日制用工勞動合同書-資料下載頁
2024-11-17 04:10本頁面
【正文】 技術工作崗位的乙方應持證上崗。有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。乙方有權回絕甲方的違章指揮對甲方漠視乙方平安安康和不道德的行為有權提出批評并向有關部門檢舉控告。四、勞動報酬乙方的小時工資為 元〔不得低于公布的當?shù)匦r最低工資〕。甲方每周星 以法定貨幣形式足額支付乙方工資〔報酬結算支付周最長不得超過十五天〕。甲方安排乙方在法定節(jié)假日工作的另行支付不低于乙方小時工資300的工資報酬。五、社會待遇甲方支付的小時工資中已包含其應繳納的根本養(yǎng)老、根本醫(yī)療費用。乙方應按照和地方有關規(guī)定自主參加根本養(yǎng)老、根本醫(yī)療。甲方按照和地方規(guī)定為乙方工傷和繳納工傷費乙方在合同內(nèi)因工負傷享受工傷待遇。乙方患職業(yè)病或因工負傷的相關待遇按和地方有關規(guī)定執(zhí)行。六、勞動合同的終止、解除、續(xù)訂和變更甲乙雙方當事人任何一方都可以隨時對方終止用工。本合同滿勞動合同即終止。甲乙雙方協(xié)商同意可以續(xù)訂勞動合同。本合同滿后未終止勞動合同手續(xù)仍存在勞動關系雙方應及時勞動合同終止或延續(xù)手續(xù)。雙方協(xié)商一致可以變更本合同。七、違約責任甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的以及拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的除在規(guī)定的時間內(nèi)全額支付乙方工資報酬外還需加發(fā)相當于工資報酬百分之五十以上百分之一百以下的賠償金。甲方支付乙方的工資報酬低于當?shù)刈畹托r工資的應當支付其差額部并同時支付差額部百分之五十以上百分之一百以下的賠償金。八、雙方約定的其他事項 九、勞動爭議處理因履行本合同發(fā)生的勞動爭議當事人一方要求仲裁的應當自勞動爭議發(fā)生之日起六內(nèi)向勞動爭議仲裁會申請仲裁。對仲裁裁決不服的可以向人民提起訴訟。本合同未盡事宜雙方可另協(xié)商解決；與今后法律、行政法規(guī)有關規(guī)定相悖的按有關規(guī)定執(zhí)行。十、本合同一式二份甲、乙雙方各執(zhí)一份。約定事項違犯規(guī)定或涂改、或未經(jīng)合法受權代簽無效?！蔡貏e提示：以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前均應事先仔細閱讀并詳細理解本合同以及附件內(nèi)容雙方簽字后即行生效。〕甲方：〔蓋章〕 乙方：〔簽名〕法定代表人：〔簽章〕 年 月 日 年 月 日合同鑒證:鑒證:〔蓋章〕 鑒證人：〔簽章〕年 月 日內(nèi)容總結（1）第36條、第37條、第38條、第39條、第40條、第41條、第43條、第44條、第45條規(guī)定（2）第46條、第47條的規(guī)定對按照第36條、第38條、第40條、第41條第一款解除勞動合同（3）按照第44條項、第44條第5項規(guī)定終止勞動合同的要給予相應的經(jīng)濟補償
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