羅橋鎮(zhèn)鄉(xiāng)村醫(yī)生考核方案-資料下載頁
2025-11-10 02:53本頁面
【正文】 村醫(yī)生公共衛(wèi)生服務(wù)任務(wù)完成情況、參與公共衛(wèi)生管理和群眾滿意度等為主要考核內(nèi)容。具體如下：建立居民健康檔案。以婦女、兒童、老年人、殘疾人、慢性病人等人群為重點，為轄區(qū)居民建立統(tǒng)一、規(guī)范的居民基本健康檔案，并逐年完善。健康教育。向居民提供健康教育宣傳和咨詢服務(wù)，設(shè)置健康教育宣傳欄并定期更新內(nèi)容，對轄區(qū)居民開展健康知識講座等健康教育活動。預(yù)防接種。協(xié)助組織適齡兒童到磚橋衛(wèi)生院接種及配合做好登記工作等。傳染病防治和突發(fā)公共衛(wèi)生事件報告。及時發(fā)現(xiàn)、登記并報告轄區(qū)內(nèi)傳染病病例和疑似病例，參與現(xiàn)場疫點處理。慢性非傳染性疾病預(yù)防控制工作。逐步完成轄區(qū)內(nèi)確診的高血壓和糖尿病患者的登記管理，定期進(jìn)行隨訪，并進(jìn)行必要的健康指導(dǎo)。孕產(chǎn)婦保健。協(xié)助為轄區(qū)內(nèi)孕產(chǎn)婦建立保健手冊，并進(jìn)行一般體格檢查及孕期營養(yǎng)、心理等健康指導(dǎo)，了解產(chǎn)后恢復(fù)情況并對產(chǎn)后常見問題進(jìn)行指導(dǎo)。兒童保健。協(xié)助為轄區(qū)內(nèi)的嬰幼兒建立兒童保健手冊，開展新生兒訪視及兒童保健系統(tǒng)管理及必要的健康指導(dǎo)。老年人保健。協(xié)助對轄區(qū)65歲及以上老年人進(jìn)行登記管理，進(jìn)行健康危險因素調(diào)查和一般體格檢查，提供必要的健康指導(dǎo)重性精神疾病管理。協(xié)助對轄區(qū)重性精神疾病患者進(jìn)行登記管理；在上級專業(yè)人員指導(dǎo)下對在家居住的重性精神疾病患者進(jìn)行治療隨訪和康復(fù)指導(dǎo)。各項衛(wèi)生政策宣傳及各類信息登記、統(tǒng)計、報告。1居民滿意度評價。五、考核方法和程序（一）江都市衛(wèi)生局成立鄉(xiāng)村醫(yī)生公共衛(wèi)生服務(wù)績效考核小組，負(fù)責(zé)考核的具體組織實施。（二）磚橋社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心負(fù)責(zé)對轄區(qū)內(nèi)村衛(wèi)生所（室）承擔(dān)公共衛(wèi)生服務(wù)任務(wù)的鄉(xiāng)村醫(yī)生進(jìn)行考核。采取查閱資料、現(xiàn)場考察、抽查核實、入戶調(diào)查等方式進(jìn)行。（三）市衛(wèi)生局在磚橋社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心考核的基礎(chǔ)上，組織考核小組進(jìn)行抽查復(fù)核。要求充分聽取鄉(xiāng)村醫(yī)生、村委會和村民的意見，客觀、準(zhǔn)確評價鄉(xiāng)村醫(yī)生完成公共衛(wèi)生工作的效率和質(zhì)量?？己私Y(jié)果作為發(fā)放鄉(xiāng)村醫(yī)生承擔(dān)公共衛(wèi)生服務(wù)補(bǔ)助的依據(jù)。六、考核時間（一）磚橋社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心對轄區(qū)內(nèi)鄉(xiāng)村醫(yī)生的考核每季度進(jìn)行一次，考核結(jié)果應(yīng)在轄區(qū)內(nèi)進(jìn)行公示。（二）江都市衛(wèi)生局每半年對鄉(xiāng)村醫(yī)生考核情況進(jìn)行復(fù)核，上半年考核在7月1日前完成，下半年考核在次年1月5號前完成。并在考核結(jié)束后的5個工作日內(nèi)，將考核結(jié)果書面報江都市衛(wèi)生局。七、考核結(jié)果應(yīng)用和經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助（一）考核依據(jù)《江都市鄉(xiāng)村醫(yī)生基本公共衛(wèi)生服務(wù)績效考核標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行評分，總分100分?？己私Y(jié)果分為四個等次：分值90分以上為優(yōu)秀，7089分為良好，6069分為合格，60分以下為不合格。考核優(yōu)秀的比例不超過10%。（二）考核結(jié)果應(yīng)與鄉(xiāng)村醫(yī)生公共衛(wèi)生服務(wù)補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)掛鉤；并將考核成績以70%的比例記入鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)注冊考核，納入鄉(xiāng)村醫(yī)生定期執(zhí)業(yè)考核范疇。（三）以鎮(zhèn)為單位，從人均25元基本公共衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)費(fèi)中提取一定比例資金專項用于對鄉(xiāng)村醫(yī)生開展公共衛(wèi)生服務(wù)的補(bǔ)助，使承擔(dān)并經(jīng)考核圓滿完成農(nóng)村公共衛(wèi)生任務(wù)的鄉(xiāng)村醫(yī)生年人均補(bǔ)助總額不低于4000元。（四）補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)分為基礎(chǔ)補(bǔ)助和績效補(bǔ)助兩部分?；A(chǔ)補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)。承擔(dān)公共衛(wèi)生任務(wù)的鄉(xiāng)村醫(yī)生基礎(chǔ)補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為人均100元/人每月，實行按季發(fā)放?？冃Э己搜a(bǔ)助。（1）績效考核補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為年人均2800元（補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)總額4000元基礎(chǔ)補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)1200元）。1績效考核補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)=全市鄉(xiāng)村醫(yī)生公共衛(wèi)生服務(wù)補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)總額—基礎(chǔ)補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)。2江都市級考核根據(jù)復(fù)核得分和磚橋社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心對鄉(xiāng)村醫(yī)生的考核得分的比值，計算出全市考核平均系數(shù)，再轉(zhuǎn)換成各鄉(xiāng)村醫(yī)生的績效考核分?jǐn)?shù)。3計算鄉(xiāng)村醫(yī)生總分。即全市參加考核的鄉(xiāng)村醫(yī)生績效考核分?jǐn)?shù)之和。4計算每分值對應(yīng)經(jīng)費(fèi)?？冃Э己搜a(bǔ)助經(jīng)費(fèi)總額/鄉(xiāng)村醫(yī)生總分。5每個鄉(xiāng)村醫(yī)生績效考核補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)=每分值對應(yīng)經(jīng)費(fèi)*該鄉(xiāng)村醫(yī)生績效考核得分。對考核結(jié)果為不合格的扣減當(dāng)年績效考核補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)并予以通報批評，限期整改。所扣減的經(jīng)費(fèi)作為全市績效考核獎勵基金。對績效考核結(jié)果為優(yōu)秀的鄉(xiāng)村醫(yī)生，在績效考核獎勵基金中提取一定比例，給予獎勵。磚橋社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心 2011年7月
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