【正文】 轉(zhuǎn)干部無執(zhí)法證的情況，組織實施了執(zhí)法資格考試及執(zhí)法證換發(fā)、補發(fā)工作，為規(guī)范執(zhí)法提供了保障。認真開展理論研討和信息報道。針對行政執(zhí)法和執(zhí)法監(jiān)督中出現(xiàn)的爭議和問題，我們及時組織調(diào)研，各分局兼職法制員均結(jié)合工作實際認真撰寫一篇案例分析，并在法制網(wǎng)上進行公開討論，營造了濃厚的學習氛圍。另外，科室共上報信息20篇，研討文章兩篇，其中市局法制網(wǎng)錄用信息15篇，江蘇工商研究和南通工商各登載一篇研討文章。10月20日，法制科王娟同志作為南通局代表之一參加了第24屆沿海開放城市、經(jīng)濟特區(qū)外商投資企業(yè)登記管理工作研討會，并就其撰寫的《海域使用權(quán)出資初探》一文在大會上作了交流發(fā)言。該交流文章以如東豐富的灘涂資源為切入點，從嶄新的視角對海域使用權(quán)這種新型財產(chǎn)權(quán)利進行了綜合分析，積極探索了一條公司出資的新途徑，得到了工商行政管理半月刊及與會代表的高度關(guān)注。四、抓法制監(jiān)督，有效落實行政執(zhí)法責任制法制監(jiān)督是法制科一項重要職能，一年來科室力行舉措，重抓質(zhì)量，鞏固成果，促進提高。圍繞法制核審，加強法制監(jiān)督工作的規(guī)范度。立足對行政處罰案件核審的基本職能，嚴格按照國家局229號令強化把關(guān)意識，全系統(tǒng)共核審一般程序案件280件，簡易程序案件364件，未發(fā)生一件因行政處罰而復議或訴訟的案件。經(jīng)法制核審的案件，在市局組織的多次執(zhí)法檢查中，全面達到了省局提出的“三無”法制工作目標。突出執(zhí)法監(jiān)督，做到三個“定期”。一是定期檢查。對行政許可、行政執(zhí)法行為每季度均通過自查、互查、抽查等形式至少開展一次執(zhí)法檢查，做到重點檢查和全面檢查相結(jié)合，全年組織各類執(zhí)法行為評查活動4次。二是定期點評。認真評析每一次檢查結(jié)果報告，并對出現(xiàn)的問題進行收集，然后歸納出個性和共性問題，有針對性的進行指導，對出現(xiàn)的一系列問題及時加以糾正。三是定期通報，利用會議、培訓、內(nèi)網(wǎng)發(fā)文等形式，定期通報各單位執(zhí)法質(zhì)量，促使各單位爭先創(chuàng)優(yōu)。積極牽頭組織各類執(zhí)法檢查。今年下半年，省市局相繼對我局進行了食品安全暨外資登記工作執(zhí)法檢查和文明分局檢查，法制科作為牽頭部門之一，主動當好市局、機關(guān)各科室及分局的聯(lián)絡(luò)員，并多次到分局督查指導各類臺帳、檔案資料的建立健全，做到整體布局、點面結(jié)合，為我局順利通過檢查提供了基礎(chǔ)保障。推進依法行政考評體系的落實。《基層分局依法履職工作規(guī)范》及依法行政考評體系是市局今年的一項重點和亮點工作，也是提高依法行政水平的重要載體。法制部門作為牽頭部門之一，及時制定了推進基層依法行政工作領(lǐng)導小組工作規(guī)程，出臺了工作方案，按照“誰主管、誰負責、誰指導、誰考評”的原則對考核評價體系進行細化分解，對每一項考核項目均落實了科室和分局的第一責任人和具體承辦人，建立了長效考評與重點考評相結(jié)合的依法行政考評機制，以確保十個基層分局在依法行政考核中全面達標。第五篇：xx年交通局法制工作總結(jié)xx年交通局法制工作總結(jié)撰寫人：___________日期：___________xx年交通局法制工作總結(jié)xx年xx交通法制工作，以“xx”重要思想和“xx大”精神為指導，認真貫徹落實市縣有關(guān)法制工作會議和文件精神，以依法行政為核心，努力建立一支高素質(zhì)的執(zhí)法隊伍，加大執(zhí)法監(jiān)督力度，把交通部門塑造成執(zhí)法有據(jù)，權(quán)責明確，公開透明的文明窗口，一年來，我們系統(tǒng)沒有行政復議案件發(fā)生，我們重點做了以下幾個方面工作。一、提高認識，加強領(lǐng)導，切實做好法制工作當前，交通行政執(zhí)法問題在全縣影響很大，不僅涉及執(zhí)法隊伍的形象，也涉及到整個交通系統(tǒng)的形象，我們的執(zhí)法人員如何執(zhí)法，不是某個人、某個單位的問題，而是我們整個交通系統(tǒng)的問題。因此，各執(zhí)法單位一定要從全縣的大局出發(fā)，著眼整個交通系統(tǒng)，切實重視法制工作，做好法制工作，正確處理好執(zhí)法、收費、服務(wù)的關(guān)系，努力提高執(zhí)法人員素質(zhì)，加強執(zhí)法隊伍建設(shè)，為xx經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)，為xx交通跨越式發(fā)展服務(wù)。為此，交通局于年初xx月份召開了專題法制工作會議，成立了以孫局長為組長的法制工作領(lǐng)導小組和行政復議仲裁小組，下發(fā)了昌交發(fā)[xx]xx號文件《xx縣交通系統(tǒng)xx年法制工作要點》，對全系統(tǒng)的行政執(zhí)法工作進行了具體安排布暑，并且今年我們還與公路局、運輸管理所簽訂了法制工作責任狀。交通局及所屬單位的重大決策如，村村通油路和公路建設(shè)及各種行政審批事項，下發(fā)的規(guī)范性文件等都是依法依規(guī)進行的，嚴格按照相關(guān)法律法規(guī)開展工作。二、加強基礎(chǔ)工作，提升依法行政工作質(zhì)量xx年我們加強了行政執(zhí)法基礎(chǔ)工作，提升行政執(zhí)法工作質(zhì)量。路政、運管部門按交通部、交通廳規(guī)定的文書制作方法進行行政處罰和行政許可，提高做卷率，做到一案一檔。認真解決好文書卷缺項的問題。對本行業(yè)的文書制作工作給予經(jīng)常性的檢查和指導，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。凡是罰款額在一萬元以上（含一萬），吊銷道路運輸證、道路運輸經(jīng)營許可證，拍賣暫扣車輛、設(shè)備、工具等重大行政處罰都要在xx日內(nèi)向交通主管部門備案上報。嚴格執(zhí)行罰繳分離制度，實行收支兩條線，不準巧立名目，私設(shè)小金庫，必須嚴格按規(guī)定使用有關(guān)票據(jù)。各執(zhí)法單位要認真落實政務(wù)公開制度，各種公示制度及圖板要上墻，以規(guī)范行政處罰和行政許可工作。認真貫徹執(zhí)行《交通行政處罰程序規(guī)定》（交通部令xx年第xx號），凡是做出行政處罰決定時，必須告知管理相對人的權(quán)利，行政處罰決定書上必須寫明可到xx交通局或xx政府申請行政復議或投訴的字樣。全面完善了法制工作的各種制度建設(shè)，并以昌交發(fā)[xx]xx號文件形式下發(fā)到基層單位，共計17個責任制度。細化了工作流程，對執(zhí)法步驟、執(zhí)法時限、形式等都作了進一步的明確，規(guī)范了執(zhí)法行為，保證了文明執(zhí)法。三、加強執(zhí)法隊伍建設(shè)，提高執(zhí)法人員素質(zhì)交通行政執(zhí)法具有較強的特殊性，特點是面廣、線長，而且流動性大，交通行政執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)能力、執(zhí)法水平、服務(wù)意識等各方面素質(zhì)直接影響著交通系統(tǒng)的形象，事關(guān)著依法規(guī)范運輸市場、路政管理。每個執(zhí)法人員都必須不斷的參加培訓學習，今年我們運輸管理所舉辦了2次法制培訓班，培訓率達到100%，保證了每個執(zhí)法人員3的培訓學習時間，路政管理所規(guī)定路政管理人員每月學習時間必須2天，實行制度化、經(jīng)?；?，收到了很好的效果。