嘉魚一中黨總支先進事跡總結材料-資料下載頁
2024-11-18 23:13本頁面
【正文】 局黨支部，共有黨員49人，另有4個基層分局，每個分局各有一個黨支部，共有黨員15人。近年來，該局黨總支以協(xié)助局黨組抓好黨建工作和業(yè)務工作為自任，深入學習實踐科學發(fā)展觀，緊緊圍繞組織收入這一中心和“服務科學發(fā)展、共建和諧稅收”這一主題，帶領一支意氣風發(fā)、與時俱進的黨員干部隊伍，各項工作都取得了長足的進步。一、崇尚學習，拓寬視野增才干。一是落實集中學習制度。堅持開展黨支部晨學制、“周五學習日”制。以各黨支部為單位進行集中學習、輔導和培訓。本著缺什么補什么的原則，拓寬視野，更新知識，提高干部隊伍素質。二是搭建網(wǎng)絡學習的平臺。充分發(fā)揮系統(tǒng)內(nèi)局域網(wǎng)絡優(yōu)勢，開發(fā)應用了“文明創(chuàng)建工作活動網(wǎng)”模塊，開辟“網(wǎng)上每日答題”、“學習園地”、“咨詢問答”等專欄，供全員學習、交流。三是開展多種形式的培訓和知識競賽。為擴展黨員干部知識領域，在組織各類培訓、考試、競賽的同時，聘請專業(yè)人士授課，舉辦了法律、微機、攝影、新聞（信息）寫作等培訓班十余期，參訓人員達150多人次。先后組織干部到湖南大學、廣西大學等進行更新知識培訓，達到了更新知識，開闊眼界的目的。四是開展學歷教育，實施“高層次人才培養(yǎng)”工程。通過函授、脫產(chǎn)學習等途徑,組織“專升本”、“本升研”的學歷教育，狠抓復合型高級人才的培養(yǎng)，現(xiàn)在全系統(tǒng)已有大學學歷（含雙學歷）40人，大專學歷43人，占職工總數(shù)的94%，使全系統(tǒng)干部隊伍的文化結構得到明顯改善。二、以人為本，多措并舉帶隊伍。一是打造健康向上的地稅文化。豐富職工業(yè)余文化生活，體現(xiàn)“在快樂中工作、在健康中生活”理念，黨總支組織成立了地稅系統(tǒng)“青鳥健身俱樂部”，完善文體活動設施，豐富職工文化生活，成功舉辦了多屆“地稅杯”籃球邀請賽、乒乓球邀請賽，聘請老師向職工傳授太極拳，提高了職工身體素質。二是高度重視干部隊伍建設。在實際工作中，堅持黨管干部的原則，積極推行公開選拔、競爭上崗等措施。通過公開選拔和干部競爭上崗，一批有德有能、實績突出、群眾公認的年輕干部脫穎而出，優(yōu)化了中層干部結構，進一步煥發(fā)了隊伍活力。三是注重和職工的交流和溝通，帶著感情開展工作。堅持職工個人利益高于一切，堅持“五必談、五必訪”，職工及家屬婚喪嫁娶、子女升學就業(yè)、家里遇到特殊困難，局黨總支全力幫助，為職工解決后顧之憂。四是重視和積極開展公益活動。在“城鄉(xiāng)支部手拉手”活動中，為貧困村提供水泥100多噸，資金2萬余元；“千名黨員干部下基層”活動中，特派業(yè)務精通黨員干部下基層、訪民情、解民難、獻愛心、送溫暖；近年來，該局共為企業(yè)提供法律咨詢270多項，協(xié)調處理企業(yè)和新上項目建議10次，與社區(qū)群眾解決矛盾糾紛5起，提供政策援助500項，上門服務納稅人千余次，系統(tǒng)內(nèi)黨員干部和群眾為四川汶川、青海玉樹地震災區(qū)等地累計捐款3余萬元。充分體現(xiàn)了地稅人“一方有難，八方支援”，“萬眾一心、共克時艱”的愛國主義精神和患難與共的高尚品質。三、依法治稅，精細管理促征管。一是強化責任意識，把創(chuàng)新稅收工作理念做為工作的重中之重。地稅局黨總支通過定期開展常規(guī)性的業(yè)務規(guī)程、納稅服務、規(guī)避執(zhí)法風險、稅收常用業(yè)務知識等培訓，把學習型組織建設落實到稅收執(zhí)法小環(huán)節(jié)上，抓重點，尋找工作突破口，把主要精力放在工作的完成和落實上。該局在壩上旅游區(qū)稅收征管、公檢法聯(lián)合辦稅、稅收征管質量考評等方面處于全市領先水平。二是優(yōu)化服務，征納和諧譜新篇。整合納稅服務資源，為納稅人營造了便捷、舒適的辦稅服務環(huán)境。統(tǒng)一辦稅廳窗口設置、服務標識、設施配置、服務內(nèi)容和服務用語；清理簡并涉稅資料，縮短辦稅時間，減輕納稅人辦稅負擔。實現(xiàn)了涉稅業(yè)務“同城通辦”，在各辦稅服務廳普遍實行“首問負責制”、“限時服務制”、“跟蹤服務制”等服務措施。三是以制管人，強化監(jiān)督塑正氣。以廉政準則學習為載體。該局黨總支部始終以黨風廉政建設為抓手，堅持學教活動與稅收工作兩結合、互促進，通過專題學習、警示教育、黨課教育、民主生活會、納稅人座談會、廉政文化建設和演講競賽等活動開展，使黨員干部受到深刻教育。四是以制度建設為保障，以監(jiān)督評價為途徑，建立健全各項規(guī)章制度。在制度執(zhí)行上要求領導干部作表率、黨員干部當先鋒，并通過建立落實機制，加強監(jiān)督管理，嚴格考核獎懲等措施，增強制度落實執(zhí)行力。借助特邀監(jiān)察員聯(lián)系會議這一平臺，采取走出去、請進來的方法，召開納稅人座談會、評議會，發(fā)放調查問卷，民主測評，開門納諫，以納稅人滿意不滿意為標準，不斷改進工作作風，完善服務措施，提升服務品質。一分耕耘，一分收獲，在上級黨委的正確領導和縣地稅局全體黨員干部和群眾的不斷努力下，2009年累計組織入庫各項收入20055萬元,%，突破2億大關；2010年累計組織入庫各項收入34270萬元,同比增收9820萬元，增長70%，實現(xiàn)又一跨越，連續(xù)三年創(chuàng)新高，稅費收入的持續(xù)快速增長，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展提供了穩(wěn)定可靠的財力保障。該局被中華全國總工會命名為全國“模范職工之家”，連續(xù)10年被省委省政府評為“省級文明單位”，被市委、市政府授予“全市社會治安綜合治理平安創(chuàng)建工作先進單位”，征收分局被全國婦聯(lián)授予“三八紅旗集體”，地稅局黨總支及所屬支部多次被評為市縣級先進黨組織。
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