【正文】 好做法。在這里，非常感謝組織部的領(lǐng)導(dǎo)給我們下派干部提供了這次很好的交流學(xué)習(xí)的機會。（三）做實走訪和調(diào)研。我 9月24日一到美林景園社區(qū)，直接參與社區(qū)的換屆選舉，在9月份不到一個星期的時間，我以候選人的身份走訪了全部居民代表（也就是樓棟長）和所有轄區(qū)單位負(fù)責(zé)人，走訪讓我在選舉中得到了大家的支持，同時也提升了我對社區(qū)工作的認(rèn)識。嘗到了甜頭的我，接手社區(qū)工作后，接合科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)，把開展居民分類走訪作為社區(qū)的一項經(jīng)?；顒?，通過入戶走訪，除了解情況，解決問題外，也為社區(qū)工作的開展提供了依據(jù)，并讓社區(qū)的工作得到了更多居民的理解和支持。由我執(zhí)筆撰寫的社區(qū)調(diào)研報告正是帶著來自最基層的問題和思索得到區(qū)科學(xué)觀學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組的肯定，作為第三批“鄉(xiāng)街社區(qū)”的材料收錄成書。我在社區(qū)開展工作的一些做法在雨花區(qū)政務(wù)網(wǎng)、雨花黨建網(wǎng)、長沙黨員服務(wù)網(wǎng)都有介紹。做一個學(xué)習(xí)的有心人，讓我受益匪淺，深刻認(rèn)識到社區(qū)工作的重要性，能正確對待工作中困難和問題，增強了干好社區(qū)工作的信心，把干好工作、提升自已和造福居民作為自己的追求。二、突出重點，改進(jìn)工作。社區(qū)工作千頭萬緒，要解決的問題很多，而社區(qū)的財力、權(quán)力非常有限，如何提升服務(wù)水平，為社區(qū)居民多辦好事，實事，確實需要羅部長所講的“大智慧”。接手社區(qū)工作這三個月時間里，我深有體會，也作了一些有益的嘗試。加強隊伍建設(shè)提升服務(wù)水平。我在學(xué)校負(fù)責(zé)了幾年的師資培訓(xùn)工作，深知人是干好工作的關(guān)鍵要素，在提升自我的同時，團結(jié)社區(qū)一幫人一起進(jìn)步，提升社區(qū)的整體服務(wù)水平，作為工作重點之一。（1）注重制度建設(shè)，規(guī)范工作提升素質(zhì)，促進(jìn)社區(qū)建設(shè)的長足發(fā)展。實施“兩調(diào)整，三規(guī)范，一評議”制度，首先，調(diào)整例會形式，強化例會的實效性、時效性。例會采取社區(qū)干部輪發(fā)言的形式，從而培養(yǎng)社區(qū)干部表達(dá)水平，社區(qū)工作齊參與；突出例會主題“街道會議精神、工作指示，國家當(dāng)前形勢，社區(qū)工作人員現(xiàn)階段問題，轄區(qū)居民的矛盾處理”，提高社區(qū)工作的針對性。第二，調(diào)整分工認(rèn)知，建立“減負(fù)、共擔(dān)”的團隊精神，在中心、重大工作上，對于專項負(fù)責(zé)人要減負(fù)，對于其他工作人員要共擔(dān)，分工又合作，齊心協(xié)力開展好社區(qū)工作。第三，規(guī)范工作制度，注重細(xì)節(jié)，營造了一種團結(jié)、積極、向上的工作氣氛。第四，規(guī)范培訓(xùn)制度，加強理論學(xué)習(xí)、案例分析、工作評價反饋，并把居民代表（樓棟長）納入培訓(xùn)范圍。第五，開展社區(qū)干部“雙評議”制度，社區(qū)工作人員自我述職和社區(qū)工作人員背對背相互評議、居民評議社區(qū)干部兩種評議方式，為社區(qū)干部全年的工作做以評價，以此促進(jìn)社區(qū)干部服務(wù)態(tài)度的轉(zhuǎn)變，提高服務(wù)質(zhì)量。（2）注重培訓(xùn)和激勵。根據(jù)不同崗位的能力要求，開展系統(tǒng)性、針對性的培訓(xùn)，出臺激勱措施鼓勵工作人員參加社工職級證考試，提早為全區(qū)實施社工資格認(rèn)證制度做準(zhǔn)備，切實提高社區(qū)工作人員的職業(yè)道德品質(zhì)、專業(yè)技術(shù)水平和綜合能力素質(zhì)。同時，在街道工委的領(lǐng)導(dǎo)下建立健全社區(qū)工作者的進(jìn)入、薪酬、考核、激勵、淘汰機制，落實各項養(yǎng)老保險待遇，不斷提高社區(qū)工作者工資福利水平。不到三個月的時間，社區(qū)工作人員的團隊精神、工作責(zé)任心、社會責(zé)任感等方面有較大改變，得到了部分居民的肯定。但是我個人在社區(qū)服務(wù)工作領(lǐng)域的理論水平和實踐經(jīng)驗很是欠缺，希望今后能得到更多針對性的學(xué)習(xí)機會和直接支持。把握工作契機解決實際問題。十幾年的工作經(jīng)驗告訴我很多問題的解決是需要契機的，就看我們有沒有把握的工作中出現(xiàn)的良好契機。20 年第四季度的文明指數(shù)測評工作全區(qū)上下高度重視，社區(qū)的迎檢壓力特別大，在壓力面前我認(rèn)識到這是解決社區(qū)一些實際問題的難得機會，也是檢閱新一屆社區(qū)工作人員的工作水平的好機會。在創(chuàng)建迎檢期間，動員轄區(qū)單位、居民代表、共產(chǎn)黨員、義工、居民廣泛參與，以文明創(chuàng)建為契機多方籌措資金數(shù)萬元為銅鋁材廠的平房和宿舍樓安裝了樓道燈，對部分老化的線路全面進(jìn)行改造，多方聯(lián)系協(xié)調(diào)促成區(qū)市政局、園林局為美林路口勞動路沿線的大片毀損綠化帶進(jìn)行了恢復(fù)重建（檢查前一天動工，現(xiàn)在接近工程尾聲）。以創(chuàng)建促文明，為居民實實在在解決了問題，改善了社區(qū)環(huán)境，提升社區(qū)文明程度?！八闹匾暋弊鰧嵜裆?wù)民生工程是黨委、政府也是社區(qū)的工作重心，在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，我們確定了近期的工作重點，就是“四重視，四貼心”，逐步打開了工作的局面。重就業(yè)，貼心失業(yè)人員。多方想辦法利用轄區(qū)內(nèi)資源對就業(yè)困難對象提供個性化服務(wù)和公益性崗位援助。充分利用新城地標(biāo)這塊平臺，爭創(chuàng)雨花創(chuàng)業(yè)富民基地，在發(fā)展經(jīng)濟的同時，提供更多就業(yè)崗位。重救助，貼心困難人員。打造好“雷鋒超市”社區(qū)救助平臺，為生活在最底層的居民提供強有力的保障。經(jīng)常到低保戶、孤寡戶、病殘戶等弱勢群體家庭，了解情況，主動為他們解決一些實際困難。通過落實結(jié)對幫困等活動，為特困家庭的基本生活提供物質(zhì)幫助；為困難家庭的重病人能及時爭取醫(yī)療救助、藥物救助；為大病、殘疾多重疊加的特困家庭多渠道宣傳、爭取政府和社會援助。對低保戶、大病特困戶我給自己定的目標(biāo)是每月至少上一次門。重尊老，貼心老年人。開展居民分類走訪活動時，重點走訪留守老人、重病老人、殘疾老人、生活困難老人、熱心社區(qū)公益事業(yè)的老人、社區(qū)文藝積極分子等，通過入戶走訪，了解情況，解決問題，并以特色老年人活動隊伍為依托，開展由社區(qū)老年人參加的文體活動。重計生，貼心育齡婦女。強化計生 “庭院式”管理與服務(wù)，在貼心服務(wù)好計生對象的同時，凸顯社區(qū)計生特色品牌。三、責(zé)任在肩，貴在堅持。社區(qū)工作的重要，我想大家都有了深刻的認(rèn)識，我不再重復(fù)。肩負(fù)社會責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)和朋友的期望、自身的發(fā)展，用在社區(qū)的三年，來豐富敬業(yè)、溝通、大度、寬容、關(guān)愛、團結(jié)、服務(wù)的涵。把社區(qū)當(dāng)作豐富、鍛煉、磨練自己的平臺，以服務(wù)居民、造福一方的工作業(yè)績回報關(guān)心愛護我的領(lǐng)導(dǎo)、組織、親人和朋友。以上是我一些不成熟的想法，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁給予批評指正。