【正文】 并嚴(yán)格履行簽收手續(xù)，及時回執(zhí)、拆離文件，確保文件安全。六是勤督促，促進督辦工作職責(zé)化。根據(jù)管理局各項重大決策、重要工作部署的推進落實和階段性的工作安排，及時跟蹤、督辦，做到件件有落實，事事有回復(fù)。同時，對領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它重要工作事項，按照辦公室工作無小事原則，特事特辦。能立即處理的事情立即辦，不能立即辦的待條件成熟后再辦，確保做好各項臨時性工作。七是提認(rèn)識，促進史志工作使命化。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹管理局相關(guān)講話精神，積極響應(yīng)號召，第一時間成立編審委員會，并著手開展續(xù)志的目錄設(shè)計工作，組織召開啟動大會，提高認(rèn)識，增強緊迫感。虛心接受領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)，及時根據(jù)文件精神和實際情況進行修改，各部門指定專門人員進行撰寫，并嚴(yán)格按照撰寫要求嚴(yán)肅認(rèn)真完成任務(wù)。八是求務(wù)實，促進接待工作高效化。樹立農(nóng)場良好“窗口”形象，按照“熱情、文明、周到、節(jié)約”的原則，為在各項會務(wù)和接待工作中精心編制接待方案4份，妥善處理每個細節(jié)，圓滿完成了上級和兄弟場來我場檢查指導(dǎo)工作的各項接待任務(wù)，2011年接待國家、省、總局、管理局領(lǐng)導(dǎo)45余人次，接待客商24余人次，籌備會議30余次。九是重培養(yǎng)，促進黨建工作典型化。繼續(xù)堅持周五學(xué)習(xí)日制度，切實加強業(yè)務(wù)水平提高，開展了財務(wù)知識培訓(xùn)班、多種經(jīng)營培訓(xùn)班等業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)班3個。以增強黨員先進性為重心，圍繞社會主義核心價值體系教育，把開展愛國主義教育和“誠信、務(wù)實、創(chuàng)新、卓越”的北大荒核心價值觀教育緊密結(jié)合起來，積極開展科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)。明年將以選樹黨員典型、探索新型黨員管理模式為中心開展機關(guān)黨建工作。二、存在的不足及措施：在2011年工作中雖然取得了一定的成績，但發(fā)現(xiàn)了許多工作的難點和困難。一是機關(guān)經(jīng)費管理需要加強，特別是農(nóng)場經(jīng)濟條件不好的條件下，需要壓縮辦公經(jīng)費的開支，特別是用餐和用車上需加強管理，2012年繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行派車派餐制度，對資金使用進行細致的抽查和檢查。二是人員的業(yè)務(wù)水平亟待提高，從辦公室實際出發(fā)，提高理論素質(zhì)。把學(xué)習(xí)黨的各項政策作為重點，充實完善思想體系，提高公文質(zhì)量。同時，進一步完善各項學(xué)習(xí)制度，強化督導(dǎo)檢查，確保學(xué)習(xí)效果。三是加強作風(fēng)建設(shè)，求真務(wù)實作風(fēng)，扎實推進機關(guān)效能建設(shè)，增強辦公室人員的大局意識、創(chuàng)新意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識和效率意識，充分發(fā)揮辦公室的表率作用，不斷把辦公室工作推向一個新的水平。四是強化對下服務(wù)意識，圍繞基層工作需求提高解決實際問題的能力。幫助基層和群眾解決實際問題。二○一一年十月三十日第五篇：辦公室2011年工作業(yè)績自查報告辦公室2011工作自查報告2011年是公司發(fā)展的重要一年，辦公室在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，發(fā)揮職能作用，為兄弟科室的正常運轉(zhuǎn)提供后勤保障，保證事無巨細均做好做精，科室內(nèi)各職員既分工明確又相互協(xié)助，認(rèn)真負(fù)責(zé)，精神飽滿，團結(jié)一致，圓滿完成了各項工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，取得了較好的成績，現(xiàn)就年初簽訂的業(yè)績目標(biāo)責(zé)任書進行總結(jié)及自查如下：一、職能指標(biāo)：文秘工作方面，我們具體完成以下方面的工作，各項均無差錯發(fā)生：每日按時查看來文情況，對每一份文件做好登記并及時處理發(fā)送同時記錄其流轉(zhuǎn)情況，流轉(zhuǎn)完畢后，及時整理歸檔，并在年末進行裝訂成冊；負(fù)責(zé)起草及仔細審核以公司名義發(fā)出的各類文件，力圖做到言簡意賅，對上行文、下行文分類明確，保留初稿，以便查閱；負(fù)責(zé)保管公司的行政印章，嚴(yán)格審查需用印的材料并做好記錄，若需借取，則要求經(jīng)相關(guān)科室批準(zhǔn)登記后方可借印，歸還時登記時間，用印次數(shù)；嚴(yán)格按程序保存所有檔案，同時做好保密工作，認(rèn)真記錄外借情況，若需延時歸還，則要求本人說明事由；能夠按時保質(zhì)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項綜合性文稿起草工作以及各種活動資料的準(zhǔn)備和整理歸檔，保證公司經(jīng)濟發(fā)展的效能和后備工作的質(zhì)量；本項自評：30分+1分在人力資源管理、社保參保、工資方面在人力資源管理方面自成一套體系，并按時處理人力轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出方面的關(guān)系變動，及時清查、簽訂勞動關(guān)系合約，收集公司員工各方面資料，同時根據(jù)員工的資料及個人特點提出資源運用方面的建議；統(tǒng)籌員工購買保險情況，每月按時報送公司員工社保參保的各項數(shù)目，配合保險部門做好公司員工參保，繳費工作；通過購買指紋機加大對員工出勤情況的考查力度，根據(jù)新出臺的《考勤制度》嚴(yán)格做好員工的上班管理工作，并根據(jù)出勤情況每月向財務(wù)科報送數(shù)據(jù)，保證員工工資的發(fā)放時間；并根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示及公司各種會議決議，向財務(wù)科出具便函，做好本各項福利發(fā)放的統(tǒng)計，考核工作，從未出現(xiàn)拖欠員工工資的情況。本項自評：15分+1分工作調(diào)研和協(xié)調(diào)15分我科室負(fù)責(zé)今年各類來訪的接待工作，較好地完成內(nèi)外部的協(xié)調(diào)工作，處理各類問題，積極維護公司形象，配合各兄弟科室完成上級交辦的各項任務(wù)，并及時將完成情況向領(lǐng)導(dǎo)反饋；在1—6月間按時辦理的各項執(zhí)照的年檢工作，保證全公司安全有效地運營。本項自評：12分法律事務(wù)管理方面：10分我公司今年無一項法律糾紛及訴訟的出現(xiàn)，另外，針對目前我公司建設(shè)項目較多的特點，我科室在律師事務(wù)所聯(lián)系了一名律師，專門作為我公司的法律顧問，協(xié)助處理各類法律糾紛和訴訟。唯一不足的是今年對全員的普法教育還做得不夠。本項自評：8分會議組織和安排：5分不論大小會議，我科室均做好會前準(zhǔn)備工作，會議記錄工作，會后整理歸檔并執(zhí)行工作，保證及時將會議精神傳達到位，期間未有差錯出現(xiàn)。本項自評：5分+1分檔案管理：10分對每一份文件分門別類，傳送處理后及時整理歸檔，年終將檔案裝訂成冊并作電子檔案備份，按照檔案整理流程整理收集以便查閱，按時派遣人員參與檔案整理培訓(xùn)，并對重要文件實行特殊借閱處理。本項自評：10分+1分公務(wù)用車輛管理、物品、辦公用品的采購和管理制定出公司公務(wù)用車制度，并嚴(yán)格執(zhí)行；按時訂購及發(fā)放報刊雜志，及時采購全公司辦公用品，保證在合理范圍內(nèi)滿足人員需求；派專人按時負(fù)責(zé)公司水電、衛(wèi)生、電話等費用的繳納，保證每一筆費用有據(jù)可查，有理可依。本項自評：15分+1分二、控制類指標(biāo)我科室全面負(fù)責(zé)公司機關(guān)，部門的安全及環(huán)境衛(wèi)生；今年，公司在加油站及辦公樓安裝了監(jiān)控視頻設(shè)備，方便對進出人員的管理，對可能發(fā)生的一切違章行為提前預(yù)防；另外購買了指紋機，嚴(yán)格實施上下班制度，對職工上下班進行規(guī)范管理；組織員工對3辦公樓前的院子進行清理，并在上班時間制止收廢品的人員及其他外部人員進出，保證員工辦公環(huán)境的整潔，純粹，并與相關(guān)清潔公司簽訂協(xié)議，進行全年的消毒殺菌工作；在之前南河派出所進行的公司內(nèi)保工作審查中，因我公司各項安全基礎(chǔ)設(shè)施完善到位，全年并無一起安全事故的發(fā)生，；我科室在做好全公司后勤保障工作的同時進行科室內(nèi)員工思想教育活動，我科室內(nèi)員工思想積極向上，工作效率較高，并追求完美，這為辦公室的高速運轉(zhuǎn)提供保障，保證了為公司發(fā)展做好后備力量，以及及時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。因在辦公樓前院的清理工作中存在督辦不力的問題，故自扣5分。三、我科室今年自評結(jié)果：95分2011年的工作接近尾聲，我們將為自己所取得的成績畫上句點，但我們不會松懈，更不會固步自封。在喜迎2012年到來的同時，我科室人員均蓄勢待發(fā)、如履薄冰，在新的一年誓與其他兄弟科室齊心協(xié)力，為公司創(chuàng)造更多更輝煌的業(yè)績。