【正文】 故應急救援預案及演練有關資料。職業(yè)健康監(jiān)護檔案包括:(1)勞動者職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史。(2)相應工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結果。(3)職業(yè)健康檢查結果及處理情況。(4)職業(yè)病診療等健康資料。人力資源科負責為每一位職工建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案，并妥善保管。檔案管理人員必須維護勞動者的職業(yè)健康隱私權、保密權。相關的衛(wèi)生監(jiān)督檢查人員、勞動者或其近親屬、勞動者委托代理人有權查閱、復印勞動者的職業(yè)健康監(jiān)護檔案，其他人員不得私自查閱職業(yè)健康監(jiān)護檔案?！皟蓹n”資料按檔案管理的要求建立目錄、統(tǒng)一編號、專冊登記。分永久、長期、短期三種期限及時進行歸檔?！皟蓹n”資料應字跡清楚、圖表清晰、文字準確可靠，并管好和用好“兩檔”。隨時、定期地根據(jù)公司人員的變動，及時調整和補充“兩檔”，各表卡每年10月前系統(tǒng)地調整一次。“兩檔”檔案中各種資料按要求每三年復核一次。日常職業(yè)衛(wèi)生工作須將測定結果、健康檢查結果、職業(yè)病管理情況隨時過錄，以備分析。職工離開公司時，有權索取個人健康檔案資料，企管部應如實地、無償?shù)靥峁⒃谒峁┑膫€人復印件上簽章。1職業(yè)病診斷，鑒定單位需提供有關“兩檔”資料時，企管部應如實地提供。1檔案室對各部門移交來的職業(yè)衛(wèi)生檔案，要認真進行質量檢查，歸檔的案卷要填寫移交目錄，雙方簽字，及時編號登記，入庫保管。1檔案工作人員對檔案的收進、移出、銷毀、管理、借閱利用等情況要進行登記，檔案工作人員調離時，必須辦好交接手續(xù)。1職業(yè)衛(wèi)生檔案庫房要堅固、安全，做好防盜、防火、防蟲、防鼠、防高溫、防潮、通風等項工作，并有應急措施。職業(yè)衛(wèi)生檔案庫要設專人管理，定期檢查清點，如發(fā)現(xiàn)檔案破損、變質時要及時修補復制。1利用職業(yè)衛(wèi)生檔案的人員應當愛護檔案，職業(yè)衛(wèi)生檔案室嚴禁吸煙，嚴禁對職業(yè)衛(wèi)生檔案拆卷、涂改、污損、轉借和擅自翻印。1本規(guī)定解釋權歸小河煤礦。每年按公司流程對其合規(guī)性進行評估修訂。1本制度自頒布之日起施行。第五篇：職業(yè)衛(wèi)生檔案管理制度職業(yè)衛(wèi)生檔案管理制度一、根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的規(guī)定，結合本公司的實際，由職業(yè)衛(wèi)生管理機構建立單位職業(yè)衛(wèi)生檔案和員工個人職業(yè)健康監(jiān)護檔案，簡稱“兩檔”，并由專人保管。二、職業(yè)衛(wèi)生檔案包括：單位職業(yè)衛(wèi)生記錄卡；廠區(qū)職業(yè)病危害因素分布平面示意圖、廠區(qū)重點職業(yè)病危害因素分布平面示意圖；廠區(qū)工藝流程簡圖（用箭頭表示）；接觸職業(yè)病危害因素人員一覽表；接觸職業(yè)病危害因素人員作業(yè)人員登記卡；職業(yè)病危害、職業(yè)中毒記錄卡；職業(yè)病危害因素檢測結果匯總資料；職業(yè)病危害因素程度分級管理表；職業(yè)中毒事故報告與處理記錄表等；職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)范、標準、文件、監(jiān)督文書清單及有關文本；1職業(yè)衛(wèi)生管理方針、計劃、目標、方案、程序、指導書、管理制度；1職業(yè)衛(wèi)生專（兼）職管理組織、職能及人員分工；1建設項目職業(yè)病危害管理檔案；1職業(yè)病預防控制措施技術檔案；1職業(yè)病防護設施和防護用品檔案；1職業(yè)衛(wèi)生培訓教育匯總資料；1職業(yè)病事故應急救援預案及演練有關資料。三、員工個人健康檔案包括：員工的職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史；作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結果；職業(yè)健康檢查結果、職業(yè)禁忌證名單及處理情況；職業(yè)病診斷、職業(yè)病病例登記表等員工個人健康資料；職業(yè)健康監(jiān)護委托書或合同；職業(yè)性健康檢查工種及人員名單；職業(yè)病人處理、安置情況匯總資料。四、“兩檔”資料按檔案管理的要求建立目錄、統(tǒng)一編號、專冊登記；分永久、長期、短期三種期限及時進行歸檔。五、“兩檔”資料應字跡清楚、圖表清晰、文字準確可靠，并管好和用好“兩檔”。六、隨時、定期地根據(jù)公司人員的變動，及時調整和補充“兩檔”，各表卡每年10月前系統(tǒng)地調整一次。七、“兩檔”檔案中各種資料按要求每三年復核一次；日常職業(yè)衛(wèi)生工作須將測定結果、健康檢查結果、職業(yè)病管理情況隨時過錄，以備分析。八、員工離開單位時，有權索取個人健康檔案資料并復檔案室應如實地、無償?shù)靥峁⒃谒峁┑膫€人復印件上簽章。九、職業(yè)病診斷，鑒定單位需提供有關“兩檔”資料時，檔案室應如實地提供。十、檔案室對各部門移交來的職業(yè)衛(wèi)生檔案，要認真進行質量檢查，歸檔的案卷要填寫移交目錄，雙方簽字，及時編號登記，入庫保管。十一、檔案工作人員對檔案的收進、移出、銷毀、管理、借閱利用等情況要進行登記，檔案工作人員調離時，必須辦好交接手續(xù)。十二、職業(yè)衛(wèi)生檔案庫房要堅固、安全，做好防盜、防火、防蟲、防鼠、防高溫、防潮、通風等項工作，并有應急措施。職業(yè)衛(wèi)生檔案庫要設專人管理，定期檢查清點，如發(fā)現(xiàn)檔案破損、變質時要及時修補復制。十三、利用職業(yè)衛(wèi)生檔案的人員應當愛護檔案，職業(yè)衛(wèi)生檔案室嚴禁吸煙，嚴禁對職業(yè)衛(wèi)生檔案拆卷、涂改、污損、轉借和擅自翻印。十四、本規(guī)定解釋權歸公司職業(yè)衛(wèi)生管理機構。每年按公司流程對其合規(guī)性進行評估修訂。十五、本制度自頒布之日起施行。有關職業(yè)檔案管理的其他規(guī)定按照國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生標準和公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度執(zhí)行。職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理制度為了保護職工健康和維護公司權益，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的規(guī)定，用人單位為勞動者建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案，并妥善保存，特制訂本制度。職業(yè)衛(wèi)生管理機構負責為每一位職工建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案，并妥善保管。職業(yè)健康監(jiān)護檔案包括：（一）勞動者職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史；（二）相應工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結果；（三）職業(yè)健康檢查結果及處理情況；（四）職業(yè)病診療等健康資料。檔案管理人員必須維護勞動者的職業(yè)健康隱私權、保密權。相關的衛(wèi)生監(jiān)督檢查人員、勞動者或其近親屬、勞動者委托代理人有權查閱、復印勞動者的職業(yè)健康監(jiān)護檔案，其他人員不得私自查閱職業(yè)健康監(jiān)護檔案。勞動者離開單位時，本人有權索取健康監(jiān)護檔案復印件，檔案管理人員應如實、無償提供，并在所提供的復印件上簽章。對已離職人員的職業(yè)健康監(jiān)護檔案，應在離職后三個月后進行封存，并保存10年以上，以備上級部門查閱。檔案管理人員應將職業(yè)健康監(jiān)護檔案妥善保管，防蟲蛀、防霉、防丟失、防丟失，保證檔案安全。所有檔案應有專柜存放、加鎖，定期清理通風，防濕。所有檔案不得隨意查閱、復印，不得置于公共場所。其他依照公司檔案管理制度執(zhí)行。本制度從下發(fā)之日起執(zhí)行。