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20xx年局社會治安綜合治理工作方案-資料下載頁

2025-11-09 22:14本頁面
  

【正文】 實效。(三)2010年下半年為總結(jié)提高階段。全面總結(jié)平安建設(shè)取得的成績和經(jīng)驗,鞏固和發(fā)展平安建設(shè)取得的成果,為下一步綜合治理工作的發(fā)展和創(chuàng)新打下堅實基礎(chǔ)。五、檢查考核和獎懲(一)廠社會治安綜合治理委員會負(fù)責(zé)對廠屬各單位社會治安綜合治理“四五”規(guī)劃的實施情況進(jìn)行督促指導(dǎo)、檢查考核。(二)檢查考核按照市社會治安綜合治理委員會制定的平安社區(qū)和平安單位創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)逐項評分。(三)檢查考核采取平時檢查、考評和考核驗收3種方式進(jìn)行。(四)實行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任查究制。經(jīng)過嚴(yán)格檢查考核,對因工作不力需要追究責(zé)任的,按照《**廠社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任查究制》等有關(guān)規(guī)定,進(jìn)行責(zé)任追究。六、實施要求(一)廠屬各單位黨支部要以高度的政治責(zé)任感和緊迫感,把社會治安綜合治理工作作為老選廠持續(xù)發(fā)展的第一環(huán)境要素,嚴(yán)格履行保一方平安、維護(hù)一方穩(wěn)定、促進(jìn)一方發(fā)展的政治責(zé)任,努力推進(jìn)綜治工作向縱深發(fā)展。要把綜治工作的重點(diǎn)放在平安建設(shè)上,通過加強(qiáng)平安建設(shè),使平安廠區(qū)、平安和諧文明小區(qū)建設(shè)再上一個新臺階。(二)根據(jù)廠“四五”規(guī)劃要求,把社會治安綜合治理工作納入廠財務(wù)預(yù)算,與經(jīng)濟(jì)同步增長,確保社會治安綜合治理和平安建設(shè)健康發(fā)展。(三)要創(chuàng)新工作思路,拓寬工作視野,堅持抓先進(jìn)、出經(jīng)驗、樹典型,認(rèn)真總結(jié)推廣符合本單位實際的綜治工作和平安建設(shè)經(jīng)驗,使綜治工作上新臺階?!稄S社會治安綜合治理工作方案》,歡迎閱讀廠社會治安綜合治理工作方案。第五篇:工商局社會治安綜合治理工作方案按照市綜治辦的指示精神,結(jié)合市工商局實際情況,特制定市工商局____年社會治安綜合治理工作方案。一、指導(dǎo)思想全面開展社會治安綜合治理活動,推動工商行政管理工作全面發(fā)展,維護(hù)政治和社會穩(wěn)定,為加速全市經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展創(chuàng)造良好的治安環(huán)境。二、領(lǐng)導(dǎo)小組成立以黨組書記、局長為組長,全體黨組成員為成員的社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組,加強(qiáng)社會治安綜合治理的工作力度。堅持綜治領(lǐng)導(dǎo)小組議事制度,凡涉及綜合治理工作方面重大問題,必須先由領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行商議,形成意見,然后進(jìn)行落實。同時,狠抓督辦落實,對局機(jī)關(guān)重點(diǎn)科室、重點(diǎn)基層單位,做到防微杜漸,發(fā)現(xiàn)治安隱患及時消滅在蒙芽狀態(tài)之中。三、工作步驟_、組織發(fā)動階段。_至_月份,全局機(jī)關(guān)科室、基層單位進(jìn)行總動員,大力宣傳上級有關(guān)綜治指示精神,擬定召開一次全系統(tǒng)干部職工會議,在城區(qū)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場顯眼位置張貼標(biāo)語,懸掛橫幅,全面掀起爭創(chuàng)高潮。同時與機(jī)關(guān)各科室、基層單位負(fù)責(zé)人簽訂綜治責(zé)任狀。_、布置實施階段。_至_月份,制定方案,確定人員,明確任務(wù),對重點(diǎn)部位采取措施,建章建制,扎扎實實地搞好各項工作。_、檢查落實階段。_至__月份,針對前段制定的工作方案、目標(biāo)、任務(wù)、措施,逐項進(jìn)行檢查落實,發(fā)現(xiàn)問題及時補(bǔ)救,以優(yōu)異的成績迎接上級領(lǐng)導(dǎo)檢查。四、工作標(biāo)準(zhǔn)_、綜治組織落實好。局屬各單位要成立一把手任組長的綜治領(lǐng)導(dǎo)小組,并落實專管人員。保衛(wèi)、調(diào)解、幫教、門棟關(guān)照等各種群防組織健全,并做到工作落實。_、治安責(zé)任落實好。社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和目標(biāo)管理責(zé)任制落實,層層簽訂治安責(zé)任書?;鶎臃志帧⑺话咽指叨戎匾暰C治工作,列入重要議事日程,真正承擔(dān)起一方平安的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。_、防范措施落實好。人防、物防、技防三結(jié)合的封閉式管理措施落實,有門衛(wèi)人員,有名符其實的門棟關(guān)照人員。院落、辦公樓建有總柵門,按時開關(guān)重要科室、基層單位財務(wù)室、庫房和住戶裝防盜門、鐵窗、安全網(wǎng)、防護(hù)欄。建有封閉式自行車棚,消防設(shè)施齊全。_、管理教育落實好。積極開展先進(jìn)性教育和普法教育,每季度不少于一次,做到受教育的干部職工達(dá)___%,黨員、團(tuán)員達(dá)___%,重點(diǎn)人員達(dá)___%,家屬子女達(dá)__%以上,本單位遵紀(jì)守法戶達(dá)__%以上,法制意識增強(qiáng),治安秩序良好,真正達(dá)到無刑事經(jīng)濟(jì)案件、無治安災(zāi)害事故、無人員違法犯罪、無群體鬧事事件、無xx組織活動、無“賭、毒、黃”等社會丑惡現(xiàn)象的目標(biāo)。_、民調(diào)工作落實好。及時調(diào)解民事糾紛,調(diào)處率達(dá)到___%,調(diào)處成功率達(dá)到__%以上,做到無因民事糾紛引起的兇案、自殺、群眾性械斗和重大傷害等案件。_、建章建制落實好。認(rèn)真開展依法治理,建立健全干部職工管理制度、門衛(wèi)制度、教育學(xué)習(xí)制度、家屬子女管理制度、財務(wù)管理制度、治安管理獎懲制度等。全面達(dá)到“五有”、“五無”的工作目標(biāo)。五、具體要求_、對本責(zé)任內(nèi)影響穩(wěn)定的不安定因素控防措施得力,不發(fā)生群體性鬧事_事件。_、治保、民調(diào)組織人員,對糾紛調(diào)解及時,調(diào)處率__%以上,成功率__%以上,力爭做到無因民事糾紛引起的兇殺、自殺、群體械斗和重大傷害等案件。_、積極開展“五五”普法教育,受教育的干部職工___%,家屬子女__%,重點(diǎn)人口___%,%。_、機(jī)關(guān)人員的親朋好友、來城區(qū)暫住的流動人口、重點(diǎn)人口要求做到制度化、規(guī)范化、經(jīng)常化的管理,確保安全。_、綜治工作檔案資料健全,有治安責(zé)任書、有執(zhí)行情況登記、有調(diào)處糾紛的記載、有普法教育活動室,有完備的綜治檔案材料。
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