【正文】 擁有人生最美麗的春天。因為，在我平凡的世界里有著不平凡的夢想和追求。謝謝大家！平凡崗位演講稿 篇5各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：大家上午好！我演講的題目是“立足平凡崗位，爭做 “五型”干部”。有些人，一生輝煌，生活中總有說不完的轟轟烈烈；有些人，一生平凡，卻用平平淡淡的業(yè)績，在平凡的崗位上書寫著自己的青春。黃傳明，鹽都區(qū)人事局一個普普通通的工作人員，在辦公室從事文字打印、后勤等工作，他多年如一日，在平凡的崗位上兢兢業(yè)業(yè)，無私奉獻，是我們局公認的“老黃牛”式的先進人物。他先后8次被機關(guān)黨委表彰為區(qū)直機關(guān)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，2次被區(qū)委表彰為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，2次考核為優(yōu)秀。眼下，全省人事系統(tǒng)正在開展爭做“五型”人事干部活動，就在上周日我為這篇演講稿而苦思冥想的時候，驀然回著，突然發(fā)現(xiàn)原來“五型”干部典型就在我們的身邊——黃傳明，即是一個有建樹、有情義、有魅力、有誠信、有品位的人事干部?。∏趭^學(xué)習(xí)，埋頭苦干勤耕耘——他是一個有建樹的人事干部，黃傳明放棄了部隊提干的機會，回到了地方，組織上將他安排到縣人事局從事文字打印、會議室音響管理等工作，從此，他便以滿腔的熱情投入到工作中。多年來，辦公室人手一直緊張，黃傳明要承擔(dān)很多繁重而瑣碎的事務(wù)，如衛(wèi)生、辦公用品的購置、保管、分發(fā)、車輛維修、報帳等等、等等，不管是分內(nèi)分外的事，他都愉快地接受，認真默默地完成，從不叫一聲苦和累。十年前局里微機還未普及，十年來，縣鄉(xiāng)機構(gòu)改革改了二次，事業(yè)單位的改革幾乎年年有動作，大規(guī)模的調(diào)資五、六次，職稱、退休等文件年年頻發(fā)，但令人驚奇的一個事實是，十年來，人事局在外卻沒有一分錢打印費。各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，你們知道嗎？為了完成這些材料，黃傳明加班加點，放棄了一個又一個休息時間。平凡崗位演講稿 篇6尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委和同事，大家好！今天我演講的題目是《立足平凡崗位，爭做職業(yè)化》，首先我們應(yīng)該要了解什么是職業(yè)化？職業(yè)化就是工作狀態(tài)的標準化、規(guī)范化、制度化，就是在合適的時間、合適的地點，用合適的方式，做合適的事?？梢哉f，職業(yè)化是企業(yè)發(fā)展的核心競爭力，更是個人在職場競爭的核心競爭力！也許有人會說，我只是一個普通的員工，在平凡的崗位上工作，對于職業(yè)化我又能做什么？那些都是領(lǐng)導(dǎo)的事情。我要說，這個是錯誤的觀點，我們雖然只是平凡普通的一名員工，但是我們每個人的職業(yè)化程度集合起來將直接決定整個企業(yè)的職業(yè)化程度。企業(yè)是個人發(fā)展的平臺，企業(yè)給個人的回報取決于個人努力給企業(yè)創(chuàng)造的價值，而職業(yè)化程度則對價值創(chuàng)造有決定作用。接下來我們從下面三個方面來具體了解職業(yè)化。一、職業(yè)化行為相信大家都有給移動公司客服打過電話的經(jīng)歷吧，移動10086客服接到我們客戶的電話，首先會問：我們好，有什么可以幫到您的？等打完電話后，她們都會說：祝您生活愉快，掛掉電話后需要進行客服評價。很多時候?qū)镜某醮卧u判都是通過員工所表現(xiàn)的行為。因此我們要有正確的意識和態(tài)度，嚴格按照公司的規(guī)章制度來要求自己的思想、語言、動作。每個人在企業(yè)中都不是一個獨立的個體，會涉及到同事之間的溝通、協(xié)作與配合。而職業(yè)化團隊顯的尤為重要。沒有完美的個人，只有完美的團隊。打造完美團隊，我們要多加強部門內(nèi)溝通以及跨部門溝通。二、職業(yè)化技能職業(yè)化技能是企業(yè)員工對工作的一種勝任能力。要具備職業(yè)化技能，我們唯一的選擇就是在干中學(xué)，在學(xué)中干，主動將難做的事情做精。在急劇發(fā)展的時代，職業(yè)人必須不斷的學(xué)習(xí)，否則只能被社會淘汰。我們一定要在企業(yè)里學(xué)到能力，學(xué)到本事才行，因為我們將來要行走江湖，要成名立萬，靠的就是能力和本事。大家一定要記住，混日子就是在浪費自己的時間。想一想我們35歲后還能混嗎？那個時候會有更多的年輕人，他們比我們更努力，比我們更能干，要求也比我們低，我們要是沒有學(xué)到東西，沒鍛煉出能力來，他們會代替我們的。能力不是混出來的，而是學(xué)習(xí)出來的，鍛煉出來的。結(jié)果，我們在企業(yè)里只把年齡混大，能力沒有提升，那么我們的人生道路會越來越窄，也喪失了最好的學(xué)習(xí)機會。三、職業(yè)人對自己的認知最后要認識到我們到底為誰工作？其實每個人都是在為自己工作，自己才是自己的老板，當我們努力工作的時候，我們也是在經(jīng)營自己。自己的經(jīng)驗得到增長，能力也得到提升。從而個人也會得到一個很好的發(fā)展。各位同事，職業(yè)化的過程是我們廣大員工不斷努力、不斷完善的過程。未來中國只有一種公司能夠騰飛，那就是裝有職業(yè)化引擎的公司。讓我們立足平凡崗位，爭做職業(yè)化先鋒。謝謝大家，我的演講到此結(jié)束！