勞務(wù)用工措施-資料下載頁
2024-11-18 23:10本頁面
【正文】 :乙方:代表:年月日年月日第五篇：用工勞務(wù)合同用工勞務(wù)合同甲方(用人單位)名稱：______ _____地址：___________單位所有制性質(zhì)：____ _ ___ ___法定代表人(委托代理人)姓名：___________乙方(法定代表人)姓名：___________性別：___________年齡：___________民族：__________文化程度：___________現(xiàn)住址：身份證號(hào)碼：根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同。一、合同期限本合同期限自___年___月___日起，至___年___月___日止。二、生產(chǎn)(工作)任務(wù)根據(jù)甲方工作需要，乙方同意甲方安排，從事。三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件根據(jù)工作崗位需要，按照國家有關(guān)政策規(guī)定，甲方應(yīng)配備必要的勞動(dòng)安全保護(hù)和防護(hù)設(shè)施。四、勞動(dòng)報(bào)酬甲方依據(jù)有關(guān)政策規(guī)定和單位的實(shí)際，支付乙方的工資為____元。五、權(quán)利和義務(wù)(一)甲方權(quán)利依據(jù)相關(guān)規(guī)定，結(jié)合實(shí)際情況，甲方有權(quán)與乙方代表共同維護(hù)校園秩序。(二)乙方權(quán)利甲方有違反合同的行為，乙方有權(quán)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。(三)甲方義務(wù)甲方應(yīng)保證乙方工作順利合理地進(jìn)行，并與乙方一道協(xié)商解決工作中出現(xiàn)地問題，共同完滿地完成工作。(四)乙方義務(wù)、規(guī)章制度，聽從指揮，服從管理。七、勞動(dòng)合同的解除與終止(一)在下列情況下，甲方可以解除勞動(dòng)合同：，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；。(二)被依法追究刑事責(zé)任，因工或非因工死亡的，勞動(dòng)合同自行解除。(三)在下列情況下，乙方可以解除勞動(dòng)合同：；，被招為合同制工人。(五)合同期滿必須終止合同。因工作需要，可按照規(guī)定重新辦理招用手續(xù)。八、違反勞動(dòng)合同應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行。任何一方違反勞動(dòng)合同，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，對(duì)方有權(quán)根據(jù)其責(zé)任和造成的后果，追究違約金____元，賠償金____元。如因不可抗力造成不能履行合同，以致給對(duì)方帶來損害時(shí)，違約方可不承擔(dān)法律責(zé)任。十一、勞動(dòng)爭議處理因本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人應(yīng)在爭議發(fā)生六個(gè)月內(nèi)以書面形式向當(dāng)?shù)刂俨梦瘑T會(huì)申請(qǐng)仲裁。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：法定代表人：法定代表人：年月日年月日
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