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正文內(nèi)容

20xx關(guān)于勤儉節(jié)約工作總結(jié)-資料下載頁

2024-11-17 22:44本頁面
  

【正文】 作簡訊等多種途徑和方法,廣泛宣傳勤儉節(jié)約,擬定勤儉節(jié)約工作方案后,我們召開動員大會,組織員工認真學習活動方案,使廣大員工充分認識公司開展此項活動的現(xiàn)實意義。
  二、立足崗位、查擺問題。
  公司內(nèi)開展勤儉節(jié)約活動,以身邊人、身邊事和自身存在問題認真查找發(fā)生自己身邊的奢侈、浪費、攀比等不良現(xiàn)象,各部門為單位,按照分公司統(tǒng)一部署結(jié)合自身情況認真分析奢侈浪費現(xiàn)象的原因,結(jié)合實際提出整改措施,進一步挖掘節(jié)約潛力,加強日常管理,承擔起節(jié)約資源、杜絕浪費的責任,使節(jié)約資源成為公司全體員工的自覺行動。
  三、努力做到“五個一”
  通過查擺問題,整改落實,努力做到節(jié)約一元錢,不需要的東西不買。節(jié)約一張紙。節(jié)約一滴水,洗完手,關(guān)緊水龍頭。節(jié)約一度電,離開辦公室要關(guān)燈。節(jié)約一粒米,飯后碗里不勝一粒米。通過“五個一”活動,遏制公司內(nèi)部對水、電、氣、辦公用具、用糧等浪費現(xiàn)象,勤儉節(jié)約在公司蔚然成風。
  四、后期建議
  通過我們開展勤儉節(jié)約活動,半年來樹立了“節(jié)約光榮、浪費可恥”的正氣,使節(jié)約行動真正成為廣大員工自愿參與、自我學習的自覺行動,但我們也看到個別員工對開展“勤儉節(jié)約、從我做起”認識不夠,個別部門對活動開展有松懈、懈怠情況,在下半年的工作中我們將完善規(guī)章制度,建立長效機制入手,將厲行節(jié)約工作常抓不懈,把我公司建設(shè)成為真正的節(jié)約型單位。
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