理，由企業(yè)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。但如果職工沒有正當(dāng)理由拒不簽訂勞動(dòng)合同的，按照省勞動(dòng)保障廳有關(guān)規(guī)定，企業(yè)這種情況下解除關(guān)系可不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。對于已存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系以上的，按照最高法院的司法解釋，職工提出簽無固定期限勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)該簽訂。否則，如發(fā)生爭議，人民法院也將視為雙方之間存在無固定期限勞動(dòng)合同關(guān)系。簽勞動(dòng)合同1520xx年8月1日，大學(xué)畢業(yè)生田宇成功應(yīng)聘到通天紅酒有限公責(zé)任公司成為了一名紅酒銷售員，公司與田宇約定按月支付其20xx元的基本工資，并按銷售業(yè)績決定提成，但公司未與他簽訂勞動(dòng)合同。入職三個(gè)月，田宇遲遲未得到工資。20xx年10月31日，銷售業(yè)績只能剛好達(dá)到公司最低標(biāo)準(zhǔn)的田宇想到了辭職，并要求公司支付他自入職至今拖欠的工資。通天紅酒有限責(zé)任公司以田宇銷售業(yè)績不佳為由拒絕支付拖欠的工資款。田宇遂向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提起了勞動(dòng)仲裁?！痉煞治觥浚罕景笭幾h的焦點(diǎn)在于：一、通天紅酒有限公司能否以田宇銷售業(yè)績不好為由拒付工資。二、未與田宇簽訂勞動(dòng)合同的通天有限公司是否需要承擔(dān)法律責(zé)任。首先，通天紅酒有限公司以田宇的銷售業(yè)績不好為由拒付工資沒有法律依據(jù)。根據(jù)我國《勞動(dòng)法》第50條規(guī)定：工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。用人單位不得克扣或者無故拖欠工資。本案中，田宇的銷售業(yè)績雖然不能拔得翹楚，但是也達(dá)到了公司對銷售人員銷售業(yè)績的最低標(biāo)準(zhǔn)，因此，通天紅酒有限責(zé)任公司必須足額支付田宇入職以來拖欠的39。所有工資。其次，未與田宇簽訂勞動(dòng)合同，通天紅酒有限責(zé)任公司是否需要承擔(dān)法律責(zé)任。根據(jù)我國《勞動(dòng)合同法》第82條：用人單位自用工之日起，超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付兩倍的工資。辦案中，田宇入職三個(gè)月以來，公司一直未與其簽訂勞動(dòng)合同，也并未約定試用期。因此，自20xx年9月1日起至20xx年10月31日，通天紅酒有限責(zé)任公司應(yīng)當(dāng)對田宇支付超過一月未滿一年期的雙倍工資。勞動(dòng)合同未簽訂的情形下，即便約定了試用期，用人單位仍然要按照《勞動(dòng)合同法》82條的規(guī)定自勞動(dòng)關(guān)系建立之日起超過一月未滿一年的標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者雙倍工資。實(shí)踐中，勞動(dòng)者需要提供能夠證明其與用人單位確實(shí)存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)。未簽訂勞動(dòng)合同的勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起計(jì)算，簽訂了勞動(dòng)合同但未用工的，勞動(dòng)關(guān)系自勞動(dòng)合同簽訂之日起計(jì)算。第四篇：駕駛員勞動(dòng)合同駕 駛 員 勞 動(dòng) 合 同甲方（用人單位）名稱： 上海同凈渣土運(yùn)輸有限公司 住所： 上海市松江區(qū)玉樹路1155號法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）姓名： 李家梅職務(wù) ：董事長 乙方（勞動(dòng)者）姓名：性別： 出生年月：住址：聯(lián)系方式： 居民身份證號碼：甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)的規(guī)定，在平等自愿，協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同，以資共同遵守。一、合同期限第一條 本勞動(dòng)合同期限為 年，自****年**月**日起至****年**月**日止。其中試用期為月，自****年**月**日起至年月日止。二、工作任務(wù)第二條 乙方負(fù)責(zé)牌號為 的汽車駕駛工作。第三條 乙方應(yīng)愛惜公司的車輛,注意車輛的平時(shí)保養(yǎng),經(jīng)常檢查車輛的主要機(jī)件。每周實(shí)施定期檢查及保養(yǎng),以維護(hù)機(jī)件的壽命,確保行車安全。第四條 乙方應(yīng)每天清理所駕車輛,以保持車輛的清潔(包括車內(nèi)、車外和引擎的清潔)。第五條 出車前,要例行檢查車輛的水、電、油、車燈、剎車系統(tǒng)、輪胎及其它部件的性能是否正常；發(fā)現(xiàn)不正常時(shí),要立即加補(bǔ)或維修。出車回來,要檢查存油量,發(fā)現(xiàn)存油不足一格時(shí),應(yīng)立即加油。第六條 乙方發(fā)現(xiàn)所駕車輛有故障時(shí)，要立即檢修；不能自行檢修的,應(yīng)立即報(bào)告主管,提出具體的維修意見(包括維修項(xiàng)目和大致需要的經(jīng)費(fèi)等)。第七條 乙方對所駕車輛的各種證件的有效性應(yīng)經(jīng)常檢查,出車時(shí)一定保證證件齊全。三、工作時(shí)間和休息休假第八條 因工作性質(zhì)特殊，乙方需機(jī)動(dòng)作業(yè)。經(jīng)雙方協(xié)商同意，乙方實(shí)行不定時(shí)工作制。第九條 乙方在合同期限內(nèi)按國家規(guī)定休假。四、勞動(dòng)報(bào)酬第十條 甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，月工資為 元。其中試用期工資為 元。五、社會(huì)保險(xiǎn) 第十一條 甲方在合同存續(xù)期間應(yīng)按國家和當(dāng)?shù)卣挠嘘P(guān)規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)，其中單位應(yīng)繳部分由甲方繳納，個(gè)人應(yīng)繳部分由乙方繳納，由甲方從乙方的工資中代扣代繳。第十二條 乙方因工負(fù)傷的待遇，按國家和當(dāng)?shù)卣挠嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十三條 乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療期及其待遇，按國家和當(dāng)?shù)卣约凹追降挠嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十四條 乙方因工或非因工死亡的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)直系親屬一次性工亡補(bǔ)助金或救濟(jì)費(fèi)、供養(yǎng)直系親屬的撫恤金或定期生活補(bǔ)助費(fèi)等，按國家和當(dāng)?shù)卣挠嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、勞動(dòng)紀(jì)律及獎(jiǎng)懲第十五條 未經(jīng)批準(zhǔn),不許私自出車，不許私自將車輛送廠維修。第十六條 出車在外或出車歸來停放車輛,一定要注意選取停放地點(diǎn)和位置,不能在“不準(zhǔn)停車的路段”或“危險(xiǎn)地段”停車。乙方離開車輛時(shí),要鎖好保險(xiǎn)鎖,防止車輛被盜。第十七條 乙方在晚間要注意休息,不準(zhǔn)開疲勞車。嚴(yán)禁酒后駕車。第十八條 乙方駕車一定要遵守交通規(guī)則,文明開車,不準(zhǔn)危險(xiǎn)駕車(包括超速、爬頭、緊跟、爭道、賽車等)。第十九條 乙方因違章或證件不全被罰款的,費(fèi)用不予報(bào)銷；如屬用車人執(zhí)意所為,則乙方和用車人共同負(fù)擔(dān)。因乙方違章導(dǎo)致的賠償費(fèi)用超過保險(xiǎn)公司理賠金額的部分,由乙方自行承擔(dān)。因違章造成的其它后果概由乙方自行負(fù)責(zé)。第二十條 上班時(shí)間內(nèi)乙方未被派出車的,應(yīng)在甲方指定的工作地點(diǎn)隨時(shí)等候出車,不得擅自外出。出車回來,應(yīng)立即向主管報(bào)到。第二十一條 乙方必須身帶手機(jī)，隨時(shí)與甲方保持聯(lián)絡(luò)。第二十二條 乙方下班后,應(yīng)將車輛停放適當(dāng)?shù)攸c(diǎn)保管,不準(zhǔn)私自用車。第二十三條 乙方未經(jīng)甲方領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),不得將所駕車輛交給他人駕駛或練習(xí)駕駛。嚴(yán)禁將車輛交給無證人員駕駛。任何人不得利用甲方車輛學(xué)開車。第二十四條 乙方違反上述有關(guān)規(guī)定的，按照甲方有關(guān)勞動(dòng)規(guī)章制度進(jìn)行處罰，“萬公里行車安全獎(jiǎng)”參照銅川供電局駕駛員安全行車獎(jiǎng)有關(guān)考核辦法執(zhí)行。七、本合同的變更、解除和終止、續(xù)訂第二十四條 本合同經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致可以解除。第二十五條 甲方可按照《勞動(dòng)合同法》第三十九條和第四十條的規(guī)定與乙方解除本合同； 第二十六條 乙方解除本合同，應(yīng)提前30日以書面形式通知甲方。第二十七條 本合同期限屆滿前30日內(nèi)，甲、乙雙方應(yīng)將終止或續(xù)訂本合同的意向以書面形式通知對方。如雙方都有續(xù)訂合同的意向，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。第二十八條 本合同期滿，甲、乙雙方即終止勞動(dòng)關(guān)系，辦理有關(guān)手續(xù)。當(dāng)事人愿意續(xù)訂合同的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，在本合同期滿前辦理續(xù)訂手續(xù)。第二十九條 本合同生效后，甲、乙雙方必須全面履行本合同約定的義務(wù)。當(dāng)事人擅自解除勞動(dòng)合同，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，依法承擔(dān)賠償責(zé)任。第三十條 因履行合同發(fā)生勞動(dòng)爭議，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起十六天內(nèi)，以書面形式向甲方所在地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁或依法提起訴訟。第三十一條 本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。第三十二條 本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）簽訂日期： 年 月 日甲方法定代表人： 或委托代理人（簽名）：簽訂日期： 年月乙方（簽名）日第五篇：駕駛員勞動(dòng)合同駕駛員聘用勞動(dòng)合同根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則訂立合同。第一條 甲方（用人單位）名稱： 主要負(fù)責(zé)人： 通信地址： 聯(lián)系電話：乙方（勞動(dòng)者）姓名： 居民身份證號碼： 家庭地址： 現(xiàn)居住地址： 聯(lián)系電話： 緊急聯(lián)系人電話： 第三條合同期限本合同自 年 月 日起至 年 月 日止（包括2個(gè)月實(shí)習(xí)期）期限屆滿本合同自行終止，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可續(xù)簽勞動(dòng)合同。第四條 乙方的工作職責(zé)乙方在聘用駕駛員崗位期內(nèi)應(yīng)遵守交通法律法規(guī)和甲方（公司）指定的車輛及駕駛員管理制度，按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，按時(shí)完成工作任務(wù)。乙方在聘用駕駛員崗位期內(nèi)必須嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，違反交通規(guī)則 發(fā)生的各類罰款由駕駛?cè)藛T自負(fù)并須于每月5日前將上月的違章罰款處理繳清，否則將停發(fā)當(dāng)月工資或從工資中扣除違章罰款和買分錢。乙方在工作期間每天對車輛進(jìn)行保養(yǎng)、擦洗，每天對車輛進(jìn)行檢查，保持車輛狀況良好，做到“三勤、四檢、五做到、六不準(zhǔn)”，絕不帶病上道。車輛由專人負(fù)責(zé)駕駛，乙方不得將車用于工作之外的任何事項(xiàng)，不得未經(jīng)甲方領(lǐng)導(dǎo)允許隨意將車借給其他人員駕駛或使用，否則一切后果由乙方負(fù)責(zé)。乙方每日下班前須將車輛開回停放甲方公司院內(nèi)，未經(jīng)允許不得將車輛停放于其他地方，如違反規(guī)定而導(dǎo)致車輛受損或遺失，責(zé)任由乙方負(fù)責(zé)。乙方出車必須如實(shí)逐項(xiàng)填寫《行車記錄》表和里程起至碼并經(jīng)用車人簽字認(rèn)可。每周一上報(bào)綜合辦公室。遠(yuǎn)途出車，前一天應(yīng)提前做好準(zhǔn)備，如：提前一天加好油，支取相關(guān)費(fèi)用，不允許出車當(dāng)天臨時(shí)加油、出發(fā)前支取現(xiàn)金。乙方要保持電話暢通，如辦公室打電話2次以上不接或不通，將取消當(dāng)月電話補(bǔ)助費(fèi)。乙方在駕駛車輛前應(yīng)對車輛作基本檢查，如發(fā)現(xiàn)故障、配件失竊或損壞等現(xiàn)象，應(yīng)立即報(bào)告綜合辦，否則由此引發(fā)的后果由乙方負(fù)責(zé)。由于乙方使用不當(dāng)或疏于保養(yǎng)，而致使車輛損壞或機(jī)件故障，所需維護(hù)費(fèi)依據(jù)情節(jié)輕重，由乙方負(fù)擔(dān)。車輛應(yīng)妥善停放，并做好防盜措施、鎖好門窗。車輛行使證等重要證件要妥善保管，否則由此發(fā)生的一切費(fèi)用由乙方自負(fù)（包括亂停、亂放，消防部門和城管部門的罰款，以及交管部門拖車和保管車的費(fèi)用等），如車輛被盜，屬于乙方責(zé)任，由乙方按車輛現(xiàn)值進(jìn)行賠償。1乙方負(fù)責(zé)車輛的日常檢查、維護(hù)、保養(yǎng)。如因乙方疏忽檢查而造成車輛破損與費(fèi)用支出，給公司帶來損失的，由其本人進(jìn)行賠償。1公司車輛使用過程中發(fā)生交通事故造成車輛損壞，涉及我方承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任部分，除保險(xiǎn)公司負(fù)擔(dān)后的剩余部分由乙方承擔(dān)。1不得擅自將車輛轉(zhuǎn)借公司外部人員或辦私事，如果擅自轉(zhuǎn)借他人駕駛，導(dǎo)致交通事故，由該車轉(zhuǎn)借人承擔(dān)全部責(zé)任。對不符合用車條件的派遣乙方可以拒絕出車。第五條 工作時(shí)間實(shí)行一周六天工作制，國家法定休息日如需加班，補(bǔ)助按第六條規(guī)定 執(zhí)行。第六條 工資報(bào)酬及福利待遇甲方于每月隨單位工作人員發(fā)放工資，以現(xiàn)金或打卡形式支付乙方工 資。其中，合同期期間的實(shí)習(xí)期工資標(biāo)準(zhǔn)為2000元/月，轉(zhuǎn)正后的工資標(biāo)準(zhǔn)為2200元/月。國務(wù)院或自治區(qū)規(guī)定的法定休息日，因工作需要加班，甲方付給乙方適當(dāng)?shù)墓べY補(bǔ)助（雙方協(xié)商為400元/月）。甲方為乙方提供通訊補(bǔ)助80元/月。甲方在乙方工作轉(zhuǎn)正之后即給乙方繳納工傷保險(xiǎn)，工作滿一年之后參加社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、失業(yè)），確定的工資標(biāo)準(zhǔn)中已包含個(gè)人負(fù)擔(dān)按規(guī)定繳納的社保部分，由人事從當(dāng)月工資中扣除統(tǒng)一到當(dāng)?shù)厣鐣?huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納。第七條 下列費(fèi)用甲方根據(jù)乙方提供的合格票據(jù)另行支付：（1）過路費(fèi)、過橋費(fèi)；（2）停車費(fèi)；（3）司機(jī)長途出車在外的住宿費(fèi)；（4）燃油費(fèi)。第八條 勞動(dòng)紀(jì)律乙方應(yīng)自覺遵守國家的各項(xiàng)法律、法規(guī)及甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章 制度。乙方應(yīng)服從甲方管理人員的領(lǐng)導(dǎo)和工作安排，堅(jiān)守崗位，嚴(yán)格履行職責(zé)。乙方應(yīng)積極參加甲方組織的政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全、規(guī)章制度等方面的教育和培訓(xùn)，并自覺維護(hù)企業(yè)形象和聲譽(yù)。乙方在合同期內(nèi)如有舞弊行為（如報(bào)虛帳、弄虛作假等），一經(jīng)查實(shí)，甲方將按實(shí)際損失給予駕駛員2倍罰款。，并予以開除。乙方在工作時(shí)間因故請假，必須提前申請，待批準(zhǔn)后方可離崗，否則視為曠工，曠工扣罰當(dāng)日工資的2倍工資。第九條 甲乙雙方應(yīng)按照《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定履行變更、解除、終止本合同。第十條 雙方約定的其他事項(xiàng)乙方不服從工作安排或特殊任務(wù)調(diào)遣的、因工作玩忽職守的、違章 駕駛發(fā)生重大事故的，勞動(dòng)合同自動(dòng)解除。乙方違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律，經(jīng)常遲到、早退，教育不改或不勝任工作崗位的，甲方可隨時(shí)提出解除勞動(dòng)合同。本合同未盡事宜，按《公司車輛及駕駛員管理制度》執(zhí)行。第十一條本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（公章）： 主要負(fù)責(zé)人：簽字日期： 年 月 日乙方：簽字日期： 年 月 日