經(jīng)濟普查先進個人事跡材料——普查領導小組組長共5篇-資料下載頁
2024-11-19 03:07本頁面
【正文】 挨戶進行普查，冒雨、頂風。他曾深有感觸的說：“說一千、到一萬，不如干個樣子看，你自己連個普查員都當不好，如何指導別人普查，不下來就永遠不會知道有多辛勞，更不會知道普查到底是怎么進行的?！比?zhèn)經(jīng)普工作過程中，蔡世主同志邊干邊學，一方面不斷總結普查中的工作失誤教訓，一方面推出新的普查方法。在普查辦內(nèi)部樹起很高威信，經(jīng)濟普查雖然是個階段性的工作，但在他和同志們的努力下，普查辦內(nèi)部團結一致，大家相互尊重、相互學習，為把普查工作干好出謀劃策，努力工作。四、落實普查任務，嚴格普查內(nèi)部紀律。普查實施階段開始后，他及時制訂出了《灣井鎮(zhèn)經(jīng)濟普查領導小組內(nèi)部工作紀律執(zhí)行細則》，明確規(guī)定：以村為單位，以街道為中心，將每個普查小區(qū)的街道、每個居民點落實到人，做到條條馬路有人管、個個村有人跑，豎抓到底，橫抓到面，天天早上8點普查員到普查辦報道，6個普查小組長匯報昨天的工作進度和當天的工作安排。三次遲到退回原單位。小組普查結束后，交叉抽樣20，漏統(tǒng)在2以下的，由本人重新普查，在2以上的，普查小組全面返工。第一小組在個體普查結束時由于普查員不在當?shù)鼐幼?，漏掉了木材加工點。當天下午召開普查例會，蔡世主要求第一普查小組返工，當時會場上第一小組情緒很大，有2個普查員要求回原單位，他立即讓普查小組寫明原因，將這兩個普查員介紹回原單位，從其他組挑選3名普查員充實進來。他曾在一次例會上講：紀律不是針對哪個人的，雖然經(jīng)濟普查是階段性的工作，但是，沒有紀律性的組織就是一盤散沙子。經(jīng)過這次事情后，大家都熟悉到通過工作中建立起的友誼是感情，但是工作任務和工作紀律才是鐵打的，建立友誼的前提就是把工作干好，你說話時才有分量。高素質(zhì)的普查隊伍是普查質(zhì)量的保證，嚴格的工作紀律是隊伍建設的保證，經(jīng)過一段時間的業(yè)務學習和普查鍛煉，灣井經(jīng)普員中確實涌現(xiàn)出了一批業(yè)務精通、吃苦耐勞、能跑能干、認真負責的經(jīng)普業(yè)務骨干。五、務實重干，實事求是。第二次經(jīng)濟普查是為了全面把握全鎮(zhèn)二、三產(chǎn)的發(fā)展規(guī)模、結構和效益等信息。是為“十一五”規(guī)劃提供準確的國民經(jīng)濟信息，屬于基礎性數(shù)據(jù)統(tǒng)計。蔡世主同志清楚的熟悉到其責任的意義，在普查過程中要求其普查辦的每個人要對自己填寫的數(shù)據(jù)負責，對普查的對象負責，對自己負責。實事求是的把灣井經(jīng)濟總量及結構上報給縣普查辦。為此次普查做出個人的貢獻，為普查資料的開發(fā)和應用盡到自己的責任。在蔡世主的帶領下，全鎮(zhèn)的經(jīng)濟普查工作于2009年一月全部結束，普查工作的扎實，數(shù)據(jù)的準確，資料的詳實，為全鎮(zhèn)爭得了榮譽，多次受到縣鎮(zhèn)領導的表揚。
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