鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部自我鑒定-資料下載頁(yè)
2024-11-18 22:44本頁(yè)面
【正文】 門”和“婆婆”，那尊“神”也得罪不起，來了檢查，不但要把工作做好，接待工作還不可怠慢，縣直干部發(fā)現(xiàn)工作問題，不分青紅皂白，開口就會(huì)毫不客氣地批評(píng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，無論對(duì)錯(cuò)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部都要小心應(yīng)答，更不可賭氣，否則就是不懂規(guī)矩，以后會(huì)有的罪受；下去做工作，明明符合相關(guān)政策，但是如果群眾不滿意，根本不會(huì)理會(huì)這些，輕則冷嘲熱諷，重則開口就罵，甚至有的要?jiǎng)邮帧Ｄ虫?zhèn)一位副職動(dòng)員一位違法計(jì)生政策的對(duì)象去落實(shí)手術(shù)，對(duì)象的婆婆上來就是一口咬在這位干部的手臂上，頓時(shí)皮開血流；又有某鎮(zhèn)的干部去動(dòng)員對(duì)象落實(shí)計(jì)生政策，好說歹說就是不同意，沒辦法，6個(gè)干部就拉著對(duì)象去計(jì)生服務(wù)站，一路上，對(duì)象又罵又打，干部們則是罵不還口、打不還手，結(jié)果對(duì)象其中一腳狠狠踢到一個(gè)干部的腰上，這位干部當(dāng)時(shí)就蹲下了。甚至有的干部還剛走到群眾家門口，群眾就將房門一關(guān)，在二樓往下砸磚頭。這樣的事情在計(jì)生工作中已經(jīng)是家常便飯了，見怪不怪，但在其他工作上，也是屢見不鮮。某鎮(zhèn)幾個(gè)豬肉販由于囤積居奇，致使豬肉價(jià)格非正常上漲，群眾向鎮(zhèn)政府反映，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)要求其停止違法行為，豬販竟然在鎮(zhèn)政府大院叫嚷要拿殺豬刀來鎮(zhèn)政府砍人。某鎮(zhèn)鎮(zhèn)長(zhǎng)，公開向組織要求“照顧”，要求能上調(diào)縣直部門工作，哪怕當(dāng)部門副職也行，原因是面對(duì)壓力極大的工作，面對(duì)迎來送去的喝酒，原本健康狀態(tài)就一般的身體承受不了，聽上去讓人心酸。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部夾在上級(jí)部門和群眾之間，是兩頭受氣，哪一邊也不得好，很多時(shí)候，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部覺得自己根本就不是“干部”，而是受氣的“小媳婦”，受了委屈，甚至是生命安全受到威脅，都只能默默忍受。某偏遠(yuǎn)山區(qū)縣流傳這樣一種說法：一個(gè)縣直部門的干部，在面對(duì)“急、難、險(xiǎn)”任務(wù)的時(shí)候，表現(xiàn)的特別冷靜，特別無畏，特別能忍辱負(fù)重，八成是鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部出身。前途艱辛造成的混世心態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，一般地處遠(yuǎn)離縣政治核心的偏遠(yuǎn)地區(qū)，大多文化素質(zhì)較低，出身農(nóng)民家庭，沒有太多的社會(huì)關(guān)系，往往不能引起縣領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注，覺得自己累死累活也沒有升遷的機(jī)會(huì)，所以很多鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部努力工作幾年后，開始變得消沉，工作得過且過，混日子的心態(tài)很重。尤其是看到一些年輕的“空降兵”從上級(jí)部門過來當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)，心里很容易失衡。某些地區(qū)，一些領(lǐng)導(dǎo)干部將自己的親屬安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛副職，這些人既沒有較強(qiáng)的工作能力，也沒有較高的文化素質(zhì)，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作亦缺乏熱情，往往還趾高氣揚(yáng)，腦子里想的只是在清貧的鄉(xiāng)鎮(zhèn)來鍍金，時(shí)機(jī)一成熟，就拍拍屁股，回縣城，甚至個(gè)別掛職的，是掛職不上崗，名在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，人還在縣直部門，這樣的現(xiàn)象給鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的內(nèi)心都造成了極大的創(chuàng)傷，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的混世心態(tài)漸漸形成。某鎮(zhèn)黨政辦主任，從工作開始，當(dāng)了10年的黨政辦資料員，又當(dāng)了10年的黨政辦主任，工作不說好，但也算盡職盡責(zé)，從沒有出現(xiàn)什么大的紕漏，可以說把自己最美好的青春歲月都奉獻(xiàn)給了鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)，現(xiàn)在已40多歲，靠他的一份工資養(yǎng)活老婆和只有3歲大的女兒，近幾年不要說升鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子成員，就是能否落實(shí)副科待遇都很難說，內(nèi)心的痛苦不言而喻，要求有這樣經(jīng)歷的干部以很大的熱情去工作是勉為其難的。三、收入較低和無暇照顧家人的愧對(duì)心態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部工資普遍比縣直部門要低，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼、福利等較縣直部門要低得多，在筆者所在的縣，普通鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部一個(gè)月拿到手的工資只有2000元左右，以這樣的收入，即使在物價(jià)較低的偏遠(yuǎn)山區(qū)，也是很難養(yǎng)活一個(gè)三口之家的，所以很多干部熱衷于搞副業(yè)。很多鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部遠(yuǎn)離家庭，一心撲在農(nóng)村工作，與家人的溝通和照顧都很不夠，某鎮(zhèn)鎮(zhèn)長(zhǎng)因工作原因，和家里6歲大的兒子缺少溝通，變得越來越生疏了，有時(shí)候他回家，兒子都將他當(dāng)成陌生人，不想見他。有一次他回家，兒子開口第一句話就是：“你咋又回來了！”其實(shí)他已經(jīng)5天沒回家了，搞得這位鎮(zhèn)長(zhǎng)很是心酸。筆者在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作已近2年，深刻體會(huì)到，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，尤其是偏遠(yuǎn)山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的痛苦和心酸，只有在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作過的同志才能夠真真切切體會(huì)到。鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員作為最基層、最底層的國(guó)家干部，是要錢沒錢、要權(quán)沒權(quán)、甚至有時(shí)候連最起碼的人格尊嚴(yán)和生命安全都沒有保障，是公務(wù)員系統(tǒng)里真正的“弱勢(shì)群體”。
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