【正文】 組織活動，打造素質(zhì)高、能力強的青工隊伍。以集團公司和我礦開展的創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)為契機，結(jié)合準(zhǔn)軍事化管理、企業(yè)文化建設(shè)和我礦及集團公司的職工技能大賽，深入開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型團組織活動。把職工技能大賽參賽成績以及準(zhǔn)軍事化管理的執(zhí)行情況納入到創(chuàng)建學(xué)習(xí)型團組織的考核內(nèi)容當(dāng)中。同時把新老員工及師徒間的“傳、幫、帶”和青工技術(shù)業(yè)務(wù)的“比、趕、超”作為創(chuàng)建學(xué)習(xí)型團組織活動的一項主要內(nèi)容，通過制定切實可行的獎勵機制，激勵團員青年積極參與到學(xué)習(xí)型團組織的建設(shè)中來，不斷提高團員青年的技術(shù)水平。在創(chuàng)建學(xué)習(xí)型團組織活動中對學(xué)習(xí)成績優(yōu)異、工作能力增強、實踐當(dāng)中，學(xué)以至用并創(chuàng)造較大價值的（如發(fā)明新的操作方法，提高工作效率，解決技術(shù)難題，小改小革，節(jié)資降耗等等），樹立為典型，給予獎勵，使之成為全礦青工的學(xué)習(xí)榜樣。三、繼續(xù)加強青工思想教育和共青團組織建設(shè)2006年礦團委將利用各種形式，加強青工的政治理論教育，思想道德教育，安全思想教育，愛黨、愛國、愛礦教育，為**礦培養(yǎng)高素質(zhì)青工隊伍打好基礎(chǔ)。認真做好對困難青工、團員的扶貧幫困以及困難員工子女的助學(xué)活動，讓困難團員青年群體充分感受組織的溫暖。加強團組織建設(shè)，扎實工作，提高廣大青工對團組織的認識，使他們積極向團組織靠攏，尤其是新畢業(yè)的技校學(xué)生，要把那些有志、有為青年吸收進共青團組織中來。[,]四、認真開展各類文體活動，調(diào)動廣大青年員工的積極性，增強團組織的凝聚力結(jié)合青年工人的特點，圍繞我礦安全生產(chǎn)，開展各類有意義的文體活動，使廣大青年團員重視安全，努力工作，愛崗敬業(yè)，陶冶情操，精神飽滿地投入到**礦的生產(chǎn)建設(shè)中去。同時積極參加集團公司團委舉辦的文體活動，認真對待，充分準(zhǔn)備，盡最大努力為我礦爭光。各位領(lǐng)導(dǎo)，青年朋友們：今后的工作中，我們**礦團委要在礦黨政領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，帶領(lǐng)全礦團員青年發(fā)揚實事求是、無私奉獻、艱苦奮斗、改革創(chuàng)新的**精神，再接再厲，扎實工作，奮力拼搏，以更大的作為，更大的成績，為**礦的建設(shè)及做大做強**集團做出更大的貢獻。我堅信，在我們的共同努力下，**礦的明天會更加燦爛輝煌！謝謝大家?。ㄆ鹆⒕炊Y）《煤礦2005共青團工作報告》，歡迎閱讀煤礦2005共青團工作報告。第五篇：煤礦2005共青團工作報告（共）文章標(biāo)題：煤礦2005共青團工作報告立足崗位奉獻青春為推動**礦持續(xù)快速健康發(fā)展貢獻力量各位領(lǐng)導(dǎo)，青年朋友們：2005，在集團公司團委和礦黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)上級要求，結(jié)合我礦的實際情況，我礦團委積極帶領(lǐng)全礦青年員工，圍繞實現(xiàn)礦井安全生產(chǎn)，建設(shè)高產(chǎn)高效礦井，抓基層、打基礎(chǔ),廣泛調(diào)動青年員工生產(chǎn)工作積極性，推動**礦持續(xù)快速健康發(fā)展。具體做了以下幾方面工作：一、發(fā)揮青安崗的安全協(xié)管作用為促進礦井的安全生產(chǎn)，2005年礦團委重新制定了青安崗規(guī)章制度和管理辦法，堅持每周一次的二、夜班上崗檢查活動，對全礦所有的施工地點和工作崗位進行檢查。今年年初，礦團委根據(jù)我礦生產(chǎn)實際，把青安崗上崗分成跟班上崗和集中上崗兩種形式，加大了檢查力度和密度，取得較好的效果。這項活動既對礦井安全管理起到了積極的促進作用，也鍛煉了青安崗隊伍。同時我們利用假日，組織青安崗員進行了為期一天的集中培訓(xùn)，提高了青安崗員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。加強安全宣傳力度，采取多種宣傳形式，擴大影響范圍，尤其在六月份、九月份“安全月”及“決戰(zhàn)四季度”中，我們懸掛大量安全標(biāo)語，組織安全答題、簽名、寄語、咨詢?nèi)?、版報展、漫畫展、巡回宣講、青安之聲廣播節(jié)目制作比賽等活動，調(diào)動了全礦青年參與安全生產(chǎn)的積極性。積極參加集團公司團委組織的青安總崗互動上崗活動，礦團委青安崗抽調(diào)優(yōu)秀的專業(yè)技術(shù)人員參與到安全互動檢查活動中，做到認真檢查、高度負責(zé)，對檢查出的問題及時反饋到受檢單位，同時在檢查過程中把握學(xué)習(xí)的好時機，將其他單位的好經(jīng)驗帶回到本單位。積極開展井口送溫暖活動。礦團委多次組織團員青年為一線入井員工送上，印有“遵章守法關(guān)愛生命”的毛巾，洗發(fā)水、香皂、蘋果、橘子、礦泉水等等，組織醫(yī)務(wù)人員為入井員工測量血壓、檢查身體，組織女青年為一線員工縫補衣服、訂紐扣，提醒升入井員工時刻注意安全生產(chǎn)。二、認真開展學(xué)雷鋒活動，提高團員青年思想道德素質(zhì)三月份，根據(jù)集團公司團委文件要求，礦團委廣泛深入地開展“學(xué)雷鋒，樹新風(fēng)”、“崗位學(xué)雷鋒”活動：組織下發(fā)《五分鐘形勢任務(wù)教育》宣傳提綱；為通勤大客車打掃衛(wèi)生；發(fā)放雷鋒事跡故事書；清掃運煤專用道，及進場公路；在更衣室設(shè)服務(wù)臺，免費提供鞋油、鞋刷、針線等；井口發(fā)送印有“安全生產(chǎn)”的鞋墊；修舊利廢、節(jié)資降耗、技術(shù)攻關(guān)；美化工作環(huán)境；捐款助學(xué)等。各種活動的開展，在全礦宣傳了雷鋒事跡、弘揚了雷鋒精神，號召團員青年立足崗位學(xué)雷鋒，做好本職工作。春節(jié)期間，組織青年志愿者走訪困難青工家庭，為四個困難家庭每戶送去300元慰問金，為其中一戶特困家庭的學(xué)生送去了學(xué)習(xí)用品，使他們感受到組織大家庭的溫暖。認真組織開展青年文明號創(chuàng)建活動。礦團委組織全礦團員團干部，認真學(xué)習(xí)有關(guān)“青年文明號”創(chuàng)建的文件和知識，對照實施，結(jié)合本單位實際，有特色地開展工作。礦選煤廠被評為鐵嶺市級“青年文明號”單位，為在全礦大范圍開展青年文明號創(chuàng)建活動積累經(jīng)驗。加強青年員工的思想教育，號召他們認真遵守《**礦準(zhǔn)軍事化管理細則》，在全礦準(zhǔn)軍事化管理中爭做先鋒，帶頭愛崗敬業(yè)，遵章守法，做文明員工和安全員工，為此，我們樹立了安裝隊等三個團支部為準(zhǔn)軍事化管理典型示范團支部。三、整頓完善基層團支部和團員管理，加強組織隊伍建設(shè)一年來，礦團委對由于工作、年齡等原因不適應(yīng)共青團崗位的三名團干部進行了調(diào)換，新成立團支部一個，吸收新團員5名，同時有三名團員入黨，多名團員提出入黨申請。我們還為每名團員都建立了檔案，實現(xiàn)了微機管理。四、積極組織參加職工技能大賽，提高員工技術(shù)素質(zhì)為組織參加集團公司職工技能大賽，全礦上下高度重視，各單位做了大量的辛勤工作，取得了較好的成績，團體總分由過去的集團公司第八名，一躍上升為第四名，并有三名同志分別獲得了第三名、第六名，可以說是零的突破，也可以說是飛躍。五、組織開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型團組織活動根據(jù)集團公司團委的要求，礦團委確定七個團支部為試點，精心設(shè)計實施方案，認真組織落實，辦學(xué)習(xí)班，發(fā)教科書，檢查考試，大大調(diào)動了廣大團員青年的學(xué)習(xí)積極性。六、結(jié)合青年特點，組織開展各項文體活動礦團委結(jié)合青年特點，先后舉辦了員工籃球比賽、黑板報比賽、廣播演講賽，活躍了青工文化生活。同時礦團委克服了人員少等困難，精心準(zhǔn)備、積極參加集團公司團委組織的舞臺劇、籃球比賽、安全知識競賽等活動。在今年三月集團公司舉辦的“我身邊的雷鋒故事”比賽中，我礦選手楊翠玲獲得了優(yōu)秀獎。剛剛結(jié)束的“青安杯”籃球賽，在16個參賽隊中，我們大平礦籃球