辦公室人員自查自糾-資料下載頁
2024-11-18 23:28本頁面
【正文】 結(jié)合目前我局開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng)。珍惜自己的工作崗位，加強(qiáng)學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想和黨的十七大精神等理論知識(shí)，注重學(xué)以致用，理論聯(lián)系實(shí)際，全面提高自身素質(zhì)。(二)加強(qiáng)工作紀(jì)律，要自我加壓，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，克服”四個(gè)不足”：要樹立辦公室里無小事的思想意識(shí)。要有愛崗敬業(yè)的思想意識(shí)。要有雷厲風(fēng)行、辦事果斷的意識(shí)。要有樹部門形象的思想意識(shí)，處處維護(hù)本單位的形象。克服扯皮多，配合少的不足?？朔Z騷多，意見多，但方法少，措施少的不足?？朔≡甓啵瑢?shí)干少的不足?？朔埵径?，意見少的不足。在日常工作中，要受得了委屈，耐得住寂寞，經(jīng)得起誘惑，守得住秘密。事事從大處著眼，從小事著手，在隨意中把握有序，在被動(dòng)中把握主動(dòng)，努力做到不以事小而不為，不以事大而亂為，不以事亂而盲為，不以事難而怕為，凡事謹(jǐn)慎考慮，小心運(yùn)作，確保各項(xiàng)工作零擱置、零積壓、零失誤，推動(dòng)工作打開新局面。(三)努力轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，帶著感情、帶著責(zé)任積極投入工作，為全局更好地開展行風(fēng)創(chuàng)建工作起到排頭兵、領(lǐng)頭羊作用。要進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，落實(shí)首問責(zé)任，增強(qiáng)群眾觀念，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，做到來有迎聲、問有回聲、走有送聲，打造誠摯熱情的服務(wù)形象，努力為辦事群眾排憂解難。我們相信，通過我們大家的積極努力，一定能夠在工作上、作風(fēng)上出現(xiàn)一個(gè)實(shí)質(zhì)性的轉(zhuǎn)變，對外重樹一個(gè)良好的外在形象。第五篇：辦公室自查自糾整改報(bào)告?zhèn)€人工作自查與整改通過學(xué)習(xí)關(guān)于6起醫(yī)療糾紛典型案例的通報(bào)，結(jié)合自身工作情況，找出工作中存在的不足主要有：對文件請示、報(bào)告跟蹤不夠，致使文件有時(shí)傳達(dá)不夠及時(shí)，對于不急的文件又會(huì)先擱置一邊，結(jié)果造成事情堆積或遺忘。對此要做到每天隨時(shí)登陸文登衛(wèi)生網(wǎng)、小秘書查看有無新的文件、通知，如有要及時(shí)呈送領(lǐng)導(dǎo)審閱，做好上傳下達(dá)的工作，確保每項(xiàng)工作不擱置、不積壓、不失誤。在業(yè)務(wù)能力上離工作要求還有很大差距。前階段接觸的工作主要是對文件的核對、印發(fā)，參與會(huì)議記錄并寫會(huì)議紀(jì)要等。感覺在工作當(dāng)中還不夠細(xì)心，在文字的校對、數(shù)據(jù)信息的采用等方面有疏漏的地方。今后要加強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，對交辦的工作，要做到嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，確保不出紕漏，不給工作帶來不利的影響。工作主動(dòng)性差，遇到問題總是等領(lǐng)導(dǎo)指示，不積極通過提高自身能力來解決問題，有時(shí)還有多做多錯(cuò)，少做少錯(cuò)，不做不錯(cuò)的想法；自身綜合能力也比較欠缺，對應(yīng)該掌握的一些辦公軟件的應(yīng)用也只知大概。對此要在以后的工作加強(qiáng)學(xué)習(xí)各方面的知識(shí)，不斷增強(qiáng)處理問題的能力和提高工作質(zhì)量，工作中遇到問題要及時(shí)請教，與臨床科室要多溝通，從工作中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，更好的為其他科室服務(wù)。自身可能還存在其他不足的地方，但通過查找不足，我認(rèn)識(shí)到要加強(qiáng)學(xué)習(xí)來開拓眼界，對工作要有一種服務(wù)意識(shí)，事情無論大小都要盡心盡力，在工作中要不斷思考、不斷總結(jié)、不斷創(chuàng)新，充分調(diào)動(dòng)自己的主觀能動(dòng)性，提高自己的能力和工作質(zhì)量，更好的完成每一項(xiàng)工作。
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