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20xx黨員干部掛職鍛煉工作總結(jié)-資料下載頁

2024-11-17 22:43本頁面
  

【正文】 ” ,已屬非法用工現(xiàn)象,不僅侵害了勞動者的合法權(quán)益同時也影響到企業(yè)的長治久安。雖然企業(yè)一時好像節(jié)約了成本,但實(shí)際上只要當(dāng)勞動者意識到自己的合法權(quán)益受到侵害,拿起法律的武器保護(hù)自己時,企業(yè)仍然要依法付給勞動者應(yīng)有的報酬,并還要承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任,牽扯人力、財力,影響正常的生產(chǎn)經(jīng)營秩序,應(yīng)該說是得不償失,所以非法使用“臨時工”于勞動者、企業(yè)雙方都是不利的。當(dāng)我提出這個問題后,立刻引起了企業(yè)的重視,表示要依法規(guī)范用工形式,今后杜絕使用“臨時工”現(xiàn)象,并授權(quán)讓我處理原有的 “臨時工”問題。經(jīng)過兩個月的磋商、協(xié)調(diào),歷史遺留下來的四十幾名“臨時工”都依法得到了妥善的安置。此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來,如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負(fù)責(zé)傳遞知
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