中國石化專業(yè)技術職務任職資格評審工作暫行規(guī)定-資料下載頁
2024-11-18 22:14本頁面
【正文】 薦意見。第三十四條 組織人事〔職改〕部門審查：組織人事〔職改〕部門對申報人員的申報條件和評審材料進展審查。第三十五條 公示：組織人事〔職改〕部門在認真審查的根底上，對申報人員的根本情況、主要業(yè)績等，在一定范圍內(nèi)進展公示。第三十六條 專業(yè)組考評、辯論：專業(yè)組審查申報人的申報材料，對申報人的業(yè)績、才能、獲獎成果及論文論著等進展考評。送審論文由3位同行專家審閱，有2位專家認為論文不具備申報任職資格程度的，送審論文為不合格，不再提交評委會審議。專業(yè)組在審閱送審論文的根底上組織辯論，被要求辯論人員無正當理由未參加辯論的，取消當年的參評資格。第三十七條 評委會評審：評委會委員對申報人員的評審材料進展充分的評議，并聽取專業(yè)組、組織人事〔職改〕部門的意見，對照評審條件，采取無記名投票方式表決。第三十八條 備案：放權單位的評審結(jié)果應在召開評審會議后30日內(nèi)，報上一級主管部門備案。經(jīng)審核同意備案后，方可發(fā)文公布。第三十九條 集團公司參照專業(yè)技術人員隊伍的現(xiàn)狀和職稱構(gòu)造目的等情況，每年對晉升教授級任職資格人員總量進展控制。各直屬單位要按照專業(yè)技術人員隊伍建立目的、崗位設置、現(xiàn)有教授級、高級人數(shù)及其在專業(yè)技術人員中所占比例等情況，確定當年推薦教授級人員的數(shù)量和晉升高級人員的總量。六、資格管理第四十條 專業(yè)技術人員在單位間流動時，按國家和中國石化有關規(guī)定獲得的任職資格，調(diào)入單位無需重新確認。對從系統(tǒng)外調(diào)入中國石化的專業(yè)技術人員，調(diào)入單位組織人事〔職改〕部門對其學歷、資歷、外語等根本任職條件、評審手續(xù)和有關檔案材料進展審核，符合?試行條例?和國家人事部會同有關部門制定的專業(yè)技術資格評審條件的，即可確認其相應的任職資格，不再提交評委會評議。第四十一條 專業(yè)技術人員在認真履行本崗位職責、獲得所從事專業(yè)要求的任職資格或職業(yè)資格前提下，可以按規(guī)定程序參加國家統(tǒng)一組織的考試，獲得多種專業(yè)技術資格。第四十二條 普通院校全日制畢業(yè)生見習期滿后，經(jīng)考核合格，不需評審或參加專業(yè)技術資格考試，即可按有關規(guī)定確定相應的任職資格〔即初定〕。第四十三條 中國石化評審的任職資格，其證書由總部統(tǒng)一印制，按照“誰評審、誰管理〞的原那么進展審核、登記。第四十四條 對弄虛作假騙取任職資格的，經(jīng)核實后取消所騙取的任職資格并收回證書，2年內(nèi)不許參加任職資格評審。七、附 那么第四十五條 本規(guī)定適用于中國石化及其所屬單位開展的各系列、各級任職資格評審工作。第四十六條 各單位可根據(jù)本規(guī)定，結(jié)合實際制定詳細施行方法。第四十七條 本規(guī)定自下發(fā)之日起執(zhí)行，原有文件規(guī)定與本規(guī)定不一致的，以本規(guī)定為準。第四十八條 本規(guī)定由集團公司人事教育部、股份公司人力資源部負責解釋。主題詞：印發(fā) 職稱 評審 規(guī)定 通知中國石油化工集團公司辦公廳2005年7月20日印發(fā)內(nèi)容總結(jié)
（1）關于印發(fā)
（2）各級評委會設主任委員1人、副主任委員1～2人
（3）教授級任職資格也可由本單位高級評委會推薦，高級任職資格也可由中級評委會推薦
（4）〔五〕對1983年(含)以前大學本科、大學普通班、大學?？飘厴I(yè)并以此學歷申報教授級高級政工師、高級政工師任職資格的，外語不做要求
13 / 1313 / 1313 /
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1