【正文】 加強機構編制的監(jiān)督檢查。一是結合每月工資的審核工作，對不及時辦理核編特別是不及時辦理人員增減的單位提出批評，要求各單位嚴格按規(guī)定做好每月人員增減的核編工作。二是監(jiān)督檢查機構改革后各單位執(zhí)行“三定”方案的情況，認真查處干預鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構設置的行為。三是結合中央、省、市編辦的監(jiān)督檢查內容有針對性的檢查。（三）認真做好事業(yè)單位登記管理工作健全登記機構，加強登記管理部門自身建設。為了更好地開展我區(qū)的事業(yè)單位登記管理工作，經上級批準成立了隆陽區(qū)事業(yè)單位登記管理局，同時掛牌并啟用公章，配備了工作人員，并且我們還建立健全了《事業(yè)單位法人設立登記（備案）工作流程圖》、《事業(yè)單位變更登記工作流程圖》、《事業(yè)單位注銷登記（備案）工作流程圖》、《事業(yè)單位年檢工作流程圖》、《事業(yè)單位工作人員守則》等制度，并懸掛在辦公室醒目處，促使登記管理的各項工作納入制度化、規(guī)范化的軌道，確保了各項工作的有序進行。嚴格依法登記，確保全區(qū)事業(yè)單位登記管理的規(guī)范化。按照《條例》的規(guī)定，在辦理事業(yè)單位法人登記時，嚴格按照受理、審核、核準、發(fā)證等程序予以辦理，對提交的材料嚴格把關，對材料不齊、內容不實的要求補齊材料再予以登記。為保證質量，我們在工作中還注重把好“兩關”。一是把好事業(yè)單位法人的審查關。要求事業(yè)單位法人財務、資產等情況要經過其主管部門審核。二是把好事業(yè)單位變更事項的真實性、合法性審查關。凡事業(yè)單位登記事項發(fā)生變更的，都要求提交相關文件或證明材料。涉及到事業(yè)單位法定代表人變更的，要求其必須提供有關文件依據。認真做好XX事業(yè)單位檢驗工作。為做好今年的年檢工作，我們下發(fā)了《關于開展事業(yè)單位法人檢驗的通知》，對XX事業(yè)單位年檢工作進行了布署。通過年檢，我區(qū)共++個單位參加了年檢，年檢率達到100%，年檢合格率100%。督促區(qū)鄉(xiāng)機構改革后涉及法人設立、變更、注銷的事業(yè)單位辦理相關手續(xù)。到XX年底，我區(qū)事業(yè)單位共辦理變更手續(xù)++個，新設立++個，注銷++個。（四）認真做好財政供養(yǎng)人員吃“空響”的清清搞好財政供養(yǎng)人員吃“空響”的清理。根據中央、省編辦的安排部署和市編辦〔XX〕+號文件的要求，我辦積極與人事局、財政局溝通協(xié)商，下發(fā)了《關于清理檢查吃“空響”問題的通知》，對全區(qū)財政供養(yǎng)人員吃“空響”問題進行了部署。認真做好吃“空響”清理的后續(xù)工作。為及時掌握各單位開展吃“空響”的清理情況，我辦還根據各單位上報的自檢自查和統(tǒng)計表及時查找普遍存在的問題，下發(fā)《關于對財政供養(yǎng)人員吃“空響”問題開展自糾工作的通知》，要求各單位無條件追回“空響”金額，認真做好清理的后續(xù)工作。為使清理工作取得成效，我辦還與人事局，財政局組成檢查組對涉及的單位進行檢查督查。通過清理，全區(qū)共涉及++人，涉及金額++元。其中，未經組織批準離崗而長期曠工逾期不歸的++人，涉及金額++元；孩子超齡后仍繼續(xù)領取獨生子女費的共++人，涉及++元；多領、冒領津貼共++人，涉及++元。（五）妥善處理好日常事務工作認真做好文件資料的收發(fā)、打印、整理歸檔工作。積極參加區(qū)里組織的中心工作。在今年的先進性教育活動中我辦派出一名干部到++村指導工作，取得了明顯效果。做好人大、政協(xié)提案工作。機構編制工作既是關系到國計民生的大事，也是涉及到廣大人民群眾個人切身利益的事情。因此我們認真做好人大代表和政協(xié)委員提案、議案和區(qū)委政府轉文的辦理工作。加強學習，提高自身素質。每周一學習“三個代表”重要思想和十六屆四中全會精神、《江澤民文選》、《公務員法》以及《事業(yè)單位登記管理暫行條例》等業(yè)務知識。使大家工作責任感明顯增強，工作作風明顯改善，工作效率明顯提高。二、存在問題過去的一年里，面對機構編制工作的新形勢、新要求，編辦全體同志努力克服矛盾，務實進取，開拓創(chuàng)新，勇于吃苦，甘于奉獻，做了大量卓有成效的工作，但也還有一些遺憾和不足：一是雖然重視了機構編制管理制度建設，有了文件規(guī)范，但在完善細節(jié)，抓落實上還有差距，有的操作還不能完全到位；二是雖然狠抓了工作質量和效率的提高，但機構編制管理干部的整體素質和隊伍力量與做好新時期的機構編制工作，尚有許多不適應的地方，在某些工作上還存在被動應付的現象；三是雖然加強了機構編制信息調研工作，但仍存在調查研究的時間不多，研究不深，成果偏少的問題，特別是在前瞻性、超前性和預測性調研方面有差距。四是雖然政府機構改革已結束，“三定”方案已經區(qū)委、政府審批印發(fā)，但還存在執(zhí)行不統(tǒng)一的問題，出現職能定了，政事分開仍難以實現，機構撤并了，實際運作難以完全到位。五是事業(yè)單位登記管理工作還不夠規(guī)范，需嚴格按照《事業(yè)單位登記管理暫行條例實施細則》的規(guī)定，進一步完善事業(yè)單位登記管理程序和管理方式，推進登記管理工作規(guī)范化建設。六是機構編制審批、需求與編制凍結矛盾長期存在，落實中央和省編辦關于控制鄉(xiāng)鎮(zhèn)5年內機構編制和財政供養(yǎng)人員只減不增的目標任務艱巨。所有這些問題和不足，我們將在XX年年的工作中努力改進、完善，并獲得新的提升。三、XX年年工作重點嚴格控制機構編制和財政供養(yǎng)人員增長。以完善制度規(guī)范、強化監(jiān)督檢查為手段，進一步鞏固機構改革成果，真正轉變政府職能，遏制機構編制的盲目增長，減輕財政負擔。加強機構編制日常管理，嚴肅機構編制紀律。貫徹好中央編辦提出的機構管理“五不準”，嚴禁超編進人，禁止違規(guī)設立新的機構和機構升格，機構設立及增加編制要報同級政府黨委部門和市編辦審批。切實做好一年一度的機構編制管理統(tǒng)計工作。確保統(tǒng)計數據的真實可靠性，提高統(tǒng)計工作服務于機構編制管理的質量。搞好調研，為深入推進農村綜合改革做準備。圍繞農村稅費改革和社會主義新農村建設工作，研究鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革后機構綜合設置的運行情況及政府職能轉變過程中出現的新情況新問題，進一步探索深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革的新思路，以便能切實轉變鄉(xiāng)鎮(zhèn)職能，嚴格控制鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構編制，為我區(qū)農村稅費改革最終成功和改革成果的長期鞏固提供保障。積極探索，為做好事業(yè)單位的分類改革的準備工作。依據事業(yè)單位的社會功能，按照中央和省編辦的有關要求，認真搞好事業(yè)單位分類改革的調查研究和分析工作，為事業(yè)單位分類改革奠定基礎。繼續(xù)做好事業(yè)單位登記管理工作。一是按中央、省、市編辦的要求，將工作重點轉移到監(jiān)督管理上來。二是按中央、省、市編辦要求，做好事業(yè)單位信息管理庫的建設。三是嚴格按照《事業(yè)單位登記管理暫行條例實施細則》的規(guī)定，進一步完善事業(yè)單位的登記管理程序和管理方式，推進登記管理工作的規(guī)范化，以提高工作的效率。四是認真做好一年一度的事業(yè)單位年檢工作。進一步加強機構編制日常工作。一是積極研究機構編制宏觀管理的方式、方法，逐步建立機構編制管理工作科學決策機制、綜合協(xié)調機制、與財政預算管理相配套的約束機制，不斷完善實現有效管理的制度、手段和措施。二是加大機構編制的監(jiān)督檢查力度。認真研究一些加強監(jiān)管的辦法，建立健全監(jiān)督檢查的工作機制，明確責任，常抓不懈，務求實效。三是扎實做好機構編制管理的基礎性工作。建立和完善與年報統(tǒng)計數據相銜接的機構編制數據庫。四是進一步探索核編準調、機構編制實名制等項制度。搞好機關事業(yè)單位的機構編制實名制管理。全面實施《進人控編通知單》制度，進一步加強編制使用計劃管理，有效控制財政供養(yǎng)人員增長，要求各單位憑《進人控編通知單》及相關材料向組織人事部門申報、辦理人員錄用流動手續(xù)，憑《機關事業(yè)人員手冊》和《機構編制證》等到編辦核編，做到編制與人員一一對應、明確清晰。積極發(fā)揮《機構編制管理手冊》的憑證作用，完善機構編制管理與組織、人事、財政、勞動和社會保障等部門相互配套協(xié)調的約束機制，確?！稒C構編制管理手冊》的時效性、準確性與權威性，使“編制實名制”管理真正落到實處。不斷加強自身隊伍的建設。一是加強學習，提高素質。在加強政治理論學習的同時，要注重學習機構編制業(yè)務知識。二是注重修養(yǎng)，增強黨性。要始終保持共產黨人的先進性，加強黨性鍛煉，牢固樹立遠大理想，繼承和發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)。三是嚴格要求，端正作風。要有強烈的事業(yè)心和責任感，要公道正派，樹立正氣，要真抓實干，改進作風。繼續(xù)做好區(qū)委、區(qū)政府下達的其他中心工作。XX年十一月二十日更多范文，敬請登陸范文大全網（）！