【正文】 刻做到警鐘長鳴、防微杜漸。三是做好黨費收繳工作。設(shè)立黨費帳戶，指定專人負(fù)責(zé)，保證黨費及時足額收繳和上交。（六）拒腐防變，全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。今年以來中心一直把加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，防范資金風(fēng)險放在重要位置。一是深入開展警示教育活動，構(gòu)筑資金安全和拒腐防變的思想防線。中心結(jié)合上級通報的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部腐敗案件、近年來全國公積金中心發(fā)生的違法案件，開展警示教育活動，組織大家認(rèn)真學(xué)習(xí)，做到警鐘長鳴，堅守底線，筑牢思想上的反腐防線。二是認(rèn)真落實責(zé)任制。中心各部室負(fù)責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，并結(jié)合警示教育活動，組織全體中層干部進行公開述廉，組織職工評議，接受職工監(jiān)督。三是落實重大事項報告等制度，嚴(yán)格按照要求，報告?zhèn)€人重大事項，接受組織的監(jiān)督，并將報告范圍擴大到全體中層干部。中心還組織全體干部職工進行廉政知識競賽活動，并對優(yōu)勝者給予表彰。三、存在問題在總結(jié)2010年工作的同時，我們也清醒地看到目前全縣公積金管理工作仍存在不少問題，有些問題還比較突出，在一定程度上制約了公積金事業(yè)的發(fā)展。（一）財政補貼不到位但由于我縣行政事業(yè)單位的住房公積金補貼資金一直未能納入財政預(yù)算，95年至今是分文未補，財政補貼不到位成為制約我縣住房公積金歸集發(fā)展的重要因素。干部職工無法正常享受住房公積金政策，群眾對此意見很大。（二）住房公積金繳交率偏低第一，輿論導(dǎo)向不夠。公積金發(fā)展的深度在于政策的宣傳強度。由于日常工作中公積金政策和發(fā)展動態(tài)宣傳不夠，透明度不高，企業(yè)及單位職工參與熱情低迷。第二，公積金歸集面不能有效放大。第三，部分單位職工繳第五篇：住房公積金年終工作總結(jié)XX市住房公積金管理中心XX縣管理部2014年工作總結(jié)XX縣管理部按照年初中心的工作部署，積極謀劃、扎實工作，全體職工努力拼搏、開拓進取，較好地完成了全年各項工作任務(wù)，現(xiàn)將一年來的工作開展情況匯報如下：一、各項業(yè)務(wù)指標(biāo)完成情況：（截止到2014年12月8日），比去年全年增長10%；當(dāng)年提取住房公積金2766人次，比去年全年增長54%；本年發(fā)放住房公積金個人住房貸款149戶，另外還有4戶，72萬元等待發(fā)放。住房公積金個貸逾期率為零。，所結(jié)利息均已劃入職工個人賬戶。預(yù)計2014年將實現(xiàn)增值收益600萬元。二、主要工作開展情況穩(wěn)步擴大公積金歸集規(guī)模。XX管理部始終把提點擴面工作作為重要工作來抓，在加大宣傳力度的同時，爭取相關(guān)部門的大力支持，從2014年4月份起20個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的住房公積金由原來單位自行繳存改為財政統(tǒng)一按月代扣代繳，并補繳了上績效工資部分的住房公積金。全縣38個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和門診部有29個先后提高了繳存比例至雙12%標(biāo)準(zhǔn)。我縣最大的企業(yè)建龍?zhí)厥怃撚邢薰咀越ㄖ埔詠硎状翁岣吡死U存比例，由原來的5%提高到了6%。全年共新增繳存單位5個（分別是縣中醫(yī)院、縣婦幼保健院、建龍物業(yè)公司、圣源祥保險代理有限公司XX分公司、工信局自收自支），新增繳存職工319人，管理部年歸集額首次突破億元大關(guān)，住房公積金歸集規(guī)模大幅提升。持續(xù)推進住房公積金貸款業(yè)務(wù)。一是積極深入開發(fā)企業(yè)，扎實做好項目勘察登記工作，保證項目及時順利開辦公積金貸款。二是今年以來，中心將最高限額統(tǒng)一調(diào)整為40萬元，管理部周密計劃，充分滿足中低收入家庭解決住房問題的資金需求，在今年房地產(chǎn)市場低迷的情況下，有效提高了職工購房支付能力。全面增強風(fēng)險防范能力。一是加強住房公積金提取管理，健全完善提取業(yè)務(wù)電子檔案拍照程序，完善提取業(yè)務(wù)事后監(jiān)管制度，打造“事前人工審核、及時拍照存檔、事后稽核跟進”的管理模式，杜絕了違規(guī)套取公積金現(xiàn)象。二是建立“貸前嚴(yán)審、貸中規(guī)范、貸后跟進”的貸款風(fēng)險管理機制，強化日常監(jiān)控，嚴(yán)格落實各項風(fēng)險防控措施。加強貸后催收工作，通過電話、短信、實地催收等多種形式，對可能發(fā)生逾期的貸款及時催收，截止到目前，未出現(xiàn)一筆資金風(fēng)險。三是加強和繳存單位橫向聯(lián)系，增強抗風(fēng)險的能力，我們把所有繳存單位分成5組，每組有專人負(fù)責(zé)聯(lián)系，遇有人員增減變動或借款人聯(lián)系不上時，及時與單位經(jīng)辦人員取得聯(lián)系，幫助查找聯(lián)系方式，化解風(fēng)險。8月份就新系統(tǒng)上線等問題分4次召開了繳存單位經(jīng)辦人員座談會，取得了較好的效果。住房公積金服務(wù)效能不斷提升。一是持續(xù)推出惠民政策。今年以來特別是新系統(tǒng)上線以來推出了按月支取公積金還貸業(yè)務(wù)、提高了公積金貸款額度、降低了貸款門檻，在確保資金安全的前提下，改進了現(xiàn)有貸款辦理流程劃扣方式，壓縮了貸款審批時間。二是全面提升服務(wù)質(zhì)量。嚴(yán)格執(zhí)行首問負(fù)責(zé)、一次性告知、限時辦結(jié)、責(zé)任追究等制度，業(yè)務(wù)大廳實行“統(tǒng)一政策、統(tǒng)一制度、統(tǒng)一流程”的標(biāo)準(zhǔn)化管理，規(guī)范窗口人員著裝、舉止、態(tài)度、用語等服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，推行“三聲”、“四心”等服務(wù)模式，服務(wù)水平不斷提高，樹立了良好為民服務(wù)形象，群眾滿意度大幅提升。三是辦公環(huán)境明顯改善。今年重新裝修業(yè)務(wù)大廳，給服務(wù)對象提供更加寬敞舒適的環(huán)境，得到大家的廣泛認(rèn)可。住房公積金自身建設(shè)全面加強。一是扎實推進作風(fēng)建設(shè)。健全規(guī)章制度，認(rèn)真貫徹落實中央《八項規(guī)定》要求和省市縣關(guān)于改進工作作風(fēng)，厲行勤儉節(jié)約的一系列規(guī)定，克服奢侈浪費現(xiàn)象，對照規(guī)定要求全面進行自查自糾，切實將省市縣各項規(guī)定要求落到實處。二是強化隊伍建設(shè)。在全體工作人員中廣泛開展“道德大講堂”、“強素質(zhì)、比技能、轉(zhuǎn)作風(fēng)、爭先進”等主題活動，著力打造具備“一流職業(yè)素養(yǎng)、一流業(yè)務(wù)技能、一流工作作風(fēng)、一流崗位業(yè)績”的公積金團隊。2014年3月17日，我管理部被縣委、縣政府評為實績突出單位。三是積極主動，圓滿完成農(nóng)村面貌改造提升行動駐村工作組駐XX古石村工作。