20xx青年創(chuàng)業(yè)者協(xié)會營銷實踐月策劃書-資料下載頁
2024-11-18 22:18本頁面
【正文】 （十）會員需明確協(xié)會及各部門的基本情況和本人職責，認真思考并出謀劃策，在協(xié)會開展的各項活動中，起先鋒模范作用的義務。第八條會員精神六條：（一）不要找借口；（二）一切用行動說話；（三）責任是一種使命；（四）強者創(chuàng)造機會；（五）學會適應環(huán)境；（六）團隊利益高于一切。第三章協(xié)會組織機構(gòu)、負責人及職責（一）會長：（1名）會長為社團主心，對各活動進行總體規(guī)劃和安排，對外代表創(chuàng)協(xié)面對學校領(lǐng)導、地方相關(guān)人事機構(gòu)、工商行政機構(gòu)、各大企業(yè)商家及其他學校及學校團體。（二）副會長：（2名）負責對外職能的副會長是協(xié)會的對外形象，協(xié)助會長處理對外關(guān)系，直接面對贊助商、各大合作企業(yè)商家等，負責協(xié)會的對外工作。負責對內(nèi)職能的副會長對協(xié)會內(nèi)部人員進行協(xié)調(diào)管理，監(jiān)督指導各部門日常事物的開展，并負責和各部門間人手的協(xié)調(diào)工作。負責內(nèi)部事務的副總經(jīng)理掌管和監(jiān)督創(chuàng)協(xié)各部門的工作，各部門直接向其負責。（三）：秘書長（1名）按實際工作需要，負責不定期主持召開協(xié)會會議；負責各項日常工作計劃、信息通知，管理協(xié)會賬目，考察會員出勤的工作（四）部長機構(gòu)外聯(lián)部設(shè)立 部長 副部長負責協(xié)會一切公關(guān)活動及與與社會各社團和企業(yè)聯(lián)系，擴大影響力，提高社團形象，協(xié)調(diào)各部門之間的聯(lián)系；開拓和維持與校內(nèi)外各媒體，校內(nèi)各院系、社團、其他學校及贊助商和相關(guān)部門的聯(lián)系；組織部設(shè)立 部長 副部長負責活動的策劃、執(zhí)行；對重要活動或服務提出創(chuàng)意性方案；按照需要配合其他部門收集各種就業(yè)、創(chuàng)業(yè)信息；定期組織企業(yè)文化游；負責大小活動中的宣傳活動的方案設(shè)計和具體實施。宣傳部 設(shè)立 部長 副部長負責社團的宣傳工作，包括、橫幅、海報、傳單、問卷調(diào)查、會員證的設(shè)計項目綜合部 設(shè)立 部長 副部長負責聯(lián)系、了解校內(nèi)校外企業(yè)的有關(guān)信息相關(guān)信息；負責對創(chuàng)業(yè)項目進行評估，為協(xié)會提供詳細項目評估報告，以決定協(xié)會對創(chuàng)業(yè)項目活動進行開展并對社團做一些綜合性的工作第六章考核制度（說明 基本分30分 20分以上及格，包含20分）（一）扣分制度1考勤方面總體要求：凡由協(xié)會召開、舉辦的會議、活動等，相關(guān)人員不得無故遲到、缺席。，每人每次扣5分，凡在一學期內(nèi)，無故缺席3次者將勸其退社2工作態(tài)度及質(zhì)量方面總體要求：相關(guān)負責人積極、認真、負責地履行相關(guān)職責，踏實地做好所分配的工作，保證工作的質(zhì)量和效率。、活動等不能如期舉行者，每人每次扣3分。，導致秩序混亂、活動不能順利進行者，每人每次扣5分。，相關(guān)人員擅自沒有得到上級同意時中途離場者，每人每次扣2分。、或上級布置的任務計劃書，每人每次扣2分。（二）加分制度（無上限）（參加者或組織者）。，一等獎每人每次加5分、二等獎每人每次加4分、三等獎每人每次加3分。3凡參加社團活動表現(xiàn)積極優(yōu)秀者，每次加1分，每人每次加2分。，每人每次加4分。6評分：協(xié)會成員應注重與其他成員間交流和合作，加強內(nèi)部的團結(jié)，從集體中汲取工作經(jīng)驗，建設(shè)強有力的內(nèi)部管理層加分。、通力合作，做好協(xié)會工作5—10分。，協(xié)助相關(guān)負責人做好工作5—10分獎勵評選制度每學期按表現(xiàn)和分數(shù)分別評選出優(yōu)秀成員，并實行一定獎勵每屆優(yōu)秀成員均會獲得協(xié)會頒發(fā)的證書第四章 附則1本章程有未盡事宜，由會長、副會長、各隊員提出修改意見，進行整理修改3本章程自第五屆青年創(chuàng)業(yè)者協(xié)會新成員成立起開始德宏師范高等?？茖W校青年創(chuàng)業(yè)者協(xié)會會長：楊少成
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