【正文】 產(chǎn)生不適應(yīng)，對(duì)此班主任可采取多種教育形式，從新生思想特點(diǎn)和情感依屬出發(fā)，采用一系列素質(zhì)拓展活動(dòng)、心理游戲及心理情景模擬等方式，充分發(fā)揮學(xué)校教育者的引導(dǎo)作用和學(xué)生主動(dòng)性、創(chuàng)造性。如新生入學(xué)后，班主任一方面可組織優(yōu)秀的高年級(jí)學(xué)生會(huì)干部走近新生，通過慰問演出、素質(zhì)拓展活動(dòng)等形式打開溝通渠道，解答新生生活、學(xué)習(xí)上的各種實(shí)際困難。另一方面可以班級(jí)為單位，由班主任或者輔導(dǎo)員組織新生進(jìn)行具有自主性、趣味性、反思性、情感性等特點(diǎn)的團(tuán)體輔導(dǎo)活動(dòng)，盡快使新生找到歸屬感。“體驗(yàn)式”入學(xué)教育形式可以將思政教育滲透到班級(jí)活動(dòng)中，豐富新生的業(yè)余文化生活，有效提升班級(jí)的團(tuán)隊(duì)精神，增強(qiáng)班級(jí)凝聚力。、負(fù)責(zé)、高效的班干部隊(duì)伍班主任要做到知人善任，選拔和培養(yǎng)一支志愿服務(wù)班級(jí)，做事認(rèn)真踏實(shí)，有責(zé)任心且執(zhí)行力強(qiáng)的班干部隊(duì)伍。班干部的選拔非常關(guān)鍵。班干部要具備對(duì)待工作勤勤懇懇、踏踏實(shí)實(shí)，遇事善于思考，能首先為班集體、為他人著想，能積極配合老師完成相關(guān)實(shí)際工作等基本素質(zhì)。因此，要想把合適的人放到合適的位置上，班主任首先要做到全面了解學(xué)生情況，掌握基本資料。其次，就是有目的地安排給學(xué)生一些具體工作考察其工作態(tài)度與工作能力，能否做到嚴(yán)于律己、言行一致。筆者在班干部的選拔上引進(jìn)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，通過上臺(tái)“競(jìng)聘演說(shuō)”闡述競(jìng)聘職位的工作理念，達(dá)到檢驗(yàn)和鍛煉的目的。班主任最終可以通過“民選結(jié)果”及考察情況確定班委人選。班干部選好之后，班干部隊(duì)伍的培養(yǎng)和任用非常重要。班主任要教育學(xué)生干部正視班干之職：當(dāng)班干是一種榮譽(yù)，更是一種責(zé)任，班干部要以為班級(jí)服務(wù)為宗旨，擁有任勞任怨、百折不撓的工作精神，強(qiáng)烈的集體榮譽(yù)感和責(zé)任心。同時(shí)提出明確要求：首先，班干部要做好時(shí)間管理。班干部要清醒地認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)才是最本質(zhì)的工作，處理好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，有效管理自己的時(shí)間，將工作變?yōu)榭炭鄬W(xué)習(xí)的催化劑。其次，班干部間要團(tuán)結(jié)友愛。班干部在工作中要有全局觀念和整體意識(shí)，形成“分工不分家”，互相支持和幫助。再次，班干部要做到嚴(yán)于律己、寬以待人。班委在日常行為規(guī)范中要起到良好帶頭作用。班主任可以通過豐富多彩的活動(dòng)增強(qiáng)班干部之間的團(tuán)體協(xié)作能力。班干部隊(duì)伍建設(shè)以育人為本、鼓勵(lì)為主，班主任對(duì)班干部的突出表現(xiàn)應(yīng)及時(shí)進(jìn)行表?yè)P(yáng)，以樹立其在同學(xué)面前的威信和形象。對(duì)工作中可能出現(xiàn)的問題和挫折，班主任要及時(shí)提醒班干部注意防范，做好溝通疏導(dǎo)，并做出一些必要的原則性指示。，提升班級(jí)涵養(yǎng)班級(jí)文化是校園文化的重要構(gòu)成部分，良好班級(jí)文化作為一種潛移默化的教育力量，對(duì)培養(yǎng)班級(jí)凝聚力，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)意識(shí)，形成良好學(xué)風(fēng)，提升班級(jí)內(nèi)涵有不可或缺的作用。因此，高度重視班級(jí)文化建設(shè)，探索體現(xiàn)時(shí)代特征和具有高校特色的班級(jí)文化建設(shè)途徑、模式就顯得極為關(guān)鍵。，優(yōu)化班風(fēng)建設(shè)。在班級(jí)文化建設(shè)中，班級(jí)的學(xué)風(fēng)、學(xué)習(xí)氛圍好壞直接影響班級(jí)所有學(xué)生成長(zhǎng)。抓好學(xué)風(fēng)建設(shè)，引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)，調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)積極性、主動(dòng)性和自覺性，指導(dǎo)學(xué)生對(duì)學(xué)習(xí)進(jìn)行自我管理，是高校育人的根本目標(biāo)。在實(shí)際操作中，班主任一方面可以通過組織和鼓勵(lì)學(xué)生積極參加班級(jí)、校級(jí)、省級(jí)及部級(jí)各類專業(yè)技能競(jìng)賽促進(jìn)學(xué)風(fēng)建設(shè)開展。另一方面可以將學(xué)風(fēng)建設(shè)與評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)掛鉤，給學(xué)生以更多推動(dòng)力，通過學(xué)生之間的合作、競(jìng)爭(zhēng)與互動(dòng)，激發(fā)學(xué)生和整個(gè)班集體的學(xué)習(xí)積極性。，加強(qiáng)班級(jí)凝聚力建設(shè)。班級(jí)活動(dòng)是發(fā)展學(xué)生素質(zhì)的重要機(jī)制，建設(shè)班級(jí)文化最好的方法就是鼓勵(lì)并指導(dǎo)學(xué)生參加各種各樣的活動(dòng)。班主任要將班級(jí)團(tuán)隊(duì)意識(shí)灌輸給學(xué)生，并通過班級(jí)活動(dòng)一次次增強(qiáng)、內(nèi)化成為學(xué)生的認(rèn)識(shí)與行為的自我，喚起學(xué)生主體意識(shí)，充分激發(fā)他們的熱情，實(shí)現(xiàn)自我感悟與自我構(gòu)建。實(shí)踐證明，要營(yíng)造良好氛圍發(fā)揮班級(jí)文化的隱性教育力量，必須借助生動(dòng)活潑的、有益于學(xué)生發(fā)展的班級(jí)實(shí)踐活動(dòng)。實(shí)際操作中，班主任可以從班徽、班歌、班級(jí)口號(hào)設(shè)計(jì)開始，將班級(jí)文化具體呈現(xiàn)，再通過班級(jí)開展的各項(xiàng)集體活動(dòng)，培養(yǎng)學(xué)生集體榮譽(yù)感，增強(qiáng)班級(jí)凝聚力。高職班主任在班級(jí)文化建設(shè)中扮演著“設(shè)計(jì)師”和“引導(dǎo)者”的角色，在班級(jí)文化建設(shè)中的作用不可替代。班主任要依據(jù)校園文化的特點(diǎn)及院系的要求，結(jié)合本班實(shí)際情況帶領(lǐng)班集體制訂切實(shí)可行的班級(jí)文化建設(shè)計(jì)劃，建立并逐步完善班級(jí)規(guī)章制度，明確樹立班級(jí)奮斗目標(biāo)。班主任可以主題鮮明的班會(huì)為切入點(diǎn)，加強(qiáng)思想上對(duì)學(xué)生的教育和引導(dǎo)作用。班主任要以實(shí)際行動(dòng)帶動(dòng)班級(jí)多方面工作，引導(dǎo)學(xué)生積極參加理論學(xué)習(xí)、各類專業(yè)技能競(jìng)賽、豐富多彩的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，在活動(dòng)中提煉積極、健康、向上的班級(jí)文化，對(duì)培養(yǎng)學(xué)生的集體榮譽(yù)感，增強(qiáng)班級(jí)凝聚力會(huì)起到巨大作用。班主任的積極參與容易拉近與學(xué)生間的距離，產(chǎn)生“自己人”效應(yīng)，有利于今后班級(jí)工作開展。大學(xué)生學(xué)業(yè)生涯規(guī)劃是生涯規(guī)劃在大學(xué)階段的具體體現(xiàn)，是大學(xué)生實(shí)現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)的基礎(chǔ)。做好大學(xué)生的學(xué)業(yè)生涯規(guī)劃，有利于大學(xué)生盡早明確自己的學(xué)業(yè)目標(biāo)，建立自主學(xué)習(xí)觀念，順利實(shí)現(xiàn)從學(xué)業(yè)生涯到職業(yè)生涯的平穩(wěn)過渡。班主任在教育教學(xué)中要有意識(shí)地引導(dǎo)一年級(jí)學(xué)生認(rèn)識(shí)學(xué)業(yè)生涯規(guī)劃的重要性，鼓勵(lì)學(xué)生了解所學(xué)專業(yè)現(xiàn)狀及發(fā)展前景，通過測(cè)評(píng)、咨詢和分析等手段了解自我職業(yè)意愿和潛能。明確職業(yè)發(fā)展目標(biāo)后，確立大學(xué)階段的學(xué)業(yè)目標(biāo)，并依據(jù)學(xué)校、專業(yè)、社會(huì)和個(gè)人的實(shí)際情況，將學(xué)業(yè)目標(biāo)細(xì)分到每個(gè)學(xué)期，從而制訂大學(xué)階段的發(fā)展規(guī)劃和每學(xué)期的成長(zhǎng)計(jì)劃。二年級(jí)，引導(dǎo)學(xué)生強(qiáng)化專業(yè)基礎(chǔ)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，鼓勵(lì)學(xué)生參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，增強(qiáng)溝通交流及組織管理能力，指導(dǎo)學(xué)生階段評(píng)估學(xué)業(yè)生涯規(guī)劃完成情況并適時(shí)調(diào)整，以加深對(duì)職業(yè)目標(biāo)的思考，強(qiáng)化專業(yè)課程學(xué)習(xí)和實(shí)踐能力提升。三年級(jí)指導(dǎo)學(xué)生結(jié)合頂崗實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)對(duì)前兩年職業(yè)目標(biāo)進(jìn)行全面評(píng)估和認(rèn)真總結(jié)，進(jìn)一步明確畢業(yè)后的發(fā)展方向。5.“全程化”就業(yè)服務(wù)，指導(dǎo)學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)大學(xué)生就業(yè)問題涉及千家萬(wàn)戶的切身利益，目前各類高校根據(jù)自身實(shí)際，積極主動(dòng)為大學(xué)生提供必要的就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)，高職班主任作為一線教育管理者，在大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)教育中發(fā)揮著重要作用。，幫助學(xué)生樹立正確的就業(yè)創(chuàng)業(yè)觀。班主任要加強(qiáng)對(duì)在校大學(xué)生的職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)，引導(dǎo)他們根據(jù)實(shí)際形勢(shì)、自我認(rèn)知做好職業(yè)規(guī)劃，樹立職業(yè)理想。通過報(bào)告會(huì)、座談會(huì)、社會(huì)實(shí)踐、校友論壇等形式，幫助學(xué)生樹立正確的就業(yè)創(chuàng)業(yè)觀，克服“急功近利”、“過分強(qiáng)調(diào)工資待遇、專業(yè)對(duì)口”等不良就業(yè)思想。教育學(xué)生樹立“先就業(yè)，后擇業(yè)”的觀念，在就業(yè)創(chuàng)業(yè)過程中多考慮長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，根據(jù)客觀條件適時(shí)調(diào)整自己的就業(yè)期望值。，增強(qiáng)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。目前多數(shù)高等院校將校園創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)文化活動(dòng)作為常規(guī)性活動(dòng)開展，并積極構(gòu)建創(chuàng)業(yè)教育實(shí)踐訓(xùn)練平臺(tái)、創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)等組織機(jī)構(gòu)，為大學(xué)生提供創(chuàng)業(yè)實(shí)戰(zhàn)演習(xí)場(chǎng)所。班主任在此過程中應(yīng)鼓勵(lì)學(xué)生參加創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)計(jì)劃訓(xùn)練競(jìng)賽、大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)論壇，推動(dòng)學(xué)生參與科研活動(dòng)，在實(shí)踐中不斷增強(qiáng)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力，積累創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)。也可鼓勵(lì)學(xué)生通過勤工助學(xué)增加創(chuàng)業(yè)體驗(yàn)，熟悉社會(huì)環(huán)境，利用業(yè)余時(shí)間創(chuàng)立一些投資少、見效快、風(fēng)險(xiǎn)小的實(shí)體，促使他們成長(zhǎng)為合格的勞動(dòng)者和成功的創(chuàng)業(yè)者。高職班主任作為學(xué)生工作的基本力量，在新生入學(xué)教育、班干部隊(duì)伍建設(shè)、班級(jí)文化建設(shè)、學(xué)業(yè)生涯規(guī)劃、就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)等方面起著十分重要的作用。高職班主任在班級(jí)建設(shè)中扮演著“設(shè)計(jì)師”和“引導(dǎo)者”的角色，班級(jí)學(xué)風(fēng)、學(xué)習(xí)氛圍直接影響班級(jí)所有學(xué)生成長(zhǎng)，因此高職班主任工作是一項(xiàng)復(fù)雜而艱巨的工作。班級(jí)學(xué)生都能在畢業(yè)后成功完成向社會(huì)工作人員的角色轉(zhuǎn)變，成為新時(shí)期中國(guó)夢(mèng)的鑄造者，這也是每一位高職班主任美好的愿望和努力的方向。班主任中職工作計(jì)劃15一、基本情況xx年，學(xué)生處在黨委、校長(zhǎng)室的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持德育為首，以人為本的工作思路。突出對(duì)學(xué)生的職業(yè)道德教育，愛國(guó)主義教育，行為規(guī)范教育，全面落實(shí)《關(guān)于加強(qiáng)未成年人思想道德建設(shè)若干意見》，深入貫徹《中等職業(yè)學(xué)校德育大綱》，狠抓德育隊(duì)伍建設(shè)與培訓(xùn)，落實(shí)常規(guī)管理，大力開展德育活動(dòng)，取得了可喜的成績(jī)。學(xué)校被評(píng)為“岳陽(yáng)市德育工作先進(jìn)集體”，組織學(xué)生參加全國(guó)中職生“文明風(fēng)采”大賽和“法治征文”活動(dòng)被評(píng)為優(yōu)秀組織獎(jiǎng)，10級(jí)英語(yǔ)1班xx同學(xué)作為xx市學(xué)生代表赴京受獎(jiǎng)，涌現(xiàn)出一批優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀學(xué)生標(biāo)兵，先進(jìn)集體等典型個(gè)人和群體，有黃麗娟、龍娟、章莉被評(píng)為岳陽(yáng)市“優(yōu)秀班主任”，有劉依、卓海龍、楊望等12位同學(xué)被評(píng)為岳陽(yáng)市“德育標(biāo)兵”，學(xué)校德育工作呈現(xiàn)出喜人的局面。20xx年的學(xué)生管理工作，有成績(jī)，但問題也不少，集中表現(xiàn)在：班主任隊(duì)伍參差不齊，工作積極性不高，班級(jí)常規(guī)管理不到位，學(xué)生行為禮儀、衛(wèi)生習(xí)慣差，打架斗毆時(shí)有發(fā)生，厭學(xué)情緒濃，個(gè)別班級(jí)學(xué)生流失嚴(yán)重。xx年，學(xué)生科全體工作人員積極響應(yīng)校長(zhǎng)室的號(hào)召，以校長(zhǎng)室提出的`“翻開教育教學(xué)改革新篇章、打造國(guó)家改革與示范校新品牌”辦學(xué)思想為指引，進(jìn)一步端正工作態(tài)度，改進(jìn)工作方法，為鑄造學(xué)校德育品牌，創(chuàng)建國(guó)家改革與示范校而繼續(xù)努力奮斗。二、指導(dǎo)思想認(rèn)真學(xué)習(xí)精神，落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想，扎全面貫徹黨和國(guó)家的教育方針，深入落實(shí)教育部頒發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)未成年人思想道德建設(shè)的若干要求》，以《愛國(guó)主義教育實(shí)施綱要》和為依據(jù)，不斷完善“三全”德育模式，加強(qiáng)德育工作的針對(duì)性、實(shí)效性，一切以學(xué)生利益為出發(fā)點(diǎn)，關(guān)心愛護(hù)學(xué)生，服務(wù)學(xué)生，大力開展德育活動(dòng)，加強(qiáng)法紀(jì)教育、禮儀、行為規(guī)范教育、愛國(guó)主義教育、安全教育，做好德育課題和學(xué)生職業(yè)道德教育、心理健康教育的探討和研究，大力推進(jìn)校園文化建設(shè)，營(yíng)造健康向上、文明和諧的校園文化氛圍，最終達(dá)到教會(huì)學(xué)生做人、做事。三、工作目標(biāo)思想品德評(píng)價(jià)合格率99%。犯罪率為零。安全事故率為零。班主任100%參加德育工作研討，100%進(jìn)行培訓(xùn)。打造一支素質(zhì)高、能力強(qiáng)、樂于奉獻(xiàn)的學(xué)生干部隊(duì)伍。立足全國(guó)德育實(shí)驗(yàn)基地學(xué)校，進(jìn)一步探索與完善“三全”德育模式，鑄造學(xué)校德育品牌。以特色校園文化建設(shè)為抓手，全面構(gòu)建具有地域文化與企業(yè)文化融合的校園文化，打造有職校特色的校園文化品牌。全面融入課改，改革學(xué)生評(píng)價(jià)體系，逐步建立“多元、開放、發(fā)展”的學(xué)生評(píng)價(jià)體系。四、工作措施進(jìn)一步完善管理機(jī)制，建設(shè)好家長(zhǎng)學(xué)校，充分發(fā)揮家長(zhǎng)學(xué)校參與德育的功能。認(rèn)真抓好德育隊(duì)伍建設(shè)(班主任、學(xué)生干部、校外輔導(dǎo)員)，加大培訓(xùn)力度，請(qǐng)德育專家、企業(yè)老總來(lái)校講課，以《班主任培訓(xùn)大課堂》為基礎(chǔ)，著力推進(jìn)班主任培訓(xùn)工作，努力提高班主任隊(duì)伍基本素質(zhì)與能力。創(chuàng)新手段，大力開展內(nèi)容豐富、貼近學(xué)生、貼近生活、貼近實(shí)際的主題教育，突出學(xué)生愛國(guó)主義教育、集體主義教育、心理健康教育與職業(yè)道德教育，培養(yǎng)學(xué)生愛集體、愛勞動(dòng)、愛衛(wèi)生、愛生活，促進(jìn)學(xué)生思想道德品質(zhì)的提升。以國(guó)家改革與示范校創(chuàng)建為契機(jī)，打造特色校園文化，20xx年學(xué)校將進(jìn)一步加快推行校園文化企業(yè)化，營(yíng)造“仿真式”的職場(chǎng)環(huán)境，使學(xué)生盡快適應(yīng)企業(yè)、適應(yīng)社會(huì)、適應(yīng)市場(chǎng)，為學(xué)生順利就業(yè)提供良好的成長(zhǎng)環(huán)境。樹立一批學(xué)生德育典型和干部典型，搞好班主任的培訓(xùn)工作，優(yōu)化德育隊(duì)伍，全期評(píng)選十名十佳班主任。聘請(qǐng)校外輔導(dǎo)員(或企業(yè)家)來(lái)校專題講座，加強(qiáng)學(xué)生干部隊(duì)伍建設(shè)，協(xié)助抓好業(yè)余黨校的培訓(xùn)班工作。進(jìn)一步落實(shí)德育常規(guī)，結(jié)合學(xué)校與學(xué)生實(shí)際，對(duì)現(xiàn)有的德育常規(guī)評(píng)價(jià)方案、制度進(jìn)行全面修訂、完善，形成具有本校特色、科學(xué)合理、操作性強(qiáng)的德育工作評(píng)價(jià)體系。大力開展德育活動(dòng)。本期學(xué)生科繼續(xù)推行“主題活動(dòng)月”制度，學(xué)生科牽頭，專業(yè)組具體實(shí)施，每月定好主題，每周安排好活動(dòng)內(nèi)容以全國(guó)中職生“文明風(fēng)采”大賽為平臺(tái)，以培養(yǎng)學(xué)生綜合素質(zhì)與能力為目標(biāo)，分四條主線開展好德育活動(dòng)，做到每次活動(dòng)有目的、有組織、有計(jì)劃、有步驟、有材料、有成效。加強(qiáng)校園綜合治理，進(jìn)一步強(qiáng)化安全保衛(wèi)工作，突出安全教育與心理健康教育。加強(qiáng)安全教育與管理，預(yù)防事故發(fā)生，是學(xué)生科工作重要內(nèi)容之一，本學(xué)年度將進(jìn)一步強(qiáng)化安全措施，大力開展學(xué)生自救自護(hù)安全知識(shí)教育活動(dòng)與培訓(xùn)。加大法制宣傳力度，開展法制知識(shí)講座，搞好校園安全隱患排查，整合好校園周邊關(guān)系，營(yíng)造一個(gè)和諧、健康、安全的校園環(huán)境。大力開展好心理健康教育活動(dòng)，建設(shè)好心理咨詢室，讓心理輔導(dǎo)進(jìn)課表，確保校園秩序穩(wěn)定。擴(kuò)展資料：中職班主任工作計(jì)劃班主任工作計(jì)劃一、指導(dǎo)思想，多關(guān)心，多幫助學(xué)生，做好學(xué)生穩(wěn)定工作； ，增強(qiáng)班級(jí)凝聚力；，培養(yǎng)學(xué)生掌握和運(yùn)用知識(shí)的能力，使每個(gè)學(xué)生都能從被動(dòng)學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變到主動(dòng)學(xué)習(xí)過渡。二、學(xué)生情況分析，在初中時(shí)，大部分同學(xué)學(xué)習(xí)成績(jī)不是很好，甚至有些學(xué)生被老師“遺忘”。因此，在很大程度上，這些學(xué)生心理上都存在一定的缺陷。，缺乏鉆研精神，和主動(dòng)學(xué)習(xí)的動(dòng)機(jī)，導(dǎo)致學(xué)習(xí)目標(biāo)不明確，甚至有的在學(xué)習(xí)上得過且過，學(xué)習(xí)效率相當(dāng)?shù)叵?；，學(xué)生被外界誘惑非常大，因此，課程學(xué)習(xí)遠(yuǎn)遠(yuǎn)滿足不了他們的心理需求； ，網(wǎng)絡(luò)影視等，根本無(wú)心學(xué)習(xí)；，家庭環(huán)境優(yōu)越，為人做事容易想當(dāng)然，從小缺乏艱苦鍛煉，因此，在心理承受力比較薄弱，怕吃苦，怕臟，學(xué)習(xí)惰性強(qiáng)等；，還有部分學(xué)生是留守兒童，從小父母外出打工，因此，這部分人對(duì)家庭的愛和溫暖是極其需要的，對(duì)于他們我會(huì)更加關(guān)心，給他較多的幫助，并且多與其家長(zhǎng)溝通，時(shí)刻關(guān)注他們的動(dòng)態(tài)。三、根據(jù)上面情況，特定以下工作計(jì)劃，杜絕遲到，早退，曠課現(xiàn)象，抓好自身修養(yǎng)課堂紀(jì)律，以身試教； ，增強(qiáng)班級(jí)凝聚力； ，培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)態(tài)度和方法； ；，使學(xué)生的身心健康發(fā)展。四、具體的工作安排第一周：學(xué)生報(bào)名，積極組織學(xué)生參加軍訓(xùn)，并召開第一次班會(huì)，加強(qiáng)學(xué)生的管理 和師生磨合； 第二周：制定班級(jí)團(tuán)體活動(dòng)計(jì)劃，討論，通過班級(jí)常規(guī)管理?xiàng)l例； 第三周：班干部選擇；第四周：主題班會(huì)《有志者事竟成》； 第五周：強(qiáng)調(diào)班級(jí)，宿舍衛(wèi)生工作； 第六周：組織學(xué)生投籃大賽；第七周：對(duì)學(xué)生的生活，習(xí)慣，性格等跟家長(zhǎng)溝通和摸底； 第八周：期中考試動(dòng)員工作，考風(fēng)考紀(jì)教育； 第九周：期中考試第十周：主題班會(huì)《談期中考試的得與失》； 第十一周：開一次班干部會(huì)議； 第十二周：繼續(xù)強(qiáng)調(diào)規(guī)章管理第十三周：主題班會(huì)《談理想和現(xiàn)實(shí)》 第十四周：對(duì)學(xué)生的心理進(jìn)行引導(dǎo)； 第十五周：期末復(fù)習(xí)動(dòng)員； 第十六周：如何提高復(fù)習(xí)效率？ 第十七周：答題競(jìng)賽 第十八周：期末考試