鎮(zhèn)工會年終總結及擴展資料-資料下載頁
2025-11-10 03:13本頁面
【正文】 實了學習型企業(yè)和班組的創(chuàng)建。對已創(chuàng)建“班級”企業(yè)部署了回頭看。擴展資料：鎮(zhèn)工會總結安樂鎮(zhèn)2010年工會工作總結今年以來，我鎮(zhèn)總工會以黨的十七屆四中、五中全會精神和“三個代表”重要思想為指針，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞“夯基礎、強管理、抓規(guī)范、創(chuàng)特色、求實效、促和諧”的總體思路，扎實推進我鎮(zhèn)工會工作?，F(xiàn)將今年工作總結如下：一、穩(wěn)固基礎，健全組織，不斷擴大工會的覆蓋面 根據(jù)縣總工會的工作部署，我鎮(zhèn)抓好村級工會的組建選舉工作，今年相繼成立了8個村級工會，累計10個村級工會，占村級總數(shù)的80%，并實現(xiàn)鎮(zhèn)域內(nèi)企業(yè)工會全覆蓋。到目前為止，全鎮(zhèn)已有基層工會15家，其中企業(yè)工會7家，村聯(lián)合工會10家，建會職工總數(shù)1000人，會員500名。二、強化管理，狠抓規(guī)范，注重工會工作質(zhì)量的提高 我們在抓好企業(yè)組建，實現(xiàn)量的擴張，提高工會覆蓋面的同時，更注重質(zhì)的提高，不斷在“強管理、抓規(guī)范”上下功夫。完善企業(yè)民主管理制度。我們在全鎮(zhèn)推行了集體協(xié)商、集體合同制度和工資集體協(xié)商制度，凡建立工會的企業(yè)基本上簽訂了集體合同或工資協(xié)議，目前，簽訂率達到90%以上。健全職工維權網(wǎng)絡。加強《工會法》、《勞動法》和《合同法》等相關法律的宣傳，積極做好職工來信來訪、勞1動爭議調(diào)處等工作，切實把矛盾解決在基層，努力做到事事有回音，件件有著落。積極開展勞動保護和安全生產(chǎn)工作。一是在企業(yè)中廣泛開展 “查找身邊事故隱患”活動，有效地保障企業(yè)生產(chǎn)安全，提高企業(yè)安全管理水平。二是加大安全生產(chǎn)監(jiān)管力度，建立安全生產(chǎn)長效管理機制。三是組織開展“幫困扶貧”活動。我鎮(zhèn)工會建立困難職工檔案，經(jīng)常組織走訪慰問。三、加強教育培訓，提高職工素質(zhì)，增強工會的凝聚力強化職工思想道德建設。我們在企業(yè)職工中廣泛開展以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的職工思想道德教育，通過各種有效載體，開展“講文明、樹新風”、“五一文明崗”評選等活動，通過評比先進活動，發(fā)掘了一批好的車間班子及優(yōu)秀職工，倡導了良好的職業(yè)道德風尚。開展企業(yè)文化建設。為增強工會組織的凝聚力，提高工會工作的整體地位，鎮(zhèn)工會開展各種形式多樣的文體活動。6月7日在欣川機械公司開展了“愛崗敬業(yè)”演講比賽，10月17日，由鎮(zhèn)工會牽頭，在蔡家村舉辦了工會籃球聯(lián)賽，11月20日在鎮(zhèn)政府舉辦了安樂鎮(zhèn)工會乒乓球比賽，通過一系列活動，提高了企業(yè)的凝聚力，豐富了職工的業(yè)余文化生活，為企業(yè)發(fā)展發(fā)揮了工會的積極作用。2011年工作打算一是繼續(xù)抓好工會的組建工作。明年對應建未建的3個村建立工會組織。二是健全職工維權網(wǎng)絡建設。以構建和諧勞動關系為主要目標，建立和健全鎮(zhèn)村及企業(yè)兩級職工維權網(wǎng)絡建設，各村聯(lián)合工會及中小企業(yè)落實專人作為調(diào)解信息員，及時調(diào)處和報送信息，加強上下聯(lián)系，保住信息暢通，盡力把各類矛盾和糾紛解決在萌芽狀態(tài)，解決在基層。三是組織舉辦基層工會干部培訓班。培養(yǎng)高素質(zhì)的工會干部隊伍。我們計劃在明年組織舉辦一次重點企業(yè)工會干部培訓班，面對當前企業(yè)形勢，以怎樣當好一名企業(yè)工會干部為主題進行業(yè)務輔導；學習《企業(yè)工會工作條例》；組織典型交流；布置工會年內(nèi)重點工作。
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