【正文】 安監(jiān)視檢查月報表制度，報表中國共產(chǎn)黨有27個分項，公司專職平安管理人員對報表的真實性進(jìn)展抽查核實，有虛假成分的，按規(guī)定進(jìn)展處分。　　對現(xiàn)場檢查發(fā)現(xiàn)的違章人員除進(jìn)展嚴(yán)格的處分外，由公司平安環(huán)保部出具違章教育通知，在二級廠礦平安環(huán)?？七M(jìn)展不少于一個小時的違章專項平安教育?！　?嚴(yán)格執(zhí)行危險作業(yè)審批、監(jiān)護(hù)以及確認(rèn)制度?！　♂槍ξｋU作業(yè)容易發(fā)惹事故的特點，公司加大了對危險作業(yè)的審批和監(jiān)護(hù)力度?！　「鶕?jù)公司?危險作業(yè)審批制度?的規(guī)定，凡到達(dá)一級危險作業(yè)的，必須經(jīng)公司平安環(huán)保部審批簽字，并在整個作業(yè)過程中，派專人跟蹤監(jiān)護(hù)；對二級危險的作業(yè)，各分廠安環(huán)科要簽字并現(xiàn)場監(jiān)護(hù)；車間對三級危險作業(yè)也都嚴(yán)格按要求進(jìn)展了審批手續(xù)和現(xiàn)場監(jiān)護(hù)，審批認(rèn)可后的平安措施，要求參與作業(yè)人員集中學(xué)習(xí)討論，并簽名認(rèn)可，保證了各類危險作業(yè)中不發(fā)惹事故?！　?加強(qiáng)言論監(jiān)視，發(fā)揮群眾監(jiān)視參與作用。　　為了表達(dá)平安工作全員、全方位、全過程的管理，使廣闊職工及其家屬參與到平安工作中，營造一個聲勢浩大的平安氣氛，公司每年要堅持開展兩次百日平安無事故競賽活動，利用內(nèi)部辦公網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)創(chuàng)辦了?平安環(huán)保信息網(wǎng)?，聚集了大量法律法規(guī)、事故案例、平安制度、事故暴光等欄目，在公司電視臺開拓了?警鐘長鳴?欄目，每周三、四晚定期播放違章暴光、事故案例、平安講座等，同時，在公司平安環(huán)保部、消費運行部設(shè)置了違章及事故舉報 ?！　∷钠桨蚕M投入和財力保障體系?！　∑桨彩切枰度氲?，并且也會有很高的產(chǎn)出和良好的社會影響?！　v年來，我們公司對員工勞動防護(hù)用品的購置費用、夏季防暑降溫飲料費、崗位保健津貼、事故隱患整改和治理費用以及固定的平安獎勵基金工資總額的5‰、平安教育培訓(xùn)費等各種投入都是得到了有效保障。　　2004年，公司對現(xiàn)場存在的隱患投入了970萬元的專項平安整治費用，平安責(zé)任狀獎勵費用也到達(dá)了150萬元?！　∥迨鹿蕬?yīng)急救援和響應(yīng)保障體系?！　?000年開始，公司就組織對一些重要危險部位制定相應(yīng)的事故應(yīng)急預(yù)案，到2003年，全公司修訂了43個事故應(yīng)急預(yù)案，并結(jié)合實際開展了一些演練?！　?004年，公司簡化并確定了事故應(yīng)急預(yù)案的層次化管理的原那么，制定編寫應(yīng)急預(yù)案的根本原那么要求?！　∧壳?，全公司針對9個重大風(fēng)險制定8個應(yīng)急預(yù)案和?非正常條件下的消費組織管理規(guī)定?的消費應(yīng)急指揮規(guī)定，各單位制定了28個詳細(xì)的應(yīng)急措施。　　2004年，公司已經(jīng)組織了氯氣泄漏、煤氣泄漏、尾礦庫泄漏、油庫火災(zāi)救援以及消費區(qū)域大停電等詳細(xì)應(yīng)急預(yù)案的演練?！　×殬I(yè)安康平安與環(huán)境管理體系2004年4月開始，公司組織對職業(yè)安康平安與環(huán)境管理體系進(jìn)展整合，通過初始評價、體系籌劃、文件編寫、管理體系試運行和體系認(rèn)證等五個階段，發(fā)布了?**分公司管理手冊?一本、程序文件41個包括質(zhì)量公用的5個，各單位控制程序10個、管理制度36個、平安通用規(guī)程36個、匯總事故應(yīng)急預(yù)案8個，健全了分公司層的文件管理系統(tǒng)?！　?004年11月17日，分公司通過了**質(zhì)量認(rèn)證中心的認(rèn)證審核?！　?*質(zhì)量認(rèn)證中心審核組總結(jié)報告中指出**分公司籌劃并建立的管理體系給審核組人員留下了深化印象，詳細(xì)表如今一、分公司指導(dǎo)對管理體系建立的高度重視，并且熟悉現(xiàn)代管理體系相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，分公司1997年通過了9000認(rèn)證、1999年成為**及有色系統(tǒng)首家通過14001認(rèn)證的企業(yè)；二、裝備了適宜資源，分公司的管理理念在國內(nèi)應(yīng)該屬于領(lǐng)先的；三、體系籌劃人員認(rèn)真、敬業(yè)、專業(yè)，結(jié)合分公司的實際情況，籌劃既覆蓋標(biāo)準(zhǔn)、又具有操作性的體系和文件，體系文件層次明晰；四、表達(dá)了全員參與體系的創(chuàng)立，開展全員危險源辨識和培訓(xùn)，進(jìn)步整體意識；五、各相關(guān)單位部門及全體人員認(rèn)真落實和施行管理體系；六、自我完善機(jī)制有效，裝備施行了各種獎懲、監(jiān)測等保障機(jī)制?！　∑咂髽I(yè)平安文化保障體系?！　∠M過程的平安氣氛和社區(qū)居民的平安意識構(gòu)成了企業(yè)社區(qū)的一種平安文化?！　∥覀児驹趶膰?yán)消費場所平安管理的根底上，同時，堅持施行人性化的社區(qū)平安教育，每年不定期開展平安消費板報展覽、事故圖片及平安漫畫展覽，憶發(fā)生在身邊的一起事故教訓(xùn)、事故現(xiàn)場急救常識講座及演示、平安文藝匯演、平安消費知識競賽、平安簽名、社區(qū)平安宣傳日等，把個人的身心安康與家庭、父母、妻子、兒女的生活聯(lián)絡(luò)起來，使其懂得一人平安，全家幸福，你的平安就是家人的幸福，溫馨的家盼著你平安歸來，有了平安，生活才會永遠(yuǎn)快樂的道理?！　∥?、獲得的效果一有效地預(yù)防和減少了各類事故的發(fā)生?！　?003年，全公司實現(xiàn)了工傷事故為零的歷史最好平安績效，2004年，全公司雖然發(fā)生了一人次輕傷事故，但是各類事故損失包括設(shè)備和未遂事故創(chuàng)下了歷史最低。　　二促進(jìn)了消費的穩(wěn)定和高效?！　啄陙?，由于健全了各種保障措施，實在進(jìn)步了員工的平安意識和操作技能，防止了多起突發(fā)大停電等應(yīng)急事件對消費的連鎖影響，不僅確保了原有消費工藝的正常運行，而且為消費的高產(chǎn)保駕護(hù)航，其影響和價值是無法估計?！　∪`章行為和現(xiàn)場隱患得到有效控制和減少?！　∽灾髌桨补芾淼奶岢龊蛯嶋H應(yīng)用，全面標(biāo)準(zhǔn)了員工的平安準(zhǔn)那么和各級平安管理的行為，進(jìn)一步進(jìn)步了全員的平安操作技能，強(qiáng)化了職工的平安意識，工作效率和消費設(shè)備運轉(zhuǎn)的平安性能明顯的進(jìn)步，確保了消費連續(xù)、穩(wěn)定和高產(chǎn)高效，職工的工作積極性的不斷進(jìn)步，變被動的管理為主動的參與。　　四得到了社會和政府主管部門的認(rèn)可和推廣，為公司贏得了社會聲譽?！　?003年11月，迎接了國際鋁工業(yè)協(xié)會組織召開的2003國際鋁工業(yè)職業(yè)安康平安與環(huán)境國際交流研討會的參觀，并得到了國際鋁工業(yè)協(xié)會的指導(dǎo)和專家的高度贊揚?！　?003年11月，通過了國家平安消費監(jiān)視管理局、**壯族自治區(qū)平安消費監(jiān)視管理局以及**鋁業(yè)股份公司組織的平安消費標(biāo)準(zhǔn)化監(jiān)視復(fù)審驗收，得到了各級指導(dǎo)和專家的高度贊賞。　　2003年10月，**壯族自治區(qū)平安消費監(jiān)視管理局在我們公司組織召開自主管理和危險辨識現(xiàn)場研討會，推廣我們公司平安管理形式?！　∧壳?，**區(qū)內(nèi)的部分企業(yè)已經(jīng)開始推廣和應(yīng)用我們公司的管理形式?！　?003年、2004年，連續(xù)兩次被自治區(qū)總工會、平安消費監(jiān)視管理局直接點名推薦，并評為全國安康杯平安消費競賽先進(jìn)企業(yè)?！　?005年，在國家平安消費監(jiān)視管理局監(jiān)視一司和平安消費科學(xué)技術(shù)研究院的的推薦下，?勞動保護(hù)?雜志對我們公司的平安管理進(jìn)展了全面深化的報道?！　?005年3月，公司又被確定為全國非煤礦山平安質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)立標(biāo)準(zhǔn)的試點單位和起草單位?！　∥迤桨补芾硪矂?chuàng)造出管理成果。　　公司在2001年總結(jié)的全員管理、全過程控制、全方位預(yù)防的平安管理形式被**有色工業(yè)協(xié)會評為2001年度企業(yè)管理現(xiàn)代化成果二等獎；2004年8月公司企業(yè)自主平安管理形式的理論被**有色工業(yè)協(xié)會評為2003年度企業(yè)管理現(xiàn)代化成果一等獎；2004年11月，公司職業(yè)安康平安管理體系通過了**質(zhì)量認(rèn)證中心組織的認(rèn)證審核，并得到了認(rèn)證審核專家的高度評價?！　×?、一些體會公司平安管理子系統(tǒng)表達(dá)了平安管理由責(zé)任管理向技術(shù)管理,最終開展到企業(yè)文化管理的一種新思想和新境界?！　∑桨蚕M工作是一項只有起點、沒有終點的競賽?！　⊥ㄟ^自主平安管理形式的建立和運行，我們公司體會到一平安理念優(yōu)先?！　≡谂c興隆國家企業(yè)的比賽中，**企業(yè)的主要差距越來越表達(dá)在管理程度的上下上。　　我國企業(yè)在平安管理上最欠缺的不是制度和措施，也不是方法手段，而是平安管理理念創(chuàng)新動力的缺乏，從某種程度上來說理念比方法和手段更重要?！　《鉀Q人的隱患是核心?！　≡谄髽I(yè)的各項管理中，人是最活潑的因素，也是最大的平安隱患，只有實在解決人的隱患，施行主動平安，才能真正確保平安管理長效機(jī)制的運行?！　∪啙崒嵱玫闹贫仁潜ＷC?！　∨钌橹胁环龆保彩轮灰辛藰?biāo)準(zhǔn)，才會具備自覺遵守的條件，有了比照的對象和標(biāo)尺，從而真正實現(xiàn)以人為本，無為而治?！　】傊?，規(guī)章無彈性、制度非游戲?！　∷默F(xiàn)場的落實是根本?！　∮辛讼冗M(jìn)的平安管理理念，簡潔實用的制度，還離不開認(rèn)真落實?！　∑桨补ぷ髻F在講認(rèn)真，認(rèn)真、嚴(yán)格按章辦事是企業(yè)平安管理非常有效的手段，也是企業(yè)具有永久生命力的平安管理真經(jīng)。　　現(xiàn)代化的企業(yè)不是缺乏平安消費規(guī)章制度、操作規(guī)程，關(guān)鍵是在于能否嚴(yán)格遵守、認(rèn)真落實這些規(guī)程和制度?！　∥鍖嵲诒磉_(dá)以人為本的管理理念?！　≈鸩綐淞⑵桨彩亲畲蟮男б?，事故是最大的浪費觀念，使平安工作從防范工傷事故為主向全面做好職業(yè)安康平安工作的轉(zhuǎn)變，充分表達(dá)對員工生命價值的尊重，促進(jìn)員工自身價值提升的實現(xiàn)?！　×桨灿肋h(yuǎn)不能以戰(zhàn)役為根底進(jìn)展管理?！　∮行У钠桨补芾肀仨毷浅种院愕??！　「灿谟行嵱玫?331管理理念，在企業(yè)全面推行自主平安管理，使**鋁業(yè)**分公司的平安消費初步建立了有效的管理體系，構(gòu)筑了的穩(wěn)固平安消費長堤?！　?005年，公司將按照嚴(yán)、細(xì)、實、恒的原那么，以深化自主平安管理，有效運行管理體系，穩(wěn)步推行清潔消費為主線，以重視‘三不’環(huán)節(jié)，嚴(yán)反習(xí)慣性違章行為，進(jìn)一步進(jìn)步現(xiàn)場本質(zhì)平安化程度和全員平安素質(zhì)為重點，繼續(xù)深化和落實以1331平安理念為核心的自主平安管理形式、強(qiáng)化1331平安理念和員工平安導(dǎo)那么的導(dǎo)向作用，認(rèn)真、有效、扎實地抓好平安管理根底和消費現(xiàn)場基層的雙基工作?！　≌J(rèn)真組織開展反習(xí)慣性違章自主管理活動、創(chuàng)無傷害工廠和無傷害無事故車間活動、全員危險源辨識、熟悉本崗位相關(guān)危險源競賽活動、深化全員平安上崗培訓(xùn)、穩(wěn)固平安消費標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)立成果等全年的平安消費競賽活動?！　≡谧灾螀^(qū)安監(jiān)局和地方主管部門的正確指導(dǎo)、有效監(jiān)視、不斷促進(jìn)下，認(rèn)認(rèn)真真地抓實抓好企業(yè)地平安安康工作。　　?在全區(qū)企業(yè)平安消費工作會議上的經(jīng)歷交流發(fā)言?來源于范文先生網(wǎng)，歡送閱讀在全區(qū)企業(yè)平安消費工作會議上的經(jīng)歷交流發(fā)言。 內(nèi)容總結(jié)（1）在全區(qū)企業(yè)平安消費工作會議上的經(jīng)歷交流發(fā)言
　　文章標(biāo)題在全區(qū)企業(yè)平安消費工作會議上的經(jīng)歷交流發(fā)言一、企業(yè)根本概況**鋁業(yè)**分公司是國家為開發(fā)**豐富的鋁土資源，利用**具有的水、電、交通等優(yōu)勢，于八五期間投資建立的重點工程，是集礦山開采、氧化鋁、電解鋁消費于體的大型綜合性工業(yè)企業(yè)50 / 50