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正文內(nèi)容

工商設立[★]-資料下載頁

2024-11-19 00:58本頁面
  

【正文】 好整改落實,加強學習調(diào)研是前提和基礎。針對目前學風方面存在的突出問題,一是堅持突出黨員領(lǐng)導干部這個重點,規(guī)定學習調(diào)研“硬指標”。黨組班子成員、市局機關(guān)處長每季度集中學習一次,每年牽頭完成一至兩個重點研究課題,在基層調(diào)研面對面指導工作時間不少于60天。二是切實增強學習調(diào)研針對性,科學設置學習的內(nèi)容和層次。依托清華、北大、國家工商總局行政學院和市委黨校,抓好處以上領(lǐng)導干部學習培訓。通過辦好工商干校、鼓勵參加在職自學考試、有計劃組織機關(guān)與基層干部換崗或到沿海發(fā)達地區(qū)掛職鍛煉等形式,抓好優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)。采取舉辦論壇、開辦知識講座、組織讀書演講和“大學法、大考試”、完成規(guī)定讀書篇目等形式,抓好學習落實。三是堅持把學習調(diào)研作為績效考核內(nèi)容,促進學習調(diào)研落實。通過建立完善長效機制,著力解決整改落實容易出現(xiàn)的臨時性、淺表性解決問題的現(xiàn)象,使“軟指標”轉(zhuǎn)變?yōu)椤坝踩蝿铡?,扎實推進工商事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。完善服務發(fā)展職能,助推**經(jīng)濟發(fā)展。國務院出臺《關(guān)于推進**市統(tǒng)籌城鄉(xiāng)改革和發(fā)展的若干意見》,標志著**發(fā)展上升為國家戰(zhàn)略。我們要充分認清當前形勢,切實增強大局意識,在整改落實中緊扣統(tǒng)籌城鄉(xiāng)這個中心,圍繞打造“優(yōu)質(zhì)高效的創(chuàng)業(yè)投資環(huán)境、誠信公平的市場競爭環(huán)境、特色明顯的商標成長環(huán)境、安全放心的和諧消費環(huán)境、剛?cè)嵯酀谋O(jiān)管執(zhí)法環(huán)境”的目標,不斷完善政策體系,用優(yōu)質(zhì)的服務促進**經(jīng)濟社會發(fā)展。立足新時期**改革發(fā)展定位,在全國率先推進農(nóng)村土地入股發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作社、外商投資遠程核準登記、公司股權(quán)出資、股權(quán)質(zhì)押登記、公司“債轉(zhuǎn)股”試點等一系列鼓勵投資、便利融資的創(chuàng)新舉措,著力打造全國一流的市場準入政策高地。運用市場主體信息資源豐富優(yōu)勢,致力于高端化、精細化、專業(yè)化、優(yōu)質(zhì)化服務,定期研究出臺具有實踐價值和指導意義的“藍皮書”,為各級黨委政府決策和市場主體發(fā)展提供重要參考。全力推進商標興市戰(zhàn)略、強化信用體系建設、拓展電子商務等新興領(lǐng)域監(jiān)管,竭誠服務全市經(jīng)濟做大做強。完善監(jiān)管執(zhí)法體制,規(guī)范市場經(jīng)營秩序。突出重點、難點、熱點問題,加大整改力度。一是積極穩(wěn)妥推進現(xiàn)行執(zhí)法工作體制機制改革。對全系統(tǒng)執(zhí)法辦案工作實行統(tǒng)一管理指揮、統(tǒng)一指導協(xié)調(diào),形成以較強的專業(yè)執(zhí)法辦案隊伍為主,相對集中、整體互動、市局區(qū)縣局基層工商所三級聯(lián)動的體制機制,切實增強整體工作效能。二是建立完善食品安全快速檢測體系。積極構(gòu)建“工商監(jiān)管、行業(yè)自律、社會監(jiān)督、消費者參與”的商品質(zhì)量、食品安全長效監(jiān)管機制,讓人民群眾吃得放心、用得安全,加快推進“健康**”建設。推進12315行政執(zhí)法體系建設,強化對農(nóng)村和偏遠地區(qū)消費市場的監(jiān)管,按照消費申(投)訴受理率達到100%,按時處理辦結(jié)率達到95%,消費者滿意率達到98%以上的目標,努力實現(xiàn)消費維權(quán)網(wǎng)絡全覆蓋。三是規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán)行使,嚴格執(zhí)行過錯責任追究。努力實現(xiàn)行政復議零撤銷、行政訴訟零敗訴、高危行業(yè)重大責任事故零問責的“三零”目標,努力提高監(jiān)管執(zhí)法效能和水平。完善崗位目標責任,提高整改落實水平。按照“科學、統(tǒng)一、效能”的原則,不斷完善崗位目標責任,做到“千斤重擔大家挑、人人肩上有指標”。建立統(tǒng)一指揮的崗位職權(quán)體系,完善工作機構(gòu)整合、工作流程再造、工作機制重建、工作制度完善、工作人員優(yōu)化“五大制度”,制定出臺規(guī)范干部行為、強化職業(yè)操守的剛性規(guī)定和崗位責任追究和紀律約束辦法,形成用制度管人制權(quán)理事的長效機制。修定完善《十大重點目標責任考核辦法》,對《整改落實方案》、《體制機制建設方案》中規(guī)定任務和各項重點任務進行分解,明確責任、明確任務、明確標準、明確完成時限,建立“掛號”整改、落實“銷號”制度,強力推進整改落實效能水平提升。
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