【正文】 門業(yè)務人員宣貫安全風險預控管理的理念和要求。(九)負責本部門涉及的崗位危險源辨識、評估、管控措施的制定和持續(xù)跟進。(十)對體系審核涉及本部門的不符合進行處置，制定預防與糾正措施并整改落實。(十一)負責識別業(yè)務范圍內適用的安全生產(chǎn)法規(guī)，并對合規(guī)性進行評價。(十二)負責組織落實礦職代會、礦務會議關于勞資方面的決議和決定。(十三)負責編制全礦勞動力，勞動生產(chǎn)率，工資分配計劃，并貫徹實施。(十四)負責全礦勞動組織、工資基金、定員、定額、職工獎勵、懲罰、工人檔案、勞動合同的管理工作。(十五)負責職工勞動保險，社會統(tǒng)籌，勞動保護政策的貫徹和實施。(十六)協(xié)同有關部門搞好職工安全培訓工作，負責合格證的簽發(fā)工作。(十七)負責勞資統(tǒng)計的傳遞、上報以及勞資信息的收集反饋。第四十八條 經(jīng)營辦主任安全管理職責按照“一崗雙責”的原則，經(jīng)營辦主任對業(yè)務范圍內的安全工作負管理責任。具體職責為：(一)主持本部門的全面工作。組織制定分管業(yè)務范圍內的管理制度。(二)認真貫徹、執(zhí)行黨和國家有關勞動人事、計劃統(tǒng)計、財務核算方針政策，對執(zhí)行情況不斷地檢查、總結。(三)組織制定安全費用管理制度。(四)負責審定安全生產(chǎn)投入資金年度預算，落實安全生產(chǎn)管理所需經(jīng)費的提取，并監(jiān)督?？顚Ｓ?。(五)負責員工工傷、意外保險費用落實工作和安全獎懲兌現(xiàn)。(六)組織分管業(yè)務范圍內危險源辨識、評估、管控措施的制定和持續(xù)跟進。(七)參與體系管理評審，落實糾正預防措施所需資金，確保持續(xù)改進。(八)貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)，按照礦目標和規(guī)劃方案安全組織生產(chǎn)。(九)定期參加安全例會，聽取各單位安全管理工作的匯報，協(xié)調解決各單位安全管理工作中分管業(yè)務存在的問題，安排部署階段性安全管理工作。(十)主持編制本礦的經(jīng)濟核算制度，參與審核礦有關產(chǎn)品方案和生產(chǎn)規(guī)模的確定。提出礦改進經(jīng)營管理的方法、方案、措施，制定勞動定額管理辦法，工資分配制度。根據(jù)實際對管理制度、措施不斷地提出改進、完善的辦法和意見。(十一)組織好各項資金的周轉使用，做好統(tǒng)計計劃工作，做好財務計劃、預算執(zhí)行、考核的各項工作，做好組織會計決算的編審上報工作。(十二)做好本部門工作人員的行政管理和業(yè)務學習，提高政治覺悟和業(yè)務水平。(十三)參與生產(chǎn)、物資供應、基本建設的計劃和主要經(jīng)濟合同的審查和執(zhí)行情況。第四十九條 經(jīng)營辦副主任安全管理職責按照“一崗雙責”的原則，經(jīng)營辦副主任對業(yè)務范圍內的安全工作負管理責任。具體職責為：(一)負責工資管理工作，制定工資管理制度，確定本單位的工資分配形式，以及工資計劃的編制。(二)負責人事調配工作，根據(jù)生產(chǎn)需要合理配置勞動力資源。(三)負責本礦“三定方案”的制定和實施。(四)負責工傷、病人員的管理工作。(五)做好員工培訓管理工作。(六)負責勞動合同的簽訂工作。(七)負責三類工程的預、結算、核算工作。(八)負責全礦經(jīng)濟合同的簽字組織、管理工作。(九) 做好職業(yè)技能鑒定組織，管理工作。(十) 負責礦內勞動定額制定、實施工作。(十一)負責專項資金計劃的編制以及計劃、統(tǒng)計報表的審核。(十二)負責礦五型績效考核的監(jiān)督檢查與落實工作。(十三)協(xié)助經(jīng)營辦主任搞好本部門的日常管理工作。第五十條 經(jīng)營辦科員安全管理職責按照“一崗雙責”的原則，經(jīng)營辦科員對業(yè)務范圍內的安全工作負管理責任。具體職責為：(一)負責工資管理工作，制定工資管理制度，確定本單位的工資分配形式，以及工資計劃的編制。(二)負責人事調配工作，根據(jù)生產(chǎn)需要合理配置勞動力資源。(三)負責本礦“三定方案”的制定和實施。(四)負責工傷、病人員的管理工作。(五)做好員工培訓管理工作。(六)負責勞動合同的簽訂工作。(七)負責三類工程的預、結算、核算工作。(八)負責全礦經(jīng)濟合同的簽字組織、管理工作。(九)做好職業(yè)技能鑒定組織，管理工作。(十)負責礦內勞動定額制定、實施工作。(十一)負責專項資金計劃的編制以及計劃、統(tǒng)計報表的審核。(十二)協(xié)助經(jīng)營辦主任搞好本部門的日常管理工作。第五十一條 黨政辦安全生產(chǎn)職責。(一)負責制定本部門業(yè)務保安管理制度。(二)根據(jù)礦下達的目標和管理方案，制定涉及本部門業(yè)務的實施方案或措施。(三)負責對上級有關安全生產(chǎn)文件、精神、講話、指示、規(guī)定、辦法及時下達上報。負責內、外部信息交流及相關信息的處理。(四)負責礦級安全會議的組織、紀要發(fā)布和相關決定事項的督辦。(五)督查催辦各職能部門和基層單位對礦安全生產(chǎn)的決策、決議的貫徹落實。(六)負責識別業(yè)務范圍內適用的安全生產(chǎn)法規(guī)，并對合規(guī)性進行評價。(加在所有部門)(七)配合有關部門開展安全宣傳教育工作。(八)向本部門業(yè)務人員宣貫安全風險預控管理的理念和要求。(九)負責本部門涉及的崗位危險源辨識、評估、管控措施的制定和持續(xù)跟進。(十)對體系審核涉及本部門的不符合進行處置，制定預防與糾正措施并整改落實。(十一)負責行政工作安排，工作總結及有關問題的決定、通知、指令、報告、制度的起草工作。(十二)圍繞工作重點，深入調查研究，做好上情下達，下情上報以及政務信息的收集、報送工作。(十三)負責接待和處理群眾來信來訪。負責全礦檔案的管理和利用，并辦理全礦法律事務方面的有關事宜。(十四)負責處理解決工農關系方面的事宜。負責接待和外事活動安排。(十五)負責文件打印、復印的報刊的訂閱工作。(十六)負責礦印鑒和礦長印章的管理使用。(十七)負責董事長及礦長信箱的日常管理維護工作。(十八)負責辦公用車的調度。第五十二條 黨政辦主任安全管理職責按照“一崗雙責”的原則，黨政辦主任對業(yè)務范圍內的安全工作負管理責任。具體職責為：(一)負責宣傳貫徹執(zhí)行國家的安全生產(chǎn)方針、政策和法規(guī)。(二)參與審定礦安全生產(chǎn)方針目標、安全生產(chǎn)規(guī)劃和安全生產(chǎn)管理制度。(三)參加礦安委會會議，研究安全生產(chǎn)工作的重大問題。(四)參與體系管理評審，組織分管范圍內的糾正和預防措施的落實，確保持續(xù)改進。(五)負責企業(yè)安全文化建設。(六)貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)，按照礦目標和規(guī)劃方案安全組織生產(chǎn)。(七)組織、參與危險源辨識、安全風險評估及管控措施的制定和持續(xù)跟進。(八)定期參加安全例會，聽取各單位安全管理工作的匯報，協(xié)調解決各單位安全管理工作中分管業(yè)務存在的問題，安排部署階段性安全管理工作。(九)主持本部門全面工作，負責對本科室人員的安全教育和管理。(十)負責協(xié)調外部關系及機關科室之間的有關業(yè)務工作及對外接待工作和來信、來訪工作。(十一)負責礦黨委會、礦長辦公會、黨政聯(lián)席會及有關黨務、行政會議的承辦工作。(十二)負責對上級來文的擬辦落實工作。(十三)負責對辦公場所、辦公設施及有關公共財產(chǎn)的管理工作。負責對辦公用品計劃的審校購置和發(fā)放工作。(十四)負責全礦黨務紀檢工作，負責對全礦中層干部的管理考核工作。(十五)負責對駐礦單位工作的督促、檢查和考核。第五十三條 黨政辦副主任安全管理職責按照“一崗雙責”的原則，黨政辦副主任對業(yè)務范圍內的安全工作負管理責任。具體職責為：(一)協(xié)助主任搞好本部門的各項工作，主任不在代行主任職責。(二)負責全礦的宣傳工作，即政治理論的學習宣傳、礦內廣播、對內對外的文字圖片宣傳、業(yè)余黨校學習班的具體操作、榮譽室的管理等。(三)認真完成有關黨務文件的草擬、黨務會議匯報材料的撰寫及文字把關工作。(四)負責全礦精神文明建設的日常具體業(yè)務管理和每月、每年的考核考評工作。(五)負責團委和全礦的青年工作。重點是“青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動”、青年文明號、青年崗位能手、青年安全監(jiān)督崗和開展文體活動。(六)完成領導交辦的其它各項工作。第五十四條 黨政辦工會副主席安全管理職責按照“一崗雙責”的原則，黨政辦工會副主席對業(yè)務范圍內的安全工作負管理責任。具體職責為：(一)認真組織有關人員學習黨的路線、方針、政策、學習工會工作的方針、政策，獨立自主地開展工會工作。(二)組織工會會議、工會活動，搞好工會工作的決策、布置、檢查和落實工作。(三)依法參與全礦重大決策，支持礦長依法行使職權，搞好本礦民主管理，維護本礦的利益和職工的合法權益。(四)協(xié)助并監(jiān)督行政搞好安全生產(chǎn)，會同有關部門，經(jīng)常向職工進行安全生產(chǎn)教育，參與重大事故的追查和處理。(五)嚴格工會財務管理，合理安排好工會經(jīng)費，經(jīng)常檢查工會財產(chǎn)的保管使用情況。(六)負責組織勞動競賽、技術比武和崗位練兵活動，提高職工整體素質，推動生產(chǎn)的發(fā)展。(七)協(xié)助行政管好、用好福利基金，會同有關部門搞好勞動保護工作；按照標準審批困難救濟，努力改善職工生活福利條件。(八)深入基層，調查研究，不管改進工會工作。(九)負責籌備召開職工代表大會，主持同級職代會的日常工作，組織檢查職代會有關決定、決議的執(zhí)行情況。(十)定期向黨委和上級工會匯報工會工作。第五十五條 黨政辦團委書記安全管理職責按照“一崗雙責”的原則，黨政辦團委書記對業(yè)務范圍內的安全工作負管理責任。具體職責為：(一)主持團委的日常工作，并對團委的工作全面負責。(二)按照同級黨組織和上級團組織的指示及團代會確定的目標，主持討論決定本單位團組織年度和季度工作重點，搞好工作部署，明確分工；(三)及時傳達同上級黨組織和上級團委的指示，并及時向同級黨組織和上級團委匯報的工作；(四)主持召開團委會和團支部書記例會、青崗員會議，經(jīng)常討論分析本單位青工思想動態(tài)；(五)了解團的工作進程，督促團的工作重點和計劃的執(zhí)行落實，并經(jīng)常監(jiān)督檢查；(六)經(jīng)常深入基層，搞好調查研究，保持與基層團組織和青少年的密切聯(lián)系；(七)負責團委和全礦的青年工作。重點是“青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動”、青年文明號、青年崗位能手、青年安全監(jiān)督崗和開展文體活動。第五十六條 黨政辦科員安全管理職責按照“一崗雙責”的原則，黨政辦科員對業(yè)務范圍內的安全工作負管理責任。具體職責為：(一)協(xié)助主任搞好本部門的各項工作。(二)負責全礦的宣傳工作，即政治理論的學習宣傳、礦內廣播、對內對外的文字圖片宣傳、業(yè)余黨校學習班的具體操作、榮譽室的管理等。(三)認真完成有關黨務文件的草擬、黨務會議匯報材料的撰寫及文字把關工作。(四)負責全礦精神文明建設的日常具體業(yè)務管理和每月、每年的考核考評工作。(五)負責本單位黨建系統(tǒng)的日常維護工作。(六)完成領導交辦的其它各項工作。第五十七條 調度指揮中心安全生產(chǎn)職責(一)負責制定調度業(yè)務保安管理制度。指導調度系統(tǒng)業(yè)務保安建設工作。(二)根據(jù)礦下達的目標和管理方案，制定涉及本部門業(yè)務的實施方案或措施。(三)負責業(yè)務范圍內重大危險源辨識及管控措施的落實。負責本部門涉及的崗位危險源辨識，系統(tǒng)性危險源辨識、評估、管控措施的制定和持續(xù)跟進。定期梳理冬、夏季“三防”等業(yè)務方面安全管控重點項目，做到提前預控。(四)負責全礦安全生產(chǎn)調度工作。負責分管業(yè)務的作業(yè)許可管理工作。(五)負責組織礦冬、夏季三防應急預案的編制修訂。負責應急值守工作，接收、處置各單位上報的突發(fā)事件信息，統(tǒng)一調度救援力量參加應急救援，傳達各項應急指令，跟蹤、續(xù)報事故救援進展情況。負責地方事故救援的聯(lián)絡協(xié)調工作。(六)負責安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)和人員定位系統(tǒng)的監(jiān)控及異常情況的處置工作。(七)負責識別業(yè)務范圍內適用的安全生產(chǎn)法規(guī)，并對合規(guī)性進行評價。(八)組織開展調度業(yè)務專項檢查，參與礦組織的安全檢查和生產(chǎn)事故調查。(九)向本部門業(yè)務人員宣貫安全風險預控管理的理念和要求。(十)對體系審核涉及本部門的不符合進行處置，制定預防與糾正措施并整改落實。(十一)負責日常的生產(chǎn)組織和指揮、按日、按旬、按月完成原煤、總進尺、開拓工程、基本建設和煤炭發(fā)運等各項任務。(十二)負責季、月作業(yè)計劃的平衡，參加基建作業(yè)計劃會議，對會議研究確定的問題，負責檢查，督促有關部門貫徹落實。(十三)負責召開調度會議和生產(chǎn)會議，及時解決生產(chǎn)建設中的問題，有權對同級業(yè)務部門行使調度職權。(十四)認真貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針，嚴格按照三大規(guī)程指揮，對威脅安全生產(chǎn)的重大問題有權下達調度命令，并督促有關部門積極采取措施。凡發(fā)生重大事故，調度室要及時向領導和上級調度室匯報。建立重大事故專題記錄，并要積極組織和指揮搶救工作，并組織忙恢復正常生產(chǎn)。(十五)及時掌握生產(chǎn)動態(tài)和發(fā)展趨勢，對生產(chǎn)和建設的薄弱環(huán)節(jié)，重點工程進度，采掘工作面接替等工作進行專題調度，綜合分析計劃完成情況，及時向領導和上級調度匯報。(十六)及時準確地作好上情下達，下情上報的工作。礦領導的指示和上級調度通知要有完整齊全的記錄，并能即刻下達，礦調度要按照上級調度規(guī)定和內容進行匯報，要及時檢查指示，通知的貫徹落實情況，對生產(chǎn)建設活動中出現(xiàn)的重大問題，要如實地、迅速地向領導和上級匯報。(十七)對生產(chǎn)工作面的個數(shù)、層別、編號、走向長度、采高、支護形式、使用機械、進度和生產(chǎn)能力要掌握清楚。重點了解掌握回采工作面準備、安裝進度情況，要求做到按日調度，并有完整的記錄。每月五號前要將上月回采工作面剩余面積、儲量及開采時間和搬家工作面數(shù)用表格報礦。負責組織各回采工作面搬家驗收工作。(十八)負責組織生產(chǎn)、建設方面的電話會議和生產(chǎn)方面的專題匯報會議。(十九)參與智能化礦山建設工作。組織職能礦山專題會議。督辦會議有關事項。(二十)參加礦召開的有關生產(chǎn)、建設會議、參加年、季生產(chǎn)建設計劃的編制工作。(二十一)建立完整的原始記錄，按時填寫圖表和牌板，按時提出調度日報和生產(chǎn)活動分析資料。要具備礦井生產(chǎn)的有關系統(tǒng)圖，有關業(yè)務單位應提供及時更換(包括月采掘工作面現(xiàn)狀平面圖；井上、井下高低壓供電系統(tǒng)圖；通風、排水管路系統(tǒng)圖；井上、井下對照圖；礦井災害預防措施和避災路線圖)。(二十二)在搶救事故時，有權調動人力、物力及車輛，各單位必須服從調度命令。(二十三)根據(jù)工作需要，有權了解計劃、生產(chǎn)、經(jīng)營等有關情況，有權了解領導指示的落實情況，有關單位和人員應如實提供情況和資料。(二十四)調度人員要經(jīng)常深入實際，深入井下，調查研究，熟悉生產(chǎn)，掌握第一手資料，做到指揮生產(chǎn)到一線，