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正文內(nèi)容

20xx園林綠化培訓總結(jié)-資料下載頁

2024-11-18 01:50本頁面
  

【正文】 機制
  養(yǎng)護管理人員的觀念陳舊、技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)也有待提高。要采取措施對養(yǎng)護管理人員進行必要的技術(shù)培訓,增加養(yǎng)護工作的技術(shù)含量,如補種時適時采用麥冬草,不易生蟲,維護簡單,只要品種選擇合適,施工得當,成形后既增加美感,又降低了養(yǎng)護成本,促進了養(yǎng)護成本與設(shè)施更新的良性循環(huán)。同時,綠化養(yǎng)護應(yīng)貫徹生態(tài)低碳的理念,對病蟲害的防治、雜草的防治、樹木的整形都應(yīng)做到適時適度,使人們崇尚自然美。
  同時,養(yǎng)護工作也是管理,考核非常重要。杭州市的城市管理工作發(fā)展基于嚴格的考核制度。為此,中心擬成立專門的考核隊伍,使考核工作有人管,有人為此負責,以促進養(yǎng)護水平的提高。
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